近一段時(shí)間科技新貴杭州“六小龍”火爆出圈，各地都在追問杭州何以出現(xiàn)“六小龍”？杭州除了“六小龍”是否還有七小龍、八小龍？

客觀的說，“六小龍”只是杭州科技前沿、硬核創(chuàng)新的六個(gè)代表，要說七小龍、八小龍……乃至于十小龍，杭州有沒有，答案是肯定的，當(dāng)然有！而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這幾條“小龍”。還有類似阿里巴巴、?？低?、吉利集團(tuán)這樣科技和產(chǎn)業(yè)的巨龍……

杭州的科技創(chuàng)新生態(tài)并不僅限于“六小龍”、“科技巨龍”，其背后更有著深厚的土壤和豐富的滋養(yǎng)，這便是我們所說的“六小鳳”。

一、西湖明珠映照下的“六小龍”

2025年春節(jié)，杭州以“六小龍”之名再次站上科技創(chuàng)新的風(fēng)口浪尖：群核科技沖刺港股IPO，成為“全球空間智能第一股”；宇樹科技的機(jī)器人亮相春晚，以靈動(dòng)的舞姿驚艷世界；深度求索（DeepSeek）的大模型技術(shù)引發(fā)全球關(guān)注……這六家硬核科技企業(yè)——群核科技、深度求索、宇樹科技、云深處科技、強(qiáng)腦科技、杭州游科互動(dòng)科技——被稱為“杭州六小龍”，在人工智能、機(jī)器人、腦機(jī)接口、空間智能等領(lǐng)域掀起東方浪潮。

但“六小龍”僅是杭州創(chuàng)新生態(tài)的冰山一角。正如當(dāng)?shù)孛裰{“西湖明珠自天降，龍飛鳳舞到錢塘”所言，杭州的“龍”與“鳳”實(shí)為共生關(guān)系——巨龍騰飛離不開“六小鳳”的托舉。

二、“六小鳳”：杭州創(chuàng)新的土壤密碼

1. 營(yíng)商環(huán)境：無(wú)事不擾，有求必應(yīng)

杭州的“第一只小鳳凰”是持續(xù)迭代的政務(wù)服務(wù)。杭州以“最多跑一次”改革為突破口，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，打造出了“浙里辦”這一數(shù)字化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)的增值化和高效化。政府通過“四張清單一張網(wǎng)”將審批效率提升40%以上。這種“無(wú)事不擾、有求必應(yīng)”的營(yíng)商環(huán)境，為科技企業(yè)提供了極大的便利和支持，讓他們能夠心無(wú)旁騖地投身于科技創(chuàng)新之中。

2. 基金小鎮(zhèn)：資本與科技的化學(xué)反應(yīng)

玉皇山南基金小鎮(zhèn)是“第二只小鳳凰”的縮影。這座位于玉皇山與鳳凰山之間的金融高地，聚集了2300余家投資機(jī)構(gòu)，累計(jì)培育500余家上市公司，管理規(guī)模超1.2萬(wàn)億元16。凱泰資本、賽伯樂等機(jī)構(gòu)早期注資云深處、宇樹科技等“小龍”，印證了“投早投小投硬科技”的生態(tài)邏輯。

3. 未來(lái)科技城：創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的超級(jí)引擎

作為“第三只小鳳凰”，未來(lái)科技城被稱作“創(chuàng)新夢(mèng)工廠”。這里匯聚了浙大系、海歸系、阿里系等“創(chuàng)業(yè)新四軍”，并與之江實(shí)驗(yàn)室、阿里達(dá)摩院形成“環(huán)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新生態(tài)圈”。南湖科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目更以“樓上科研、樓下生產(chǎn)”的模式，將AI、機(jī)器人等技術(shù)的轉(zhuǎn)化周期縮短50%以上。

4. 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園：萬(wàn)物互聯(lián)的產(chǎn)業(yè)高地

濱江物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園以1.78平方公里核心區(qū)聚集4200家企業(yè)，年產(chǎn)值超千億元，成為杭州“畝均GDP”冠軍。這里不僅誕生了海康威視等巨頭，更通過智能制造與AIoT技術(shù)，為“六小龍”提供應(yīng)用場(chǎng)景。

5. 之江實(shí)驗(yàn)室：國(guó)家戰(zhàn)略的科技底座

“第五只小鳳凰”之江實(shí)驗(yàn)室以“三體計(jì)算星座”計(jì)劃布局太空算力網(wǎng)絡(luò)，其千卡算力集群為智能感知、人形機(jī)器人等領(lǐng)域提供基礎(chǔ)支撐。實(shí)驗(yàn)室與南湖項(xiàng)目的協(xié)同，打通了“科研—轉(zhuǎn)化—產(chǎn)業(yè)”全鏈條。

6. 西湖大學(xué)：全球人才的蓄水池

西湖大學(xué)以“小而精”的模式吸引全球頂尖科學(xué)家，博士生導(dǎo)師平均年齡僅41歲?！按河暧?jì)劃”更通過生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等政策，將人才留存率提升至85%以上，為“六小龍”持續(xù)輸送新鮮血液。

三、從“六小龍”到“群龍共舞”：杭州的創(chuàng)新邏輯

杭州的創(chuàng)新生態(tài)絕非偶然，而是多重要素的精密耦合：

政策前瞻性：2014年杭州即布局“一號(hào)工程”，比全國(guó)早兩年鎖定人工智能賽道；

人才虹吸力：連續(xù)五年人才凈流入率全國(guó)第一，阿里系成為“互聯(lián)網(wǎng)黃埔軍?！?，為創(chuàng)業(yè)公司輸送核心人才；

生態(tài)包容性：允許試錯(cuò)的氛圍下，宇樹科技瀕臨破產(chǎn)時(shí)獲政府注資重生，強(qiáng)腦科技的腦機(jī)接口技術(shù)得以在醫(yī)療、教育領(lǐng)域大膽探索。

這種生態(tài)下，“六小龍”僅是杭州創(chuàng)新力的一個(gè)切面。2025年一季度，杭州集中開工的27個(gè)重大項(xiàng)目中，人工智能相關(guān)占比超70%，艾羅能源的智慧儲(chǔ)能、智能感知技術(shù)中心的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等項(xiàng)目，預(yù)示著更多“小龍”正在破殼。

四、啟示：從“西湖傳說”到“中國(guó)樣本”

杭州的“龍飛鳳舞”印證了城市發(fā)展的深層規(guī)律：

長(zhǎng)期主義：從電商時(shí)代到AI時(shí)代，杭州始終以10年周期布局產(chǎn)業(yè)；

生態(tài)思維：政府角色從“管理者”轉(zhuǎn)向“服務(wù)者”，通過政策工具箱構(gòu)建“熱帶雨林式”創(chuàng)新生態(tài)；

文化基因：玉龍與金鳳守護(hù)明珠的傳說，隱喻著杭州對(duì)科技創(chuàng)新“珍若明珠”的價(jià)值觀。

正如西湖大學(xué)校長(zhǎng)施一公所言：“這里沒有‘內(nèi)卷’，只有‘外拓’?！碑?dāng)“六小龍”與“六小鳳”共舞，杭州正書寫著中國(guó)城市從“模式創(chuàng)新”到“硬核突破”的新敘事。而下一個(gè)十年，“天堂硅谷”或?qū)⒎趸龈喔膶懭蚩萍及鎴D的東方力量。

（文中數(shù)據(jù)及案例綜合自政府公開報(bào)道、企業(yè)招股書及權(quán)威媒體）