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服裝精益智能制造俱樂部 incentive-icons

服裝精益智能制造俱樂部

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服裝智能制造精英俱樂部創(chuàng)始人
服裝智能制造
江蘇
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  • 數(shù)據(jù)管理:如何讓ERP系統(tǒng)發(fā)揮它應(yīng)有的價值?
  • 員工離職原因,只有兩點最真實,其他都是扯淡!
  • 德不配位者再厲害,也帶不動團隊
  • 精益生產(chǎn):IE七大手法在服裝工廠的深度應(yīng)用
  • 沒有利潤,哪來的服務(wù)?(深度好文)
  • 服裝工廠精益生產(chǎn)之---標準工時的建立與推廣應(yīng)用
  • 2025年CISMA展會啟示:中國服裝產(chǎn)業(yè)管理升級的關(guān)鍵是什么?
  • 從排隊搶貨到全網(wǎng)抵制,始祖鳥只用了一場煙花秀,環(huán)保不是生意
  • 北方中小服裝工廠要破除“雜單陷阱”,走向有序發(fā)展
  • 領(lǐng)導最煩的從來不主動匯報,獨立自主完成全部工作的人!還真不是小心眼…
  • 上級和下屬的關(guān)系,這篇說得太好了
  • 服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃做精準的目的:構(gòu)建生產(chǎn)系統(tǒng)的未來預知力
  • 服裝企業(yè)精益生產(chǎn)之---庫存管理改善
  • 越是虛偽的人,越喜歡把這三句話掛在嘴邊,最好別深交
  • 服裝企業(yè)阿米巴為什么難落地?只因為一個機制沒做好
  • 徐進的信念:過剩加工造成的浪費 01:01
  • 服裝工廠生產(chǎn)管理看板設(shè)計原則
  • 安踏集團宣布:46人移交司法,含總裁級1人
  • 最好的教養(yǎng),是讓人舒服
  • 為鼓勵下級,領(lǐng)導要常說的幾類話
  • 服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃脫離生產(chǎn),造成生產(chǎn)秩序嚴重混亂,如何解決?
  • 服裝工廠推行精益生產(chǎn),主要是做哪幾個方面的改善?
  • 成功的老板都會裝傻

    成功的老板都會裝傻

    2025-09-17 06:33
  • 管理不是盯結(jié)果,管對過程、帶對人心才出業(yè)績
  • 不“懂人心”?怎么帶團隊?
  • 服裝工廠為什么質(zhì)量問題重復出現(xiàn)?是這三個方面沒做好,最后一點是關(guān)鍵!
  • 精益生產(chǎn)的基石是 5S!整理到素養(yǎng),每一步都幫企業(yè)省成本、提品質(zhì)
  • 服飾企業(yè)上半年業(yè)績曝光,哪些品類下降最大?
  • 小心你的員工可能正在解除心理契約
  • 心態(tài)正,事業(yè)成
  • 服裝工廠轉(zhuǎn)型高端:直面產(chǎn)量短期下滑之痛
  • 領(lǐng)導管團隊總低效?學會 “嚴快實新”,執(zhí)行力自然來
  • 服裝企業(yè)如果計劃部門的精準,對生產(chǎn)效率的提升是成倍的
  • 將精益管理轉(zhuǎn)化為服裝企業(yè)真實利潤的深度實踐
  • 從九三閱兵中的服裝力量,看中國服裝未來發(fā)展!
  • 服裝企業(yè)成立品質(zhì)管理部門,是品質(zhì)改善的第一步
  • 服裝工廠成本控制陷阱:品質(zhì)管理成本不可省的深層邏輯
  • 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行
  • 職場第一課:不掛臉——職場情緒管理的必修課
  • 服裝工廠效率提升關(guān)鍵:構(gòu)建精細化SOP體系
  • 服裝工廠生產(chǎn)計劃困境破局:從理想化到務(wù)實執(zhí)行
  • 毛選智慧:驅(qū)動員工,摒棄大道理,探尋實效之道
  • 績效設(shè)計:績效管理是目標而非指標
  • 如何登頂成功之峰?

    如何登頂成功之峰?

