四大和八大

眾多商科生已對其再熟悉不過

都是知名度較高的會計師事務(wù)所

由于四大競爭激烈

每年錄取率不足5%

很多同學(xué)會退而求其次選擇八大

那么四大和八大有什么分別？

各有哪些優(yōu)劣勢？

加入四大八大需要哪些能力？

今天【Hi實(shí)習(xí)】給大家好好聊聊！

四大or八大，傻傻分不清楚？

→ 國際四大

由四家全球收入超過200億美元的會計師事務(wù)所組成。

普華永道（PwC）、德勤（Deloitte）

安永（EY）、畢馬威（KPMG）

→ 內(nèi)資八大

由國內(nèi)最具規(guī)模的八大本土?xí)嫀熓聞?wù)所組成。

立信、容誠、天健、大華、致同

中匯、信永中和、天職國際

在最新的《vault會計事務(wù)所25強(qiáng)》國際排名榜單中，普華永道（PwC）持續(xù)雄霸榜首，四大梯隊(duì)中的德勤（Deloitte）仍位居第二。畢馬威（KPMG）位列第三名。安永此次未參與排名。

* Vault根據(jù)每家會計師事務(wù)所當(dāng)年的薪酬、文化、培訓(xùn)、工作生活平衡、業(yè)務(wù)前景等因素評出的一份50強(qiáng)的榜單。

中注協(xié)官網(wǎng)基本每年也都會公示最新的《會計師事務(wù)所綜合評價百家排名信息》，從收入層面看，立信會計師事務(wù)所2024年度總收入闖入前3，此外，天健、容誠、致同、天職國際等內(nèi)資會計師事務(wù)所緊隨其后。普華永道此次未參與排名。

為什么選擇四大八大？

四大一直是很多商科學(xué)生的首選，每年眾多優(yōu)秀畢業(yè)生也是削尖了腦袋想擠進(jìn)去。但對于商科背景的學(xué)生而言，選擇面并不狹隘，企業(yè)財務(wù)、內(nèi)審、數(shù)據(jù)分析、銀行、券商、保險公司、信托和基金等都是不錯的選擇。

→ 既然如此為什么一定是四大呢？

競爭公平，偏重能力，而非特別看重學(xué)歷：
四大并不像頭部券商一樣，需要名校學(xué)歷以及研究生背景作為申請門檻。四大也并不偏愛研究生和留學(xué)生，企業(yè)不缺清北復(fù)交和海歸的學(xué)生，也有很多普通院校的學(xué)生，只要你的能力能勝任，你完全有機(jī)會。四大最看重的是實(shí)習(xí)實(shí)操經(jīng)歷，GPA，英語水平，名校背景必然也是加分項(xiàng)。

短時間快速成長的機(jī)會：

國際四大，業(yè)務(wù)類型多樣，涉及多樣產(chǎn)業(yè)鏈，比如經(jīng)歷過零售和房地產(chǎn)的項(xiàng)目后，或者在其他各種類型的公司審計過程中，可以形成非常強(qiáng)的流程化和系統(tǒng)化思維，學(xué)習(xí)到在數(shù)字背后的商業(yè)邏輯，看懂不同行業(yè)背后共通的道理，學(xué)會跳出現(xiàn)象看本質(zhì)，找根本性解決方案。此外，國際四大擁有國際公認(rèn)完善的人才培養(yǎng)體系，經(jīng)過這么多年的發(fā)展和沉淀很有信心將自己的員工培養(yǎng)成業(yè)界認(rèn)可的專業(yè)型人才！

應(yīng)屆生薪資待遇較為優(yōu)渥：

四大的工資比較透明，且待遇也較為優(yōu)渥，根據(jù)各大公司官網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)，應(yīng)屆生第一年的平均起薪均已達(dá)到10000以上，而且四大每年的漲薪幅度相對較大，尤其在升職之后，漲幅可以達(dá)到30%。

