2025年，四川的企退人員，工齡28年，50歲領取的養(yǎng)老金能達到4000元嗎？

對于企退人員來說，特別是在50歲就辦理退休的企退人員，都比較關心自己的養(yǎng)老金待遇。

比如近期就有一位四川的企退人員，他和我分享說，他總共的工齡才28年，在50歲辦理退休，領取的養(yǎng)老金能否達到4000元呢？

咱們都知道，退休后的養(yǎng)老金水平高低關乎著退休養(yǎng)老生活質(zhì)量，而對于這位朋友的問題也比較現(xiàn)實，同時也非常重要，接下來咱們就詳細的來分析一下吧。

其實對于養(yǎng)老金的計算，并非是套用計算公式就可以的，而是涉及到了多個關鍵因素，先來看個人賬戶養(yǎng)老金。

計算公式為個人賬戶余額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)是根據(jù)退休人員的年齡有關的，在50歲辦理退休，所對應的計發(fā)月數(shù)就是為195個月，而個人賬戶余額則是個人歷年累計繳費的金額，加上個人賬戶余額記賬利息，參保人員的繳費檔次越高，那么劃入個人賬戶的金額也就會越高的。

接著咱們再來看基礎養(yǎng)老金，它的計算公式就為退休的當?shù)禺斈甑酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*（1+個人的平均繳費指數(shù)）/2*繳費年限*1%

在上面的計算公式中，其中退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是比較重要的，也是非常關鍵的，而對于四川的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)算是屬于中等偏上的水平了，畢竟他已經(jīng)超過8000元以上了。

雖然目前2025年的數(shù)據(jù)并沒有更新，但是2024年四川的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)已經(jīng)達到了8321元，等到2025年的數(shù)據(jù)公布之后，相信計發(fā)基數(shù)能達到8500元的概率應該是比較大的。

還有本人的平均繳費指數(shù)，如果相同的繳費年限下，平均繳費指數(shù)的高低，是影響?zhàn)B老金水平高低的關鍵因素，這個指數(shù)反映了個人在整個繳費期間的繳費水平，與社會平均工資水平的比例關系。

因為他的工齡只有28年，并且也都屬于實際工齡，所以他就沒有視同繳費年限，因此也就沒有過渡性養(yǎng)老金了。

那他的養(yǎng)老金能否領取4000元呢？在計算他的情況之前，咱們先來說幾位朋友的情況。

記得之前計算過一位攀枝花的女性退休人員，他的工齡達到了30年，其中繳費檔次大概是在110%左右，而他最終領取的養(yǎng)老金卻只有3890元。

還有一位四川的企退人員，工齡28年，但是平均繳費指數(shù)只有0.613，計算出來的養(yǎng)老金只有2670元。

那這位朋友工齡也是28年，50歲辦理退休，個人賬戶余額為7.9萬元，咱們先按照2024年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算，在平均繳費指數(shù)為0.73左右的情況下，這位朋友的養(yǎng)老金就領到了2420元，距離4000元的水平確實是有一定差距的。

當然咱們以上只是基于理論計算，實際的養(yǎng)老金還會受到一些政策因素的影響，但不管怎么說，畢竟他的工齡只有28年，在50歲辦理退休的情況下，想要領到4000元的養(yǎng)老金，確實是比較難的，除非個人的繳費基數(shù)提高，個人賬戶余額累計的再多一些，才有可能會實現(xiàn)這個水平的。

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