江西
近日，全民醫(yī)保一事鬧得沸沸揚揚，網(wǎng)友們各抒己見，發(fā)表對于這一政策的看法。
有網(wǎng)友猜測這一政策的推行或許和養(yǎng)老金的發(fā)放壓力也有關。
2024年9月，山東省成武縣公報發(fā)布了2023年度的統(tǒng)計公報，體制內(nèi)成員和退休居民的養(yǎng)老金差距十分鮮明。
2023年機關事業(yè)單位退休人員8778人，發(fā)放養(yǎng)老待遇7.85億元；企業(yè)單位離退休人員13220人，發(fā)放養(yǎng)老待遇3.69億元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員11.94萬人，發(fā)放養(yǎng)老待遇2.51億元。
有網(wǎng)友認為若這則報道是真的，那年輕人的壓力確實太大了。
其實全民社保的政策早就有了，但不同群體間的保障水平差異仍需持續(xù)優(yōu)化。從成武縣的數(shù)據(jù)能看出，養(yǎng)老待遇的不平衡客觀存在，這既與歷史因素相關，也考驗著制度的統(tǒng)籌調(diào)節(jié)能力。推動保障體系更公平可持續(xù)，才能真正減輕年輕人的后顧之憂，讓社保成為全民共享的穩(wěn)定支撐。
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