刷網(wǎng)頁時，無意間瀏覽到一個問題：“領(lǐng)導給我介紹了私活，掙了3萬，該給領(lǐng)導分多少合適呢？”短短一句，卻戳中了無數(shù)職場人隱秘的痛點。

評論區(qū)也炸了鍋，有人直接點破問題關(guān)鍵："你看，這就是網(wǎng)絡的好處了。這種問題，你去問親戚朋友，一大幫子人有一大幫子說法，還不排除有人眼紅故意坑你瞎出主意，你這擱網(wǎng)上一問，大家素昧平生，反而因為想騙個贊跟你使出渾身解數(shù)來出主意。你看多好。"

我認為，其實這事道理很簡單，人脈是人家的，活兒是你干的，領(lǐng)導手中的資源如同金鑰匙，他能為你開啟一扇門，自然也能為別人開啟。能干這活兒的，遠不止你一個。

聰明人懂得，這不僅是分錢，更是為自己鋪路。

一位網(wǎng)友分享親身經(jīng)歷：有一次有一個8000塊錢，我給資源方分了一半。另一次一個6000塊錢，我一分沒要。后面就連續(xù)接了六萬塊錢的活。

另一位網(wǎng)友的評論更是一語道破天機："換位思考，如果我給下屬推薦一個好活，他很會做人，不但送禮還讓我分配這筆錢，那以后這種活，非他莫屬，雙贏！"

最絕的是那段經(jīng)典推拉戲碼，堪稱職場人情教科書：

你："領(lǐng)導，這是上回干那活的三萬塊錢，活是您拉來的，我只是幫個忙，哪好意思要錢。"

領(lǐng)導（內(nèi)心熨帖）："那哪行，干活哪有不拿錢的，拿去拿去。"

你（堅持推讓）："領(lǐng)導，我真不能要，舉手之勞嘛！"

領(lǐng)導（贊賞）："這小子，我就說你腦子聰明有上進心嘛。這樣，你辛苦干活拿兩萬去補貼一下家用，皇帝都不差餓兵的，你不拿錢下次哪好意思再找你干活。"

你（順勢）："那我拿一萬五吧，多謝領(lǐng)導關(guān)照！"

領(lǐng)導內(nèi)心OS："沒看錯人，下回可以帶他玩點大的。"

你看，這哪是分錢？分明是心照不宣的默契和信任的建立！

你讓出去的，可能是幾千塊錢；但你換回來的，是領(lǐng)導心里那個沉甸甸的“靠譜”標簽，是下次機會的優(yōu)先入場券，甚至可能是更廣闊的人脈和資源。這價值，可比眼前這三萬塊值錢多了！

當然，咱也得把最壞情況想前頭：

萬一，我是說萬一，你碰上個真不講究的。禮收了，錢也揣兜里了，一分沒給你留。咋辦？生氣？罵街？都沒用。

往好處想：

1.學費交得值！一次就看清一個人，這成本不算高?？偙纫院笤陉P(guān)鍵地方被他坑強吧？

2.行情摸清了！至少你知道，這活兒在市場上值三萬。也知道自己在這位領(lǐng)導心里，大概是個什么價碼。這信息，千金難買！

3.你問心無愧！該做的禮數(shù)、心意都到位了，是他不地道。以后該保持距離保持距離，該公事公辦公事公辦，你心里沒疙瘩。

悶頭獨吞那三萬？爽一時，可能就真只有這一時了。

說到底，職場是場馬拉松。

這三萬塊私活，是天上掉下來的餡餅，更是塊試金石。它試你的能力，更試你的格局和眼光。

真正的高手，算賬都算長遠。 每一次得體的“退讓”，每一次真誠的“感謝”，都是在往“信任銀行”里存一筆巨款。資源這東西，就跟水一樣，它天然就愿意往那些既能把事兒辦漂亮、又懂得“水往低處流”這個道理的“洼地”里匯聚。

所以啊，下次要是再有領(lǐng)導遞過來這種“甜蜜的煩惱”，別光盯著眼前這三萬塊發(fā)愁。問問自己：

我是要這一次性的三萬塊，還是要領(lǐng)導心里那張長期有效的“靠譜通行證”？

這其中的分寸拿捏，藏著往后多少的通途呢！

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