在美國常規(guī)的EB-2、EB-3綠卡申請中，PERM勞工認證是非常重要的一環(huán)。PERM（Program Electronic Review Management）是由美國勞工部（DOL）管理的一項制度，目的是確保美國本地勞工不會因為外籍員工的引入而受到不公平競爭。

在PERM申請中，有一個較為繁瑣的過程，雇主必須：申請工資標準（PWD）；刊登招聘廣告；進行招聘流程，并作文件記錄；若無合格美國工人，才能為外籍員工申請PERM認證。有一些客戶會比較擔憂，如果公司刊登招聘廣告后，有人投遞簡歷，是不是代表自己PERM的申請會被拒絕？

“刊登招聘廣告”和“收集簡歷”是標準流程的一部分，看到有人投遞簡歷，確實可能讓人產(chǎn)生焦慮。但也不必過于擔心，招聘廣告中對學歷、工作經(jīng)驗、技能等有明確規(guī)定，絕大多數(shù)投簡歷的人只是“海投”，通常大多數(shù)應聘者并不符合崗位要求。即使申請者材料看似不錯，一旦他們也需要雇主為其辦理H-1B或綠卡，則不能算作“合格美國工人”，PERM也不會因此被否定。

幾乎每一個PERM項目都會收到一些簡歷，這是非常正常的。但真正構(gòu)成競爭威脅的情況一般不多。只要雇主招聘流程真實、公開，申請材料扎實、崗位描述合理，并詳細記錄每一個拒絕的理由，大多數(shù)的PERM申請都能順利通過。

在美國，合法身份是每一個華人心中的頭等大事。律所在此提醒所有申請人：美國簽證、綠卡等方面申請不僅僅是填寫并提交相關表格，申請人還需要收集足夠的證據(jù)來證明自己符合相對應的申請條件。作為長期和移民局打交道的移民律師，會比普通申請人更加熟悉移民局的流程和“喜好”。如有專業(yè)移民律師幫忙出謀劃策，可以增加申請成功的機會。美國綠卡申請也有很多途徑，如果想知道自己適合哪個途徑，是否符合條件，可以聽聽專業(yè)律師的建議！