在全國生育率持續(xù)走低的當(dāng)下，有個(gè)省份卻逆勢而上，連續(xù)七年穩(wěn)坐全國生育頭把交椅。

2024年，這個(gè)省份新生兒數(shù)量達(dá)到113.3萬，相當(dāng)于每天有3100多個(gè)孩子呱呱墜地，占全國新生兒總數(shù)的近九分之一。

當(dāng)其他地方還在為“催生”絞盡腦汁時(shí)，這里卻用實(shí)際行動(dòng)詮釋著：生育不用催，孩子是自然而然的選擇。

這個(gè)創(chuàng)造“生育奇跡”的省份，正是改革開放的前沿陣地——廣東。

人口大省的硬核實(shí)力

廣東的生育數(shù)據(jù)堪稱“現(xiàn)象級(jí)”。自2007年常住人口超越河南成為全國第一后，其出生人口規(guī)模已連續(xù)40多年突破百萬。

2023年，當(dāng)全國出生人口跌破900萬大關(guān)時(shí)，廣東以103萬的成績獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷；2024年更是逆勢增長，新生兒數(shù)量同比增加10萬。

這樣的表現(xiàn)，即便放在全球范圍內(nèi)也頗為罕見——相當(dāng)于每年新增一個(gè)中等縣城的人口總量。

更值得關(guān)注的是，廣東的生育活力并非單純依賴人口基數(shù)。

2024年，全省常住人口1.27億中，外來人口占比高達(dá)23.5%，僅東莞、深圳、廣州三市的外來人口就超過2800萬。

這些平均年齡不足30歲的“新廣東人”，成為生育主力。

以廣州為例，2024年近60%的新生兒來自外來家庭，年輕人口的持續(xù)流入，為這座城市注入源源不斷的生育動(dòng)能。

為什么敢生？

在廣東，“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定生育意愿”的話被重新定義，作為全國GDP連續(xù)35年居首的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，廣東人均GDP突破10.7萬元，卻呈現(xiàn)出“越發(fā)達(dá)越能生”的獨(dú)特現(xiàn)象。

這種反差背后，是珠三角強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。

東莞擁有10萬家工業(yè)企業(yè)的“世界工廠”，為年輕人提供近2000萬個(gè)就業(yè)崗位。

從流水線上的產(chǎn)業(yè)工人到科技園里的工程師，不同學(xué)歷背景的勞動(dòng)者都能找到安身立命之所。

除了穩(wěn)定的就業(yè)，靈活的用工模式也為生育保駕護(hù)航。珠三角地區(qū)盛行的“媽媽?shí)彙睆椥怨ぷ髦?，讓寶媽們既能照顧孩子又能賺取收入?/strong>

佛山某電子廠的李女士表示：“我現(xiàn)在每天工作6小時(shí)，工資按計(jì)件計(jì)算，孩子放學(xué)前就能回家做飯，每月收入還能覆蓋房貸。”

這種“家庭事業(yè)兩不誤”的模式，正在成為年輕父母的新選擇。

文化基因

除了工作保障之外，在潮汕地區(qū)，宗族文化也是決定生育的一大因素。

普寧的橋柱系村落，每年春節(jié)萬人空巷祭祖的場景，讓“家族人丁興旺”的觀念深入人心。

這種文化傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生育動(dòng)力：潮汕地區(qū)35%的家庭生育兩至三個(gè)孩子，遠(yuǎn)超全省平均水平。

更值得關(guān)注的是，宗族網(wǎng)絡(luò)不僅是文化符號(hào)，更成為經(jīng)濟(jì)支持體系。

潮汕家族企業(yè)的傳承模式，讓年輕人在創(chuàng)業(yè)初期就能獲得長輩的經(jīng)驗(yàn)和資源，降低了生育的后顧之憂。

客家地區(qū)同樣有著獨(dú)特的生育觀。梅州流傳的“三代單傳家門衰”俗語，將家族延續(xù)的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為生育動(dòng)力。