    2025-09-03 06:29
  • 浮舟滄海,立馬昆侖
  • 十年智造,兩極分化:99%的中小服裝廠正被“精準淘汰”?
  • 凡事以理想為因,實行為果
  • 努力與收獲:自我鑄就的輝煌
  • 服裝企業(yè)精益的價值:持續(xù)凈化組織,助推組織進化
  • 服裝工廠管理:生產(chǎn)不是靠人多,而是靠心齊
  • 不努力,連輸?shù)馁Y格都沒有
  • 以信念為帆,鑄就人生輝煌
  • 服裝工廠5S管理“8個零”挑戰(zhàn),你能拿下幾個?
  • 服裝企業(yè)精益生產(chǎn):以最小投入換取最大價值
  • 保持優(yōu)秀的5種能力
  • 從單崗專精到一專多能突圍:服裝制造企業(yè)人才升級路徑
  • 以精益思維打造服裝工廠快反生產(chǎn)模式
  • 夢想與理想:從縹緲到篤行的跨越
  • 服裝企業(yè):破局前行,聚焦品牌與國際化
  • 方向不對,努力白費,人生三大“陷阱”,你踩了幾個?
  • “少不入川,老不出蜀”是何典故?
  • 全員品質(zhì)管理TQM:談?wù)勡囬g自檢、互檢制度!
  • 推行精益生產(chǎn),邁向精細化與標準化之路
  • 唐僧掃塔的四個含義,有幾個人能悟?
  • 服裝工廠IE:與時俱進,平衡多方利益的踐行者
  • 服裝工廠來料檢驗而已,怎么就影響那么大?——論供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的“蝴蝶效應(yīng)”
  • 管理最大的誤區(qū):偽價值陷阱!
  • 數(shù)據(jù)管理:如何讓ERP系統(tǒng)發(fā)揮它應(yīng)有的價值?
  • 員工離職原因,只有兩點最真實,其他都是扯淡!
  • 德不配位者再厲害,也帶不動團隊
  • 精益生產(chǎn):IE七大手法在服裝工廠的深度應(yīng)用
  • 沒有利潤,哪來的服務(wù)?(深度好文)
  • 服裝工廠精益生產(chǎn)之---標準工時的建立與推廣應(yīng)用
  • 2025年CISMA展會啟示:中國服裝產(chǎn)業(yè)管理升級的關(guān)鍵是什么?
  • 從排隊搶貨到全網(wǎng)抵制,始祖鳥只用了一場煙花秀,環(huán)保不是生意
  • 北方中小服裝工廠要破除“雜單陷阱”,走向有序發(fā)展
  • 領(lǐng)導最煩的從來不主動匯報,獨立自主完成全部工作的人!還真不是小心眼…
  • 上級和下屬的關(guān)系,這篇說得太好了
  • 服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃做精準的目的:構(gòu)建生產(chǎn)系統(tǒng)的未來預知力
  • 服裝企業(yè)精益生產(chǎn)之---庫存管理改善
  • 越是虛偽的人,越喜歡把這三句話掛在嘴邊,最好別深交
  • 服裝企業(yè)阿米巴為什么難落地?只因為一個機制沒做好
  • 服裝工廠生產(chǎn)管理看板設(shè)計原則
  • 安踏集團宣布:46人移交司法,含總裁級1人
  • 最好的教養(yǎng),是讓人舒服
  • 為鼓勵下級,領(lǐng)導要常說的幾類話
  • 服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃脫離生產(chǎn),造成生產(chǎn)秩序嚴重混亂,如何解決?
  • 服裝工廠推行精益生產(chǎn),主要是做哪幾個方面的改善?
  • 成功的老板都會裝傻

    成功的老板都會裝傻

    2025-09-17 06:33
  • 管理不是盯結(jié)果,管對過程、帶對人心才出業(yè)績
  • 不“懂人心”?怎么帶團隊?
  • 服裝工廠為什么質(zhì)量問題重復出現(xiàn)?是這三個方面沒做好,最后一點是關(guān)鍵!
  • 精益生產(chǎn)的基石是 5S!整理到素養(yǎng),每一步都幫企業(yè)省成本、提品質(zhì)
  • 服飾企業(yè)上半年業(yè)績曝光,哪些品類下降最大?
  • 小心你的員工可能正在解除心理契約
  • 心態(tài)正,事業(yè)成
  • 服裝工廠轉(zhuǎn)型高端:直面產(chǎn)量短期下滑之痛
  • 領(lǐng)導管團隊總低效?學會 “嚴快實新”,執(zhí)行力自然來
  • 服裝企業(yè)如果計劃部門的精準,對生產(chǎn)效率的提升是成倍的
  • 將精益管理轉(zhuǎn)化為服裝企業(yè)真實利潤的深度實踐
  • 從九三閱兵中的服裝力量,看中國服裝未來發(fā)展!
  • 服裝企業(yè)成立品質(zhì)管理部門,是品質(zhì)改善的第一步
  • 服裝工廠成本控制陷阱:品質(zhì)管理成本不可省的深層邏輯
  • 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行
  • 職場第一課:不掛臉——職場情緒管理的必修課
  • 服裝工廠效率提升關(guān)鍵:構(gòu)建精細化SOP體系
  • 服裝工廠生產(chǎn)計劃困境破局:從理想化到務(wù)實執(zhí)行
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  • 績效設(shè)計:績效管理是目標而非指標
  • 如何登頂成功之峰?

    如何登頂成功之峰?

    2025-09-03 06:29
  • 浮舟滄海,立馬昆侖

    浮舟滄海,立馬昆侖

    2025-09-02 06:30
  • 十年智造,兩極分化:99%的中小服裝廠正被“精準淘汰”?
  • 凡事以理想為因,實行為果
  • 努力與收獲:自我鑄就的輝煌
  • 服裝企業(yè)精益的價值:持續(xù)凈化組織,助推組織進化
  • 服裝工廠管理:生產(chǎn)不是靠人多,而是靠心齊
  • 不努力,連輸?shù)馁Y格都沒有
  • 以信念為帆,鑄就人生輝煌
  • 服裝工廠5S管理“8個零”挑戰(zhàn),你能拿下幾個?
  • 服裝企業(yè)精益生產(chǎn):以最小投入換取最大價值
  • 保持優(yōu)秀的5種能力
  • 從單崗專精到一專多能突圍:服裝制造企業(yè)人才升級路徑
  • 以精益思維打造服裝工廠快反生產(chǎn)模式
  • 夢想與理想:從縹緲到篤行的跨越
  • 服裝企業(yè):破局前行,聚焦品牌與國際化
  • 方向不對,努力白費,人生三大“陷阱”,你踩了幾個?
  • “少不入川,老不出蜀”是何典故?
  • 全員品質(zhì)管理TQM:談?wù)勡囬g自檢、互檢制度!
  • 推行精益生產(chǎn),邁向精細化與標準化之路
  • 唐僧掃塔的四個含義,有幾個人能悟?
  • 服裝工廠IE:與時俱進,平衡多方利益的踐行者
  • 服裝工廠來料檢驗而已,怎么就影響那么大?——論供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的“蝴蝶效應(yīng)”
  • 管理最大的誤區(qū):偽價值陷阱!
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