內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)是一部關(guān)于工傷理賠的法律實(shí)務(wù)圖書(shū)。全書(shū)共包括十章，具體內(nèi)容如下：第一章工傷事故發(fā)生后怎么辦？幫助讀者認(rèn)識(shí)工傷、工傷認(rèn)定情形、工傷事故發(fā)生后的應(yīng)急處理與證據(jù)收集、工傷認(rèn)定流程、工傷賠償責(zé)任主體及賠償項(xiàng)目。第二章治療期間注意事項(xiàng)。第三章勞動(dòng)能力鑒定，讓讀者了解勞動(dòng)能力等級(jí)判斷、鑒定申請(qǐng)與要求、不服初次鑒定結(jié)論怎么辦？工傷鑒定常見(jiàn)問(wèn)題及解決辦法。第四章工傷賠償項(xiàng)目，介紹了理賠項(xiàng)目：醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘津貼、工傷殘疾輔助器具費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。第五章工傷事故不只是工傷賠償，介紹了一起事故多次賠償、未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資、拖欠工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六章工傷待遇賠償常見(jiàn)問(wèn)題，介紹了單位未繳納工傷保險(xiǎn)，工傷待遇由誰(shuí)支付？工傷是“私了”賠償多還是勞動(dòng)仲裁賠償多？第七章骨折術(shù)后康復(fù)指南，介紹了康復(fù)飲食注意事項(xiàng)，骨折術(shù)后功能鍛煉。第八章法院裁判規(guī)則大數(shù)據(jù)報(bào)告，介紹了工傷和解協(xié)議效力大數(shù)據(jù)報(bào)告、超過(guò)退休年齡勞動(dòng)者認(rèn)定工傷問(wèn)題大數(shù)據(jù)報(bào)告。第九章人民法院案例庫(kù)指導(dǎo)性案例解析。第十章常用工傷法律法規(guī)匯編。

作者簡(jiǎn)介

黃露露全晟法律創(chuàng)始人，華南地區(qū)團(tuán)隊(duì)主任，資深理賠專家。從事法律服務(wù)十年，專注勞動(dòng)工傷、交通事故、保險(xiǎn)理賠領(lǐng)域，服務(wù)案例 1000 余件，獲贈(zèng)錦旗 500 余面，包括多起百萬(wàn)賠償金案件，涉及的案情包括：超過(guò)退休年齡、鑒定無(wú)等級(jí)、當(dāng)事人鑒定前死亡、工傷保險(xiǎn) + 商業(yè)險(xiǎn)雙重賠償?shù)纫呻y情形。

黃露露帶領(lǐng)的全晟團(tuán)隊(duì)積累了上萬(wàn)起工傷法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，收獲了無(wú)數(shù)傷者對(duì)其專業(yè)能力和服務(wù)態(tài)度的至高認(rèn)可，同時(shí)她堅(jiān)持探索，拓寬普法道路，在各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行專業(yè)法律知識(shí)科普，努力讓每一位傷者享有法律的正義。

金晟團(tuán)隊(duì)

全晟團(tuán)隊(duì)，專注于工傷事故、交通事故、保險(xiǎn)理賠等維權(quán)領(lǐng)域，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。截至2024年8月，全晟團(tuán)隊(duì)成員260余人，辦公地區(qū)覆蓋全國(guó)20城。

為了更好地服務(wù)傷者，全晟團(tuán)隊(duì)主要由法學(xué)、醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景的法務(wù)主管、理賠專家組成，不僅在招聘上嚴(yán)格篩選既有專業(yè)又有善良之心的團(tuán)隊(duì)成員，同時(shí)還聘請(qǐng)了專業(yè)的法醫(yī)團(tuán)隊(duì)、律師團(tuán)隊(duì)、營(yíng)養(yǎng)師團(tuán)隊(duì)作為專家顧問(wèn)。

目前，全晟團(tuán)隊(duì)每年為上萬(wàn)名傷者提供免費(fèi)普法咨詢，維護(hù)了眾多傷者的合法權(quán)益，至今已成功處理了超過(guò) 10 000 起的工傷事故、交通事故、保險(xiǎn)理賠糾紛等維權(quán)服務(wù)事項(xiàng)，全晟團(tuán)隊(duì)將持續(xù)致力于讓所有傷者享有法律的正義，用行動(dòng)和努力助力千千萬(wàn)萬(wàn)當(dāng)事人拿回應(yīng)有的賠償。

