在社保政策的實(shí)際執(zhí)行中，不少參保者由于歷史繳費(fèi)斷檔，或是靈活就業(yè)帶來的流動(dòng)性大等因素，在臨近退休時(shí)面臨著繳費(fèi)年限不足15年的困境。此時(shí)，社保補(bǔ)繳政策就成為了眾多參保人員關(guān)注的焦點(diǎn)。政訊通·全國健康產(chǎn)業(yè)資訊發(fā)布中心信息員為您帶來最新的補(bǔ)繳政策。

一次性補(bǔ)繳新規(guī)定：

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者：2010年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制實(shí)施時(shí)已滿45歲（1965年前出生），且繳費(fèi)不滿15年的人群，可在60歲時(shí)一次性補(bǔ)繳至15年，即刻享受養(yǎng)老金領(lǐng)取資格。

特殊群體：如國企老職工和下鄉(xiāng)知青，憑借檔案材料就能直接補(bǔ)繳，并且無需繳納滯納金。

靈活就業(yè)人員：尤其是在2022 - 2023年斷繳的靈活就業(yè)人員，可在2025年底前一次性補(bǔ)繳至15年。

補(bǔ)繳滯納金，作為對(duì)未按時(shí)繳納社保費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)制裁，其計(jì)算依據(jù)未繳金額與逾期天數(shù)。具體公式雖地區(qū)間或有差異，但普遍遵循“滯納金=未繳社保費(fèi)用×日滯納金率×逾期天數(shù)”。日滯納金率由當(dāng)?shù)厣绫２块T設(shè)定，通常保持較低水平，但逾期時(shí)間與未繳金額的增加將直接導(dǎo)致滯納金累積。

需要注意的是，各地的社保一次性補(bǔ)繳規(guī)定及滯納金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、減免條件等可能存在差異，建議大家在補(bǔ)繳前詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T，以確保準(zhǔn)確了解相關(guān)政策，合理維護(hù)自身權(quán)益。