四川
不同的人因生活環(huán)境、成長經(jīng)歷等不同而對同一件事產(chǎn)生不同的想法、做法等，這是再正常不過了。這里面沒有絕對對錯之分，只有相對于某個人、某個情況下而言，才會具有相對的正誤。
和我們沒什么利益往來的人，過成什么樣，選擇什么樣的生活與我們毫無關(guān)系。但是，若是存在或多或少的利益交集，特別是雙方彼此的選擇會影響到對方，那么這時候通過討論來達成一致就很重要。
達成一致不意味著消除異見，而是找到一個彼此都愿意讓步并接受的中間道路，繼續(xù)雙方的合作，這就是求同存異。
這種合作雖不是團隊中每個人利益的最大化，但是能使每個人都能在或近或遠的將來獲得利益，而且這種預期回報一定大于個人的單打獨斗。這是求同存異能夠發(fā)生的前提條件。試想一個人如果從合作中什么都無法獲得，那對這個人而言合作的意義是什么？換而言之，自己具備價值，別人才會愿意與我們求同存異。我們個人在合作中的價值占比越高，求的同就越靠近我們個人的訴求，反之亦然。
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