為深入賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，挖掘“最佳雇主品牌”標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，8月7日，東莞市人力資源和社會(huì)保障局寮步分局組織專家評(píng)審組，走進(jìn)東莞艾塔極新材料科技有限公司（下稱“艾塔極”）。在近三年?duì)I業(yè)額激增119%、員工離職率低于5% 的亮眼成績(jī)單背后，專家組聚焦企業(yè)戰(zhàn)略落地、組織提效與人才賦能三大維度展開深度診斷，在肯定其亮點(diǎn)的同時(shí)，也提供了寶貴的優(yōu)化建議。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與人才賦能并重，打造觸顯新材料領(lǐng)域標(biāo)桿

艾塔極以“成為觸顯新材料國內(nèi)頂級(jí)服務(wù)商”為愿景，展現(xiàn)出清晰的發(fā)展藍(lán)圖與強(qiáng)勁的內(nèi)生動(dòng)力。在創(chuàng)新領(lǐng)域，艾塔極已擁有16項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利證書，并積極申報(bào)10項(xiàng)新發(fā)明，構(gòu)建了活躍的創(chuàng)新生態(tài)：一方面通過“重大課題項(xiàng)目攻關(guān)”突破核心技術(shù)，另一方面推行“全員制造現(xiàn)場(chǎng)小改善”，并對(duì)創(chuàng)新成果實(shí)施即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)鼓勵(lì)研發(fā)人員參加專業(yè)展會(huì)，緊密追蹤前沿技術(shù)。

艾塔極擁有清晰的工作流程，每年定期刷新并培訓(xùn)確保執(zhí)行力，并設(shè)定明確的年度人均效率提升目標(biāo)，職位說明書明確規(guī)范職責(zé)。在人才發(fā)展上，艾塔極構(gòu)建了完善體系：通過年度培訓(xùn)需求調(diào)查制定計(jì)劃，培養(yǎng)內(nèi)部專業(yè)講師；實(shí)施“崗位三三制”強(qiáng)化梯隊(duì)韌性；對(duì)關(guān)鍵崗位定制詳細(xì)計(jì)劃，推行“師傅帶徒弟”模式賦能新員工?？?jī)效管理嚴(yán)謹(jǐn)，公司目標(biāo)層層分解至管理人員，形成績(jī)效承諾并每月評(píng)估。

作為極具溫度的雇主，艾塔極深諳人才是核心資產(chǎn)。公司提供溫馨的辦公環(huán)境，組織定期下午茶增強(qiáng)凝聚力。其激勵(lì)體系多元有效：設(shè)有每周個(gè)人激勵(lì)、年度優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)表彰，員工離職率保持在5%以下，充分印證了其對(duì)人才的吸引力與保留力。這些舉措共同鑄就了艾塔極在技術(shù)領(lǐng)先、運(yùn)營高效與人文關(guān)懷兼?zhèn)涞摹白罴压椭鳌睗撡|(zhì)。

專家組解碼藍(lán)圖與績(jī)效聚焦，鍛造精而強(qiáng)企業(yè)新范式

在深度交流環(huán)節(jié)，專家組敏銳捕捉到艾塔極這家“小而精”企業(yè)在高速發(fā)展期面臨的核心挑戰(zhàn)，結(jié)合企業(yè)坦誠提出的“老板在前奔跑，團(tuán)隊(duì)如何聚力同行”的困惑，給出了系統(tǒng)性的破局良方。

專家組首先強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略共識(shí)與組織協(xié)同的關(guān)鍵性。他們指出，清晰描繪并廣泛傳播企業(yè)未來三年的發(fā)展藍(lán)圖至關(guān)重要——這不僅包括業(yè)務(wù)規(guī)模與市場(chǎng)份額的目標(biāo)，更需明確人才梯隊(duì)建設(shè)、管理能力提升和核心產(chǎn)品布局的具體路徑。唯有讓“成為觸顯新材料國內(nèi)頂級(jí)服務(wù)商”的愿景轉(zhuǎn)化為全員的共同語言和行動(dòng)指南，才能凝聚最大合力。針對(duì)當(dāng)前存在的“戰(zhàn)略想法跳躍”與“外部干擾因素多”的情況，專家建議通過定期的“戰(zhàn)略－執(zhí)行對(duì)齊會(huì)”，用具體場(chǎng)景替代抽象目標(biāo)，讓每位員工都明確自己如何為大局貢獻(xiàn)力量。

聚焦于組織效能與績(jī)效管理的優(yōu)化，專家們提出了精準(zhǔn)調(diào)整的建議。他們觀察到當(dāng)前崗位職責(zé)過于寬泛、考核重點(diǎn)分散可能導(dǎo)致“平均主義”，反而模糊了階段性攻堅(jiān)的焦點(diǎn)。因此，強(qiáng)烈建議企業(yè)依據(jù)戰(zhàn)略優(yōu)先級(jí)，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)“瘦身”與聚焦，實(shí)施類似“核心職責(zé)+戰(zhàn)略協(xié)同+創(chuàng)新探索”的結(jié)構(gòu)化分工，并將單個(gè)崗位的關(guān)鍵考核指標(biāo)精簡(jiǎn)至3-5項(xiàng)核心內(nèi)容，確保資源與精力能精準(zhǔn)投放到驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和創(chuàng)新的刀刃上。專家組的建言，為其量身定制了從戰(zhàn)略解碼到組織發(fā)力、從績(jī)效優(yōu)化到創(chuàng)新協(xié)同的系統(tǒng)升級(jí)路徑，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)從“精”到“強(qiáng)”的跨越式發(fā)展注入了關(guān)鍵思路。

此次專家組的實(shí)地走訪，不僅是對(duì)艾塔極新材料科技優(yōu)秀實(shí)踐的一次檢閱，更搭建了政企深度交流的橋梁。通過精準(zhǔn)把脈與獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有力助推企業(yè)在高速發(fā)展中完善治理結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新人才機(jī)制，為其持續(xù)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、向“最佳雇主品牌”堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)注入了智慧動(dòng)能。

企業(yè)簡(jiǎn)介：

東莞艾塔極新材料科技有限公司(英文簡(jiǎn)稱I-TOUCH)是恒銘達(dá)電子科技股份有限公司(股票代碼:002947)旗下子公司，位于國家制造名城——廣東東莞寮步西溪，專注于生產(chǎn)和銷售高新技術(shù)材料，擁有千級(jí)無塵車間和百級(jí)潔凈室，分條機(jī)平刀機(jī)，圓刀機(jī)，激光機(jī)，貼合機(jī)等各種生產(chǎn)設(shè)備，滿足各類光學(xué)顯示、半導(dǎo)體用模切材料加工要求。

公司擁有多項(xiàng)0CA光學(xué)膠加工國家專利，通過了IS09000/14000，CQ080000以及IATF16949體系認(rèn)證。I-TOUCH布局于光學(xué)顯示、粘接材料、智能傳感、智能識(shí)別，半導(dǎo)體封測(cè)膠膜材料等，適用通訊數(shù)碼、醫(yī)療器械、車載儀屏、智能終端等多領(lǐng)域。專業(yè)服務(wù)于TFT&AMOLED 顯示器，TP觸摸屏，平板電腦、筆記本電腦，常規(guī)和超大屏觸摸電視，智能手機(jī)，車載等行業(yè)客戶。

文字：李幸怡

圖片：李幸怡