為深入貫徹落實(shí)山東省委、省政府“穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)技能、促振興”決策部署，深化技能人才隊(duì)伍建設(shè)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機(jī)融合，5月12日，由聊城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌指導(dǎo)，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、茌平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合組織，聊城市誠信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校承辦的鄉(xiāng)村建筑工匠“帶頭工匠”項(xiàng)目制培訓(xùn)班正式開班。本次培訓(xùn)以“封閉式管理、軍事化作風(fēng)、實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)”為核心，通過5天4夜的高強(qiáng)度集中培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村建設(shè)培育了52名專業(yè)能力過硬、示范作用突出的“領(lǐng)頭雁”，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

政企協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建閉環(huán)式培訓(xùn)體系

此次培訓(xùn)是聊城市人力資源和社會(huì)保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局深化部門協(xié)同的典范。兩部門以“齊魯建筑工匠技能培訓(xùn)行動(dòng)”為綱領(lǐng)，聯(lián)合制定培訓(xùn)方案，精準(zhǔn)對(duì)接鄉(xiāng)村建設(shè)需求，建立“培訓(xùn)—考核—認(rèn)證—就業(yè)”全鏈條服務(wù)機(jī)制。茌平區(qū)住建局通過廣泛動(dòng)員、深入調(diào)研，篩選出長(zhǎng)期扎根一線、經(jīng)驗(yàn)豐富且具備帶動(dòng)潛力的工匠參訓(xùn)，培訓(xùn)期間，市人社局全程督導(dǎo)政策落實(shí)，市住建局提供行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)支持，形成“政策牽引、行業(yè)賦能、學(xué)校落地”的閉環(huán)管理模式，確保培訓(xùn)實(shí)效。

軍事化管理強(qiáng)作風(fēng)，封閉式培訓(xùn)提效能

針對(duì)鄉(xiāng)村建筑工匠技能提升的迫切需求，培訓(xùn)班創(chuàng)新采用“軍事化管理+封閉式集訓(xùn)”模式。學(xué)員作息嚴(yán)格規(guī)范，每日晨訓(xùn)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，晚間研討總結(jié)技能要點(diǎn)，以準(zhǔn)軍事化作風(fēng)錘煉工匠精益求精的職業(yè)精神。培訓(xùn)全程封閉管理，通過“理論授課+實(shí)操演練+案例研討”三位一體教學(xué)，確保學(xué)員心無旁騖投入學(xué)習(xí)。一名學(xué)員感慨：“這種高強(qiáng)度、高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，讓我們找回了年輕時(shí)當(dāng)學(xué)徒的拼勁！”

技能照亮前程，實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向破解工學(xué)矛盾

參訓(xùn)學(xué)員多為鄉(xiāng)村建設(shè)一線的“土專家”，雖技藝精湛卻普遍面臨文化水平低、理論短板突出的問題。據(jù)此，培訓(xùn)班課程圍繞鄉(xiāng)村建筑實(shí)際需求精心設(shè)計(jì)，既包含鄉(xiāng)村房屋建筑規(guī)范、抗震防災(zāi)技術(shù)、綠色環(huán)保建材應(yīng)用等貼合鄉(xiāng)村建設(shè)的理論知識(shí)，又設(shè)有農(nóng)房砌筑、傳統(tǒng)建筑修繕等實(shí)操訓(xùn)練?？紤]到工匠群體的特殊情況，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，來自行業(yè)的專家和技術(shù)能手結(jié)合鄉(xiāng)村建筑特點(diǎn)，通過案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，深入淺出地講解專業(yè)知識(shí)，并對(duì)工匠師傅們的實(shí)操進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，確保所學(xué)知識(shí)能切實(shí)應(yīng)用到鄉(xiāng)村建設(shè)一線。通過“白天練技能、晚上學(xué)理論”的滾動(dòng)式學(xué)習(xí)，52名學(xué)員全部通過考核，獲頒“帶頭工匠”證書，成為鄉(xiāng)村建設(shè)的技術(shù)標(biāo)桿。

優(yōu)化機(jī)制謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，打造鄉(xiāng)村人才振興樣板

此次培訓(xùn)的成功實(shí)踐，為鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)提供了重要啟示。政策協(xié)同是基礎(chǔ)。多部門聯(lián)動(dòng)破解資源分散難題，通過“人社統(tǒng)籌、住建賦能、學(xué)校落地”的協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)對(duì)接與政策高效落地。模式創(chuàng)新是關(guān)鍵。以“軍事化管理+封閉式集訓(xùn)”鍛造工匠紀(jì)律意識(shí)，以“理論+實(shí)操+案例”三位一體教學(xué)破解工學(xué)矛盾，推動(dòng)培訓(xùn)效能最大化。需求導(dǎo)向是根本。聚焦鄉(xiāng)村建設(shè)一線痛點(diǎn)，以實(shí)操考核為核心，讓技能精湛的“土專家”脫穎而出，切實(shí)服務(wù)鄉(xiāng)村振興需求。

下一步，聊城市將以此次培訓(xùn)為樣板，深化“帶頭工匠”品牌建設(shè)，優(yōu)化考核體系，完善“傳幫帶”跟蹤服務(wù)，推動(dòng)“頭雁效應(yīng)”轉(zhuǎn)化為“群雁齊飛”的生動(dòng)實(shí)踐，為打造宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)更多“聊城經(jīng)驗(yàn)”，讓技能之光照亮鄉(xiāng)村振興之路。