→ 本土八大又具有什么優(yōu)勢呢？

入行相對容易：

校園招聘流程相對寬松，就算社會招聘，進(jìn)入八大也要更容易。對于個人背景相對薄弱的同學(xué)來說，八大能更快開啟你的審計之路！

晉升速度通常更快：
相比于四大，八大由于分級的原因，崗位更多，因此晉升速度通常會更快。另外，八大的項(xiàng)目規(guī)模要小一些，完成周期更短，所以也能在短時間內(nèi)快速成長，不少能力好的員工，在入職僅僅幾年后就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目了。八大的起薪可能不如四大，是因?yàn)榘舜蟮男劫Y比重更大一部分在項(xiàng)目提成，其實(shí)差補(bǔ)、提成、過節(jié)費(fèi)、年終獎等各種加起來，薪資還是很可觀的。當(dāng)然，等晉升到senior的級別后，八大稅后到手薪資甚至?xí)嘤谒拇笈丁?/p>

業(yè)務(wù)范圍廣，更利于積累經(jīng)驗(yàn)：
四大接觸的業(yè)務(wù)多是上市公司的年報審計，八大的業(yè)務(wù)多來自于國企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或是中小企業(yè)，能積累更多不同的經(jīng)驗(yàn)哦。

* 圖源 網(wǎng)絡(luò)匯總整理

四大VS八大成長體系

→ 四大

四大的晉升機(jī)制同它薪資一樣相對透明，以普華永道為例，一般的升職順序：

A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→SeniorManager→Partner

A2：Associate2，即審計員2年

A1：Associate1，即審計員1年

SA3：Senior Associate3，即高級審計員3年

依次類推...

→ 八大

八大的晉升路線也相對清晰，是否能順利晉升還得看個人能力與機(jī)遇。一般晉升路徑為：

審計助理→ 審計員→ 高級審計員→項(xiàng)目經(jīng)理→ 高級項(xiàng)目經(jīng)理→ 合伙人

晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷一般為：

本科生工作滿12年；碩士研究生工作滿10年。

無論是本科生還是研究生畢業(yè)，如果沒有四大的專業(yè)經(jīng)歷的話，進(jìn)公司必須從A2做起。通常在升經(jīng)理之前，每年晉升一級是很有保證的，盡管在審計員升高級審計員會有一個小坎，但多數(shù)人都能順利過關(guān)。只是四大的員工們幾乎都是各大高校的佼佼者，且越往后晉升需要的時間也就越長，面臨的競爭也越激烈。

總的來說，不管八大還是四大，它們都需要用時間和歷練打磨自己的能力。所以，如果個人能力和業(yè)務(wù)能力兩方面都能十分出色，那么晉升速度也會非常快哦。

事務(wù)所核心業(yè)務(wù)與發(fā)展前景

在職業(yè)發(fā)展方向上，主要有以下幾種出路：

→ 審計專業(yè)路線

從審計助理起步，可晉升為高級審計師、審計經(jīng)理直至高級管理層。

→ 專注財務(wù)領(lǐng)域

可逐步成長為財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)(FC)、首席財務(wù)官(CFO)乃至首席執(zhí)行官(CEO)。

→ 相關(guān)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型

可轉(zhuǎn)向交易咨詢（TS）、風(fēng)險咨詢（VC）或私募股權(quán)投資（PE）等相近領(lǐng)域。

→ 跨行業(yè)發(fā)展

積累經(jīng)驗(yàn)后也可選擇進(jìn)入證券公司、場外市場或各類投資機(jī)構(gòu)發(fā)展。

四大會計師事務(wù)所和本土八大會計師事務(wù)所的核心業(yè)務(wù)主要分為三大板塊：

→ 審計業(yè)務(wù)

作為獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)，對企業(yè)重大項(xiàng)目和財務(wù)狀況進(jìn)行專業(yè)審查，出具具有法律效力的審計報告，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和風(fēng)險。

→ 咨詢業(yè)務(wù)

通過專業(yè)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，為客戶提供定制化解決方案。在四大內(nèi)部，咨詢業(yè)務(wù)又細(xì)分為一般咨詢（Advisory）、管理咨詢（Consulting）。

→ 稅務(wù)業(yè)務(wù)