前 言

勞動(dòng)者的工傷賠償權(quán)利是勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)保障權(quán)利，我國(guó)作為工業(yè)大國(guó)，有幾億辛勤勞動(dòng)的產(chǎn)業(yè)工人，那些在工廠深夜加班的工人、在建筑工地?fù)]汗如雨的進(jìn)城務(wù)工者以及在各行各業(yè)的勞動(dòng)者為我國(guó)的繁榮富強(qiáng)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)可謂是全面而細(xì)致，但是往往越是工作在辛苦的崗位勞動(dòng)者，比如工廠工人和建筑工人，他們的法律知識(shí)越欠缺。在工作中發(fā)生工傷時(shí)，這些辛勤的勞動(dòng)者往往無(wú)法拿起法律武器依法爭(zhēng)取應(yīng)得的工傷賠償。

現(xiàn)實(shí)中大量存在，發(fā)生工傷事故后用人單位出個(gè)醫(yī)療費(fèi)給個(gè)幾千元就“私了”的情況，勞動(dòng)者連基本的工傷期間的停工留薪期工資都無(wú)法獲得全額賠償，因工受傷甚至要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，找親朋借款生活費(fèi)，實(shí)在令人憤慨不已！我國(guó)大量的產(chǎn)業(yè)工人，做著最辛苦的工作，冒著工作受傷的風(fēng)險(xiǎn)，而這個(gè)群體往往也是文化學(xué)歷較低的群體，他們不懂得工傷賠償?shù)姆芍R(shí)，也不認(rèn)識(shí)律師朋友，相反，用人單位往往有專業(yè)的人力和法務(wù)工作人員，老板也認(rèn)識(shí)不少的專業(yè)律師，一旦發(fā)生雙方利益沖突的工傷事故，雙方在不平等的法律知識(shí)背景和資源實(shí)力背景之下進(jìn)行博弈，可想而知，往往勞動(dòng)者的權(quán)益會(huì)受到侵害。

法治本質(zhì)上是一種公共產(chǎn)品，但很多勞動(dòng)者因?yàn)閷W(xué)歷低、不懂法，請(qǐng)不起專業(yè)律師，往往沒(méi)有享受到我國(guó)法治進(jìn)步帶來(lái)的對(duì)勞動(dòng)者的全面保護(hù)。政府部門(mén)為此也投入了大量普法宣傳力量，設(shè)置了便捷的工傷申請(qǐng)流程，提供了免費(fèi)的法援律師，但是依然不可能讓每一位工傷勞動(dòng)者獲得公平合理的工傷賠償，因?yàn)椋恼J(rèn)定和鑒定流程、所需的資料以及賠償博弈對(duì)抗所需的談判和訴訟技巧，并非普通勞動(dòng)者所能全面掌握的。全晟團(tuán)隊(duì)作為專業(yè)的人身?yè)p害維權(quán)理賠團(tuán)隊(duì)，已為上萬(wàn)名工傷職工提供免費(fèi)咨詢，已為上千名工傷職工提供工傷理賠服務(wù)，全晟團(tuán)隊(duì)累積了豐富的工傷理賠辦案經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)結(jié)集成書(shū)，將常見(jiàn)的各類(lèi)工傷理賠所需的知識(shí)點(diǎn)、證據(jù)材料以及各類(lèi)典型/疑難案例進(jìn)行公開(kāi)分享，希望能幫助到更多辛勤努力的勞動(dòng)者！

