一個(gè)本該做功德的和尚，卻天天想著怎么搞錢(qián)搞女人。

一個(gè)完全可以搞錢(qián)搞女人的俗人，卻忙著積德行善做功德。

兩個(gè)人折射出兩種鏡像，讓我們瞬間理解什么是菩提本無(wú)樹(shù)，什么又是明鏡亦非臺(tái)。

胖東來(lái)又上熱搜了，這一次是因?yàn)閺V發(fā)英雄貼。200個(gè)留給邊防退伍軍人，20個(gè)留給刑滿釋放人員。

媒體報(bào)道稱新鄉(xiāng)胖東來(lái)“三胖”開(kāi)始進(jìn)入招工階段，預(yù)計(jì)招工名額在1000個(gè)左右，其中20%留給退伍軍人，2%留給刑滿釋放人員。

招退伍軍人我理解，畢竟軍事素質(zhì)好，政治素質(zhì)強(qiáng)。

但公開(kāi)招募有犯罪前科的刑釋人員，于東來(lái)是不是瘋了？所以這個(gè)消息很快就引爆輿論，也贏得了不同階級(jí)的掌聲。

這已經(jīng)不是于東來(lái)第一次“作妖”。去年河南暴雨，他讓員工帶薪回家抗洪；大前年疫情，他把超市變“免費(fèi)食堂”，饅頭、礦泉水隨便拿。

這回，他把“污點(diǎn)”變“亮點(diǎn)”：給退役軍人優(yōu)待，給刑釋人員加冕。

于東來(lái)是在亂來(lái)嗎？不。他認(rèn)為退伍軍人自帶紀(jì)律、體能、抗壓buff，放到生鮮、安保、物流，一把好手；刑釋人員缺的是機(jī)會(huì)，不是能力，理貨、保潔、夜配，肯出力就能翻盤(pán)。一句話：人才不分前科，只分肯不肯干。

先說(shuō)退伍軍人這個(gè)點(diǎn)。這些年就業(yè)大環(huán)境不好，退伍軍人同樣也面臨就業(yè)困境。他們不怕苦不怕累，就怕沒(méi)人給舞臺(tái)。而胖東來(lái)直接發(fā)出英雄貼：新疆、西藏高原的退伍邊防軍人來(lái)我這里報(bào)到，我要200個(gè)！

實(shí)話實(shí)說(shuō)，退伍軍人尤其是邊防退伍軍人，在那么艱苦的地方保家衛(wèi)國(guó)，把青春都奉獻(xiàn)給了國(guó)防事業(yè)。退伍后可能一時(shí)跟社會(huì)接不上軌，這時(shí)候特別需要企業(yè)的接納，而胖東來(lái)敞開(kāi)懷抱，做出了示范。

再說(shuō)刑滿釋放人員這個(gè)點(diǎn)。預(yù)留2%的崗位，差不多就是20人左右。這都是些什么人啊，是曾經(jīng)犯過(guò)罪做過(guò)牢有過(guò)前科的人啊，哪個(gè)單位不是避之不及？

但于東來(lái)偏偏不信邪，你敢來(lái)，我就敢要。

胖東來(lái)的招聘表上，“犯罪記錄”一欄后面寫(xiě)著：“請(qǐng)簡(jiǎn)述案件經(jīng)過(guò)、服刑表現(xiàn)、出獄后規(guī)劃?！辈皇菍弳?wèn)，是面試。胖東來(lái)此舉，無(wú)疑是給他們打開(kāi)了一扇希望之門(mén)，是實(shí)實(shí)在在的善舉和再造。

有人說(shuō)于東來(lái)瘋了。在這就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，普通人工作都不好安排，何況刑釋人員？

有人擔(dān)心刑釋人員會(huì)帶來(lái)安全隱患，但于東來(lái)既然敢招，肯定就有配套的管理機(jī)制。內(nèi)部“老帶新”，退伍軍人一對(duì)一幫扶刑釋人員；每年兩次心理評(píng)估，發(fā)現(xiàn)苗頭直接轉(zhuǎn)崗，不拋棄、不甩鍋。

而且在試用期間，工資全額發(fā)放不打折。胖東來(lái)把“體面”寫(xiě)進(jìn)KPI：?jiǎn)T工犯錯(cuò)，先問(wèn)原因，再問(wèn)改進(jìn)，最后才談處罰。有網(wǎng)友感慨：別的公司是把人當(dāng)耗材，而胖東來(lái)是把人當(dāng)人。

當(dāng)別很多企業(yè)還在算“用人成本”，胖東來(lái)已經(jīng)在算“社會(huì)成本”。刑滿釋放人員不是社會(huì)的負(fù)擔(dān)，是社會(huì)的缺口。堵上這個(gè)缺口，超市賣(mài)的就不僅是菜，而是尊嚴(yán)。

最后用一句話來(lái)總結(jié)：胖東來(lái)看起來(lái)是在經(jīng)營(yíng)企業(yè)，實(shí)際上更像是在經(jīng)營(yíng)社會(huì)的善意。

而創(chuàng)始人于東來(lái)更像一個(gè)企業(yè)家，而不是資本家。

大相無(wú)相。他比釋永信，更像出家人。