為企業(yè)及個人客戶提供專業(yè)稅務(wù)支持。

比較建議大家，如果選擇了事務(wù)所還是優(yōu)先從事審計板塊，原因無他，財審可以幫助大家打好一個職業(yè)基礎(chǔ)，后期如果想轉(zhuǎn)到其他條線也沒有太大問題，具備更廣闊的職業(yè)選擇空間。

四大&八大青睞怎樣的候選人？

機(jī)會再好，也得入職后才能體驗(yàn)，大家最關(guān)心的還是怎么才能拿到Offer，其實(shí)崗位JD都已經(jīng)把答案告訴我們了~

→ 專業(yè)背景

會計師事務(wù)所通常不對專業(yè)和學(xué)校有嚴(yán)格的限制，但會計、財務(wù)管理、財務(wù)管理專業(yè)背景的學(xué)生更受歡迎。對于非財經(jīng)專業(yè)的學(xué)生，需要展示較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識。專業(yè)證書比較看重CPA（注冊會計師），能通過部分科目考試，尤其是審計科目，會被優(yōu)先考慮。除此之外AIA/ACCA/USCPA/CMA等國際會計證書考過幾門也是加分項(xiàng)。

→ 英語能力

四大對英語及口語要求較高，需要大學(xué)英語六級通過或擁有同等證書，雖然八大對外語沒有硬性要求，但工作中的項(xiàng)目必然會涉及到英語，英語好肯定會獲得加分。

→ 實(shí)習(xí)經(jīng)歷必不可少

2-3段最好有同行業(yè)—事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷幾乎是拿offer同學(xué)的標(biāo)配，審計相關(guān)工作對有經(jīng)驗(yàn)的員工來說更容易上手，事務(wù)所也可以省去培訓(xùn)成本。

畢業(yè)后想進(jìn)四大八大的同學(xué)，建議提前積累相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在這個過程中學(xué)到的東西和獲得的經(jīng)驗(yàn)，在面試時能夠更好地證明你的能力，凸顯你的優(yōu)勢。

→ 綜合素質(zhì)

審計工作通常以項(xiàng)目為導(dǎo)向，以團(tuán)隊(duì)為單位，這就要求你具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及與領(lǐng)導(dǎo)同事之間、與客戶之間的溝通能力、思辨能力。

此外，當(dāng)經(jīng)理交給你工作時，你能快速地上手，才能得到更多的機(jī)會，這就要求你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

→ 網(wǎng)測/筆試高分

網(wǎng)測/筆試能考察一個人的專業(yè)能力，想進(jìn)四大八大的同學(xué)，一定要提前了解每個會計師事務(wù)所的出題規(guī)律，多做題庫練手，做好充足的準(zhǔn)備。

四大&八大招聘時間線

→ 暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目

網(wǎng)申開放期：每年4月啟動

申請截止期：通常5月結(jié)束

→ 秋季校園招聘

主要時段：8-10月

招聘高峰：8-9月

→ 寒假實(shí)習(xí)項(xiàng)目

行業(yè)特性：年底審計旺季需求大

啟動時間：提前在8-9月開始招募

→ 秋招補(bǔ)錄環(huán)節(jié)

部分崗位補(bǔ)招：常見于11月

→ 春季招聘

周期：12月至次年3月

特點(diǎn)：滾動招聘，名額招滿即止

需要特別注意的是，四大有冷凍期，如果面試失敗，過一段時間才能再次申請。具體來說，普華永道和畢馬威的冷凍期為網(wǎng)申后的180天；安永沒有明確的冷凍期，但是會放入第二梯隊(duì)；德勤的冷凍期為網(wǎng)申后一年。

同學(xué)們看完上面的內(nèi)容，對于事務(wù)所是否有了更深的了解呢，除了提升自身的實(shí)力，怎樣將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來都是提升競爭力的關(guān)鍵。如果你也想進(jìn)入會計師事務(wù)所積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，戳【Hi實(shí)習(xí)】！

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無論是選擇實(shí)力強(qiáng)硬的國際四大

還是發(fā)展勢頭良好的本土八大

都需要從自身的硬實(shí)力和軟實(shí)力出發(fā)

充分提高自己的競爭力

這樣才能在一眾求職者中脫穎而出

拿到理想的offer

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