一些雜亂無(wú)章的事情，你理清頭緒，也會(huì)找到規(guī)律。

放眼周遭，你會(huì)看到窮人，也會(huì)看到富人。

不可思議的是，窮人和富人，來自于同一個(gè)村莊，甚至他們同是一個(gè)祖父。

俗話說：“富不過三代，窮不過五服?！?/p>

窮、富都是可以是一代接一代的，如果父母對(duì)子女的安排不妥當(dāng)，那就代代窮。

通常，貧窮的家庭，喜歡讓子女從事這3類工作，要知道早改正。

01

毛毛蟲定律：跟隨祖輩，找到待在老家工作。

昆蟲學(xué)家法布爾做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)：把許多毛毛蟲，放在一個(gè)花盆的邊緣。

毛毛蟲首尾相接，組成一個(gè)圈。

在花盆不遠(yuǎn)處，放上毛毛蟲喜歡的食物。

奇怪的是，毛毛蟲一只跟著一只，不斷轉(zhuǎn)圈，七天七夜之后，奄奄一息。而食物，卻沒有誰(shuí)去動(dòng)一下。

這就是毛毛蟲定律。

為什么毛毛蟲不去有美食的地方？而是毫無(wú)意義地轉(zhuǎn)圈呢？

其根本是毛毛蟲釋放了自己的本能，盲目跟隨前者。前者的經(jīng)驗(yàn)、先例、習(xí)慣，對(duì)后者潛移默化，影響深遠(yuǎn)。

俗話說：“前人種樹，后人乘涼?！?br/>

祖輩在一個(gè)地方創(chuàng)下了基業(yè)，哪怕是一片樹林，幾畝田，一棟老房子，都是彌足珍貴的。后輩以為，依靠這些就可以致富，卻不曾想，陷入了毛毛蟲定律。

我的老家，在湘南的山溝里，距離縣城有五十多里路。

老家的人靠種地謀生，靠砍伐木頭賺生活費(fèi)。任何一種都是苦力，致富難于上青天。

這些年，很多年輕人走出山溝，去外地打工。雖然沒有大富大貴，但是收入明顯比祖輩高幾倍。

聰明的人，認(rèn)同了一個(gè)道理：“望族留故鄉(xiāng)，家貧走他鄉(xiāng)。”

既然祖輩的經(jīng)驗(yàn)、留下的產(chǎn)業(yè)靠不住，那么去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，機(jī)會(huì)總是有的。

什么都閉塞，什么都落后的老家，還有什么值得留戀？若要子女留下來，無(wú)非是給老一代的人養(yǎng)老送終。這老一代的人，是不是太自私了。

若是當(dāng)下的年輕人，也耕種一畝三分地，估計(jì)到老了，也不會(huì)翻身。到小鎮(zhèn)上找工作，也頂多是超市里打雜，小店里洗碗，收入很少。

02

翠波鳥定律：降低門檻，找到內(nèi)卷嚴(yán)重的工作。

在南美洲，有一種小鳥，叫翠波鳥。

它們會(huì)想辦法修建一個(gè)巢穴，比身體大幾十倍。

當(dāng)巢穴修好之后，他們就休養(yǎng)生息。

一旦巢穴旁邊，有其它的翠波鳥，也修了巢穴。兩者就開始互相攀比，巢穴越來越大。誰(shuí)都不甘示弱。

最后，兩者都累得不行，甚至死在自己修建的巢穴里。

這就是翠波鳥定律。

很多父母，都心疼自己的子女，希望子女輕輕松松賺錢，能夠養(yǎng)家糊口就行了。

但是看起來很輕松，容易上手的工作，沒有什么技術(shù)含量，隨時(shí)可以被人取代，也可以有無(wú)數(shù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

一個(gè)行業(yè)里，人滿為患，人人可以來，說明行業(yè)利潤(rùn)非常低了，只能夠維持溫飽而已。

我的小舅舅，一直溺愛兒子，還告訴兒子：“反正大學(xué)生，也是送外賣。你讀個(gè)職中，也去送外賣，能養(yǎng)活自己，就行了?！?/p>

兒子長(zhǎng)大之后，就成為了一名外賣員。在縣城干了五六年，還是很窮。

兒子看到身邊的一些大學(xué)生外賣員，他們一邊送餐，一邊留意一些招工信息，然后就是進(jìn)入大廠，或者考到體制內(nèi)。

原來，不同文憑的人，送外賣的結(jié)局，是不一樣的。

更難受的是，這幾年，隨著經(jīng)濟(jì)的整體變遷，很多人找不到工作，都去送外賣，導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很大。

為了多賺一點(diǎn)生活費(fèi)，有人一天干十幾個(gè)小時(shí)，不敢休息。夜里干到十一二點(diǎn)。

輕輕松松就可以入行，這肯定不是賺大錢的行業(yè)。父母安排子女輕松度日，恰好讓他們一輩子氣喘吁吁，被卷得動(dòng)彈不得。

03

小毛驢定律：猶豫不決，找到頻繁跳槽的工作。

大學(xué)教授布里丹，養(yǎng)了一頭小毛驢，每天給毛驢一堆草料。

當(dāng)?shù)氐娜撕茏鹬亟淌?，就每天另外送一堆草料，擺到毛驢身邊。

毛驢有了兩堆草料，就左看看，右看看，不知道吃哪一堆才好，畢竟都看起來不錯(cuò)。

多日的猶豫，反復(fù)研究草料的質(zhì)量，讓毛驢餓得不行。

這就是毛驢定律。

人也是一樣，習(xí)慣性“這山望著那山高”。

父母讓子女去打工，還告訴子女，要注意工廠招工信息，如果有好一點(diǎn)的工廠，立馬跳槽。

看起來，跳槽是“往高處走”。其實(shí)是三心二意，一直去新的行業(yè)，做一個(gè)新手。

打工人，如果沒有學(xué)技術(shù)，也沒有高文憑，那么跳幾次，還是在工廠的流水線，唯一不同的是，工廠地理位置不同，工作的規(guī)則有所不同。

但是跳槽太多，會(huì)讓人失去“繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”等機(jī)會(huì)。

很多行業(yè)，靠豐富的經(jīng)驗(yàn)，也可以提升收入。

如果在一個(gè)行業(yè)扎根多年，也能夠鐵棒磨成針，做行業(yè)精英。反之，就一直努力一直窮。

04

托舉子女到富有的層次，是每一個(gè)家庭的愿望。

父母?jìng)?，?dāng)下最需要的是打破“限制的定律”，找到“致富的規(guī)律”。

讓子女多讀書，學(xué)一門技能，然后在行業(yè)里深耕。成為了行業(yè)里無(wú)可替代的人，那收入會(huì)翻倍。

讓子女堅(jiān)定在一個(gè)行業(yè)，從小白成為專家，越老越吃香。比方說，老醫(yī)生。

讓子女提升就業(yè)的門檻，把一批內(nèi)卷的人排除在門檻之外。比方說，科學(xué)研究。

讓子女能遠(yuǎn)行，去適合的土地扎根，肥沃的土地上，才有更大的樹木。

作為子女，也要學(xué)會(huì)思考，自我安排就業(yè)，而不是什么都聽父母的。父母生存的年代不一樣，經(jīng)驗(yàn)不一定管用。

要懂得，普通工作是一個(gè)人生存的手段，好工作是一個(gè)人致富的平臺(tái)。

作者：布衣粗食。

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