哈啰,進(jìn)化島的伙伴們,小師妹又和大家見面啦!
讓我們一起來看看2025年第31周:7月28日-8月4日,島上又有哪些不容錯(cuò)過的精彩瞬間吧!
2025年第31周:7月28日-8月4日
32,271名進(jìn)化島伙伴與您一起進(jìn)化。
本周累計(jì)登島人數(shù):9,590人次
本周島上寶藏新增:7篇?jiǎng)?rùn)日課,9個(gè)老師互動(dòng)問答,4節(jié)讀書會(huì)直播回放。
小師妹筆記 - #劉潤(rùn)日課
本周,潤(rùn)總的腳步從上海的人工智能大會(huì),到北京的演講分享,為我們帶來了7篇橫跨科技前沿、商業(yè)模式、管理心法和人生哲學(xué)的深度#劉潤(rùn)日課。每一篇都像是一把鑰匙,打開了小師妹對(duì)商業(yè)世界的新認(rèn)知,干貨滿滿!
? 本周人氣日課 ?
TOP 1: 7.29日課 - 《媒體行業(yè)商業(yè)化模式與發(fā)展方向分析》 (人氣值: 2522)
小師妹筆記:
這篇日課簡(jiǎn)直是媒體行業(yè)的“解剖圖”!潤(rùn)總清晰地拆解了媒體商業(yè)化的三大支柱:C端收費(fèi)、廣告和帶貨。他特別強(qiáng)調(diào),廣告才是媒體最基礎(chǔ)和核心的業(yè)務(wù),因?yàn)樗l(fā)揮了“連接”的本質(zhì)價(jià)值。而知識(shí)付費(fèi)和帶貨,雖然是可行的變現(xiàn)路徑,但都面臨著巨大的挑戰(zhàn),前者容易因規(guī)模和信任不足而陷入“傳銷”模式,后者則需要極其重度的供應(yīng)鏈管理能力,稍有不慎就會(huì)反噬品牌公信力。最讓我警醒的是潤(rùn)總提出的“縱向升級(jí)”而非“橫向轉(zhuǎn)型”的建議。在環(huán)境充滿挑戰(zhàn)時(shí),我們總想逃到別的賽道,卻忘了最應(yīng)該做的是在自己的領(lǐng)域挖得更深,成為真正的頭部。這不僅是給媒體行業(yè)的建議,更是給每一個(gè)身處困境的我們的當(dāng)頭棒喝。
TOP 2: 7.28日課 - 《2025世界人工智能大會(huì)參觀感受與產(chǎn)業(yè)觀察》 (人氣值: 2453)
小師妹筆記:
跟著潤(rùn)總“云逛”AI大會(huì),真的太震撼了!相比去年,今年的大會(huì)展現(xiàn)出了一個(gè)更成熟、更豐富的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。最讓我興奮的,是看到產(chǎn)業(yè)從“腿部能力”(機(jī)器人跳舞)向更復(fù)雜的“手部能力”(精細(xì)操作)深化,這意味著AI正在從“表演”走向真正的“實(shí)用”。更讓我感動(dòng)的,是潤(rùn)總分享的那些投身AI領(lǐng)域的優(yōu)秀年輕人——清華的博士、斯坦福的碩士、硅谷歸來的才俊。他們眼中的光芒,讓我看到了中國(guó)人工智能的希望。潤(rùn)總說,AI可能是人類的最后一次發(fā)明,關(guān)乎國(guó)運(yùn)。這不僅是一次科技盛會(huì)的見聞,更是一份沉甸甸的時(shí)代責(zé)任感,激勵(lì)著我們每個(gè)人去關(guān)注和擁抱這個(gè)偉大的變革。
TOP 3: 7.30日課 - 《時(shí)間管理方法分享:將自己視為資源的日程管理實(shí)踐》 (人氣值: 2320)
小師妹筆記:
潤(rùn)總分享的時(shí)間管理方法,核心是把自己當(dāng)作一種“資源”來管理,而不是權(quán)力的掌控者??吹剿欠菥_到分鐘、細(xì)節(jié)滿滿的日程表,我真的被震撼到了!從交通工具的車牌號(hào),到接洽人的聯(lián)系方式,再到會(huì)議的PPT附件,所有協(xié)作都基于一個(gè)公開、透明、規(guī)則明確的日歷系統(tǒng)。這背后是一種極高的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)團(tuán)隊(duì)的深度信任。這種“生活完全自理,時(shí)間完全不能自理”的模式,本質(zhì)上是把個(gè)人從瑣碎的協(xié)調(diào)中解放出來,聚焦于創(chuàng)造最高價(jià)值。這讓我深刻反思,高效不是把自己排滿,而是建立一套能讓團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同的機(jī)制,讓自己的時(shí)間能被最大化地“利用”。
? 其他4篇日課,同樣精彩紛呈,小師妹一句話為您提煉核心: ?