在梅州郊區(qū)的一個(gè)客家村落，記者發(fā)現(xiàn)多數(shù)家庭至少有兩個(gè)孩子。

“我們這里講究‘添丁發(fā)財(cái)’，孩子多意味著勞動(dòng)力強(qiáng)，家族產(chǎn)業(yè)也能代代相傳。”當(dāng)?shù)匾晃粡氖录揖咧圃斓睦习逄寡?，這種文化傳統(tǒng)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)升級(jí)相結(jié)合，形成了獨(dú)特的生育文化生態(tài)。

政策的溫度

廣東的生育支持政策堪稱“教科書級(jí)”。東莞長安鎮(zhèn)廈邊社區(qū)的《股東生育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》規(guī)定，戶籍股東生育二孩獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、三孩獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，每月還發(fā)放育兒補(bǔ)貼直至孩子3歲。

這樣的政策并非孤例：廣州番禺區(qū)對三孩家庭提供最高10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，深圳深汕特別合作區(qū)為符合條件的人才發(fā)放婚育補(bǔ)貼，覆蓋從產(chǎn)檢到早教的全流程費(fèi)用。

在托育服務(wù)領(lǐng)域，廣東同樣走在全國前列，廣州已建成8萬多個(gè)托位，每千人托位數(shù)達(dá)4.74個(gè)，計(jì)劃2025年增至12萬個(gè)。

深圳寶安區(qū)試點(diǎn)的“社區(qū)嵌入式托育”，讓家長上班時(shí)順路將孩子送到小區(qū)托育點(diǎn)，下班后接回家，真正實(shí)現(xiàn)“帶娃工作兩不誤”。

更貼心的是，全省推行的惠民托育券政策，從2025年6月起，每個(gè)嬰幼兒家庭每年最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼，直接減輕育兒成本。

如何延續(xù)生育活力

盡管廣東目前處于生育高位，但隱憂已初現(xiàn)端倪。珠三角地區(qū)的生育率僅為1.17‰，低于粵東、粵西地區(qū)，呈現(xiàn)“能生但不想生”的矛盾現(xiàn)象。

隨著外來人口老齡化加劇，未來如何保持年輕人口的持續(xù)流入，成為關(guān)鍵課題。

此外，盡管經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)勁，但房價(jià)高企、教育資源緊張等問題，仍在一定程度上制約著年輕家庭的生育意愿。

對此，廣東正在探索新的路徑。通過產(chǎn)業(yè)升級(jí)吸引高質(zhì)量人才，優(yōu)化城鄉(xiāng)資源配置，推動(dòng)公共服務(wù)均等化，成為破局的關(guān)鍵。

例如，佛山順德通過“村改居”工程，將傳統(tǒng)村落改造為宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化社區(qū)，既保留了低成本生活優(yōu)勢，又引入優(yōu)質(zhì)教育醫(yī)療資源，吸引外來人口扎根。

這種“城鄉(xiāng)共生”的發(fā)展模式，或許能為破解生育困局提供新思路。

結(jié)語

廣東的“生育奇跡”，是經(jīng)濟(jì)活力、文化傳統(tǒng)、政策創(chuàng)新與人口結(jié)構(gòu)共同作用的結(jié)果。

它證明，當(dāng)年輕人擁有穩(wěn)定的工作、完善的保障和光明的未來時(shí)，生育會(huì)成為自然而然的選擇。

這種從“政策催生”到“環(huán)境引生”的轉(zhuǎn)變，為其他省份提供了寶貴借鑒。

在老齡化與少子化的雙重壓力下，廣東的實(shí)踐告訴我們：真正的生育自由，不在口號(hào)里，而在實(shí)實(shí)在在的生活質(zhì)感中。

當(dāng)城市能讓年輕人看到“生得起、養(yǎng)得好”的希望，生育的種子自會(huì)生根發(fā)芽。