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應(yīng)該在一周之前，各個(gè)央國企和大型民營企業(yè)的項(xiàng)目部都有收到過類似的通知：

在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)這個(gè)充滿勞動(dòng)榮光的節(jié)日即將來臨之際，公司擬推出一期“致敬最美勞動(dòng)者”主題推文，旨在向大家展示各項(xiàng)目一線勞動(dòng)者們的辛勤付出與卓越風(fēng)采。

他們用汗水澆灌希望，用雙手創(chuàng)造價(jià)值，是新時(shí)代最值得敬佩的奮斗者。

我們希望各分公司、各個(gè)項(xiàng)目能夠精心挑選2 - 3張項(xiàng)目基層員工的工作單人照，這些照片要真實(shí)地反映勞動(dòng)者在一線的奮斗場景。

要求項(xiàng)目現(xiàn)場人員正確佩戴安全帽，背景盡量簡潔，突出勞動(dòng)者的專注與專業(yè)。每張照片請注明項(xiàng)目人員的職務(wù)信息，以便大家更好地了解他們的身份和職責(zé)，例如“XX項(xiàng)目施工員XXX”。

讓我們共同期待這些照片的呈現(xiàn)，通過它們，向每一位在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者致以最崇高的敬意。他們的故事，值得被銘記；他們的精神，值得被傳承。

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我是2019年7月參加工作的，已經(jīng)在工地度過了五個(gè)“五一勞動(dòng)節(jié)”了，翻看了一下歷史文章，發(fā)現(xiàn)自己的心路歷程也在極大地轉(zhuǎn)變：

2020年，第一次在工地過五一：那時(shí)候才剛參加工作不到一年，領(lǐng)導(dǎo)對我很好，工人也很友善，同事也都是年輕人，對工地、對工作、對未來，都抱有極大的熱情和信心。

等到2021年第二年的時(shí)候，那時(shí)候?qū)Ω鞔笃髽I(yè)鋪天蓋地的宣傳很是抗拒，因?yàn)槲矣X得一線勞動(dòng)者們并不需要致敬，需要的是升職加薪，需要的是老婆孩子熱炕頭：

到了2022年第三個(gè)五一的時(shí)候，已經(jīng)在工地漂了近三年，這三年里回家的次數(shù)屈指可數(shù)，很想家：。

2023年第四個(gè)五一的時(shí)候，已經(jīng)有點(diǎn)被工地馴養(yǎng)完成的感覺了，覺得自己已經(jīng)習(xí)慣了工地的生活了，考完試也沒有出去放松休假，對五一沒有感覺，開始對工地有些抗拒了，只不過剛考完試，整個(gè)人都是放松的賢者狀態(tài)，有點(diǎn)無欲無求，只是也并不想那么用力地投入工作了，覺得該休息就要休息：。

去年的時(shí)候，清楚地記得五一是在加班打灰，由于行業(yè)形勢的急轉(zhuǎn)直下，加班就加班吧，為了保住工作，也只能犧牲一下休息時(shí)間了：。

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今年，上班以后的第六個(gè)勞動(dòng)節(jié)，項(xiàng)目上沒啥事，估計(jì)很多工程人都沒有太忙，畢竟現(xiàn)在的工程行業(yè)，很多項(xiàng)目都是停工緩建的狀態(tài)，有些公司已經(jīng)很久沒有新項(xiàng)目做了，降本增效的大刀一直懸在員工的頭上。

但是，我還是決定出去旅旅游，在項(xiàng)目上守著也沒啥事，虛度青春而已，還不如出去看看世界。

所以這六年來，我的心路歷程大概是：激情-略抗拒-想回家-無欲無求-保住工作-無所屌謂了。

以前項(xiàng)目忙的時(shí)候是沒有時(shí)間出去玩，現(xiàn)在項(xiàng)目不忙了有時(shí)間了又舍不得花錢出去玩了，總想為以后多留點(diǎn)保障，真是“一生如牛不得閑，得閑已與山共眠”。

操勞一生的工程人啊，什么時(shí)候能為自己活幾天呢？