7.31日課 - 《時(shí)間管理中化被動(dòng)為主動(dòng)的方法分享》
核心金句:通過關(guān)閉所有非必要的App通知、手機(jī)常年靜音等方式,將時(shí)間的掌控權(quán)從“被動(dòng)響應(yīng)”變?yōu)椤爸鲃?dòng)管理”,才能真正專注于要事。
8.1日課 - 《企業(yè)家群體的健身打卡與堅(jiān)持的重要性》
核心金句:成長(zhǎng)沒有捷徑,無論是健身還是提升能力,都源于“功不唐捐,日拱一卒”的堅(jiān)持,一點(diǎn)一滴的累積終將帶來質(zhì)變。
8.2日課 - 《利用AI工具提升視頻腳本制作效率的實(shí)踐分享》
核心金句:“做事之前先做工具”,利用AI(如Voice Coding)解決視頻時(shí)長(zhǎng)預(yù)估、字幕校對(duì)等重復(fù)性工作,是大幅提升組織效能的聰明方法。
8.3日課 - 《北京一日游參加吳聲老師新物種爆炸演講的感悟》
核心金句:愿意為他人“浪費(fèi)”時(shí)間,是一種獨(dú)特的人格魅力;用時(shí)間付出建立的連接,最終也會(huì)收獲他人用時(shí)間給予的回報(bào)。
小師妹筆記-#劉潤(rùn)問答
本周潤(rùn)總在行程滿滿的間隙,依然堅(jiān)持回答了島友們的9個(gè)提問!問題覆蓋了企業(yè)管理、職業(yè)發(fā)展和行業(yè)前景,小師妹把它們歸納成了幾個(gè)主題,一起來看看潤(rùn)總的智慧錦囊吧!
關(guān)于企業(yè)管理與戰(zhàn)略:
管理年長(zhǎng)下屬:潤(rùn)總一針見血地指出,核心是認(rèn)清自己并無實(shí)質(zhì)管理權(quán)(匯報(bào)線、薪酬決定權(quán)都不在自己),不應(yīng)強(qiáng)求管理,而應(yīng)在他業(yè)績(jī)不佳時(shí),向上爭(zhēng)取真正的授權(quán)。
家族企業(yè)內(nèi)部矛盾:潤(rùn)總給出的建議非常務(wù)實(shí)——作為中層,最好的策略不是去協(xié)調(diào)上層矛盾,而是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出卓越的業(yè)績(jī),用業(yè)績(jī)作為團(tuán)隊(duì)的“保護(hù)傘”,抵御來自上層的壓力和分歧。
公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)困境:面對(duì)流量下滑的焦慮,潤(rùn)總坦誠(chéng)地分享了自己的“玄學(xué)”感受,認(rèn)為平臺(tái)規(guī)則變化快,能做的就是盡力寫好內(nèi)容,不必為數(shù)據(jù)過度焦慮,非常真誠(chéng)。
關(guān)于職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng):
新晉管理層如何快速提升:潤(rùn)總結(jié)合自身經(jīng)歷,建議不要空談管理能力,而是要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打一場(chǎng)硬仗,用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)樹立威信,這比任何管理技巧都重要。
留學(xué)生就業(yè)選擇:面對(duì)外企、國(guó)企、民企的選擇困難,潤(rùn)總的建議是“先別想,先去投”,糾結(jié)于不存在的選項(xiàng)沒有意義,拿到三個(gè)Offer之后再來談選擇才是真問題。
20歲男孩的職業(yè)規(guī)劃:潤(rùn)總謙虛地表示這不是自己的專業(yè)領(lǐng)域,并推薦了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃老師,體現(xiàn)了對(duì)自己能力邊界的清晰認(rèn)知。
關(guān)于行業(yè)前景:
食品選品工具包業(yè)務(wù):潤(rùn)總分析了C端和中小B端用戶為“科學(xué)選品”付費(fèi)的意愿很低,認(rèn)為這類工具的核心價(jià)值在于大規(guī)模采購(gòu)或重大決策場(chǎng)景,對(duì)大B端更有機(jī)會(huì)。
整理收納行業(yè)前景:潤(rùn)總認(rèn)為這屬于“非剛需”的品質(zhì)生活服務(wù),短期在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)會(huì)受影響,但長(zhǎng)期看好。他還提出了AI賦能可能帶來的效率提升和價(jià)格親民化。

小師妹筆記-#讀書會(huì)寶藏
本周共登島:4集讀書會(huì)視頻。
進(jìn)化島的學(xué)習(xí)氛圍真的太棒了,尤其是濃厚的讀書風(fēng)氣,讓小師妹特別喜歡!
讀書會(huì)
曾穎 | 拉開差距的,不是努力是維度
金句:“ 人最大的成功,不是成為別人眼中的樣子,而是找到那個(gè)老天賞飯吃的天賦,并活出真實(shí)的自己?!?/p>
鄒楊 | 如何用“1張表”規(guī)劃出海第一步?