目 錄

前言 // 001

團(tuán)隊(duì)介紹 // 003

第一章 工傷事故發(fā)生后怎么辦？// 001

第一節(jié) 認(rèn)識(shí)工傷 // 001

第二節(jié) 工傷認(rèn)定情形 // 002

第三節(jié) 工傷事故發(fā)生后的應(yīng)急處理與證據(jù)收集 // 005

第四節(jié) 工傷認(rèn)定流程 // 011

第五節(jié) 工傷賠償責(zé)任主體及賠償項(xiàng)目 // 017

第二章 治療期間注意事項(xiàng) // 022

第三章 勞動(dòng)能力鑒定 // 026

第一節(jié) 勞動(dòng)能力等級(jí)判斷 // 026

第二節(jié) 鑒定申請(qǐng)與要求 // 030

第三節(jié) 不服初次鑒定結(jié)論怎么辦？// 032

第四節(jié) 工傷鑒定常見(jiàn)問(wèn)題及解決辦法 // 033

第四章 工傷賠償項(xiàng)目 // 036

第一節(jié) 醫(yī)藥費(fèi) // 036

第二節(jié) 停工留薪期工資 // 038

第三節(jié) 一次性傷殘補(bǔ)助金 // 041

第四節(jié) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 // 044

第五節(jié) 工傷護(hù)理費(fèi) // 048

第六節(jié) 交通費(fèi) // 050

第七節(jié) 傷殘津貼 // 051

第八節(jié) 工傷殘疾輔助器具費(fèi) // 053

第九節(jié) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi) // 054

第十節(jié) 一次性工亡補(bǔ)助金 // 055

第十一節(jié) 喪葬補(bǔ)助金 // 057

第十二節(jié) 供養(yǎng)親屬撫恤金 // 058

第五章 工傷事故不只是工傷賠償 // 061

第一節(jié) 一起事故多次賠償 // 061

第二節(jié) 未簽訂勞動(dòng)合同可要求二倍工資 // 065

第三節(jié) 拖欠工資、加班費(fèi) // 066

第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 // 069

第六章 工傷待遇賠償常見(jiàn)問(wèn)題 // 072

第一節(jié) 單位未繳納工傷保險(xiǎn)，工傷待遇由誰(shuí)支付？// 072

第二節(jié) 工傷是“私了”賠償多，還是勞動(dòng)仲裁賠償多？// 076

第三節(jié) 一次性工傷醫(yī)療、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是否以解除勞動(dòng)關(guān)系為前提？// 078

第四節(jié) 工傷認(rèn)定后單位提起行政訴訟怎么辦？// 078

第五節(jié) 有哪些常見(jiàn)的陷阱需要避免？// 081

第七章 骨折術(shù)后康復(fù)指南 // 084

第一節(jié) 康復(fù)飲食注意事項(xiàng) // 084

第二節(jié) 骨折術(shù)后功能鍛煉 // 086

第八章 法院裁判規(guī)則大數(shù)據(jù)報(bào)告 // 108

第一節(jié) 工傷和解協(xié)議效力大數(shù)據(jù)報(bào)告 // 108

一、前言 // 108

二、案例來(lái)源 // 109

三、案例簡(jiǎn)況 // 109

四、法院認(rèn)定效力瑕疵的裁判理由 // 110

五、結(jié)語(yǔ) // 118

第二節(jié) 超過(guò)退休年齡勞動(dòng)者工傷認(rèn)定問(wèn)題大數(shù)據(jù)報(bào)告 // 118

一、前言 // 118

二、案例來(lái)源 // 119

三、案例簡(jiǎn)況 // 119

四、超齡勞動(dòng)者認(rèn)定工傷裁判理由分析 // 120

五、工傷認(rèn)定行政訴訟中的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)問(wèn)題 // 128

六、結(jié)語(yǔ) // 134

第九章 人民法院案例庫(kù)指導(dǎo)性案例解析 // 136

一、指導(dǎo)性案例94號(hào)：重慶市涪陵志大物業(yè)管理有限公司訴重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)案 // 136

二、指導(dǎo)性案例69號(hào)：王某德訴樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案 // 138

三、指導(dǎo)性案例191號(hào)：劉某麗訴廣東省英德市人民政府行政復(fù)議案 // 141

四、指導(dǎo)性案例40號(hào)：孫某興訴天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)人事局工傷認(rèn)定案 // 145

第十章 常用工傷法律法規(guī)匯編 // 149

第一節(jié) 法律 // 149

一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 // 149

二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 // 161

三、中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法 // 177

第二節(jié) 行政法規(guī) // 191

四、工傷保險(xiǎn)條例（2010年修訂） // 191

五、保障農(nóng)民工工資支付條例 // 204

六、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 // 214

第三節(jié) 司法解釋 // 217

七、最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定 // 217

第四節(jié) 最高人民法院答復(fù) // 220

八、最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》問(wèn)題的答復(fù) // 220

九、最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工因公外出期間死因不明應(yīng)否認(rèn)定工傷的答復(fù) // 224

十、最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工無(wú)照駕駛無(wú)證車(chē)輛在上班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害死亡能否認(rèn)定工傷請(qǐng)示的答復(fù) // 228

第五節(jié) 部門(mén)規(guī)章與部門(mén)規(guī)范性文件 // 230

十一、工傷認(rèn)定辦法(2010年修訂) // 230

十二、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法 // 234

十三、工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法 // 239

十四、因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 // 243

十五、實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定 // 245

十六、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn) // 250

十七、社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法(2018年修訂) // 251

十八、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn) // 255

十九、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二） // 257

二十、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知 // 259

二十一、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的通知 // 260

二十二、人力資源和社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn) // 262

二十三、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的

通知 // 266

二十四、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 // 269

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