金句:“如果撕掉你的logo,你們和同行還有什么區(qū)別?這個(gè)問題非常殘酷?!?/p>
壽雯 | 如何用減法引爆增長(zhǎng)
金句:“聚焦不是做加法,而是做減法,做的越少,企業(yè)利潤(rùn)與增長(zhǎng)可能越好?!?/p>
Scalers | 10倍速增長(zhǎng)的人生破局法則
金句:“所有的做不到,本質(zhì)上都是沒想到或想錯(cuò)了;行動(dòng),是檢驗(yàn)?zāi)闶欠裾娑奈ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)?!?/p>
小師妹筆記-#嘉賓洞見
除了潤(rùn)總,島上的嘉賓老師們也為我們帶來了獨(dú)特的思考視角,理論與實(shí)踐交相輝映!
Andy潘農(nóng)菲老師本周依然高產(chǎn)且深刻!他結(jié)合潤(rùn)總的日課,分享了自己對(duì)于時(shí)間管理工具的實(shí)踐,從Outlook到滴答清單,強(qiáng)調(diào)了效能先于效率;他還分享了自己請(qǐng)私教健身的經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)了專業(yè)教練的重要性,并提出了力量訓(xùn)練應(yīng)與年齡匹配的科學(xué)觀點(diǎn)。Andy老師的分享總是充滿了生活的熱情和對(duì)實(shí)踐的深度思考。
劉哲濤老師的 #商業(yè)表達(dá)力 課程持續(xù)高能!本周他帶我們深入學(xué)習(xí)了如何通過“賦予意義”和“成為第一”來打造記憶點(diǎn),并通過雷軍、漢庭等經(jīng)典案例,教會(huì)我們?nèi)绾螌ⅰ疤摗钡母惺苷f“實(shí)”,又如何為“實(shí)”的行動(dòng)“上價(jià)值”。哲濤老師的課程總能把抽象的表達(dá)技巧,拆解成可復(fù)制、可練習(xí)的方法論,太實(shí)用了!
唐興通老師為我們帶來了 的全新作戰(zhàn)理念!他分享了《創(chuàng)始人親自上陣做銷售?不讓自己成為公司增長(zhǎng)的天花板》和12個(gè)關(guān)于AI銷售的“反常識(shí)”,指出AI時(shí)代銷售的核心是把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取、復(fù)制、迭代為組織能力,讓銷售從“體力活”變成“腦力活”,視角犀利,讓人耳目一新!
小師妹筆記-#島民新鮮事
我們進(jìn)化島真是藏龍臥虎,島友伙伴們的分享總能帶來驚喜和感動(dòng)。
@單蓉 同學(xué)是當(dāng)之無愧的“思考達(dá)人”!她不僅將潤(rùn)總的AI日課與自家乒乓球館的智能化升級(jí)相結(jié)合,還從潤(rùn)總分享的溫暖故事中,聯(lián)想到自己母親“人善天不欺”的感人經(jīng)歷,文字真誠(chéng)又充滿力量,讓小師妹深受觸動(dòng)。
@黃林 同學(xué)絕對(duì)是進(jìn)化島的“廚房哲學(xué)家”,他從潤(rùn)總的“驚喜創(chuàng)造論”中反思自己寫作時(shí)“越想喂飽讀者,越容易餓到自己”的擰巴,用做菜的松弛感來比喻分享的初心,視角新穎獨(dú)特,讓人拍案叫絕!
@lveehz 同學(xué)在學(xué)習(xí)了潤(rùn)總關(guān)于吳聲老師的日課后,提煉出了關(guān)于“時(shí)間的價(jià)值”、“真誠(chéng)的投入”等四點(diǎn)深刻啟發(fā),展現(xiàn)了極強(qiáng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。
@王媛 同學(xué)在學(xué)習(xí)了AI工具的日課后,立刻反思到“優(yōu)化基本的事情”和“精細(xì)化每個(gè)步驟”是提升效率的關(guān)鍵,這種即時(shí)反饋和學(xué)以致用的精神非常棒!
@kenshin 同學(xué)分享了看完《長(zhǎng)談》節(jié)目后,對(duì)“35歲職場(chǎng)危機(jī)”這一結(jié)構(gòu)性困境的思考,并提出了“慢下來、去感知、微行動(dòng)”的應(yīng)對(duì)方法,充滿了人文關(guān)懷和智慧。
最后,也謝謝大家對(duì)小師妹發(fā)起的#進(jìn)化島圓桌談#征集活動(dòng)的熱情參與和寶貴建議! 看著大家你一言我一語地共創(chuàng),我真實(shí)地感受到了進(jìn)化島的集體智慧和溫暖,我們一定能把這個(gè)欄目做得越來越好!
公眾號(hào)【進(jìn)化島小師妹】正式上線啦!
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高濃度「小師妹筆記」我會(huì)把劉潤(rùn)老師的精華日課、精彩問答、特邀嘉賓的知識(shí)分享,甚至是進(jìn)化島伙伴們那些閃著金光的發(fā)言,都為你提煉成高濃度、易吸收的知識(shí)干貨。每天都會(huì)更新哦!
精選「劉潤(rùn)老師視頻」將老師的深度思考,用更直觀、生動(dòng)的方式呈現(xiàn)給你。無論是商業(yè)洞察還是底層邏輯,一看就懂,一學(xué)就會(huì)。
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