(記者 劉正朝 通訊員 劉雪玲)“沒(méi)想到兩天就解決了?！焙炏抡{(diào)解書(shū)的李某激動(dòng)地說(shuō)，他和另外5名工友被拖欠的工資在嵩明縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院調(diào)解中心特邀調(diào)解員手中，案卷到手的第二天就順利解決。該院創(chuàng)新構(gòu)建“人社+法院+工會(huì)”多元解紛機(jī)制，形成“1+N”強(qiáng)大合力，將調(diào)解端口大幅前移，效果立竿見(jiàn)影。

據(jù)悉，法院、司法局、總工會(huì)等部門(mén)會(huì)商成立嵩明縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院調(diào)解中心，整合勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解多元優(yōu)勢(shì)，探索打造“人社牽頭、部門(mén)協(xié)同、行業(yè)參與”的“1+N”多元解紛模式。此舉促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前調(diào)解、訴前委派調(diào)解、訴中委托調(diào)解的無(wú)縫銜接，實(shí)現(xiàn)糾紛化解關(guān)口前移。今年上半年，全縣共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件151件，其中調(diào)解成功101件，調(diào)解率達(dá)66.89%。

工作機(jī)制建立后，面向社會(huì)公開(kāi)選聘18名優(yōu)秀特邀調(diào)解員，范圍涵蓋專(zhuān)職律師、法院人民陪審員、社區(qū)治安協(xié)調(diào)員、街道綜治中心調(diào)解員、企業(yè)管理人員等多元背景。

為激發(fā)調(diào)解活力，確保機(jī)制長(zhǎng)效運(yùn)行，工作機(jī)制各成員單位共同明確調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源，建立科學(xué)合理的案件補(bǔ)助制度。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按案件復(fù)雜程度差異化設(shè)定，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化發(fā)放流程。截至當(dāng)前，已向特邀調(diào)解員發(fā)放辦案補(bǔ)助9800元。今年上半年共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件151件，10天內(nèi)快速結(jié)案達(dá)82件，平均結(jié)案天數(shù)縮短至18.1天，同期減少2.3天;涉及工傷保險(xiǎn)資格確認(rèn)的復(fù)議訴訟3件，同期下降50%;調(diào)解率達(dá)66.89%，較2024年同期顯著提升11個(gè)百分點(diǎn)。

下一步，該院將持續(xù)發(fā)揮在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元調(diào)解機(jī)制中的牽頭協(xié)調(diào)作用，不斷擴(kuò)容“朋友圈”，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建優(yōu)良的法治環(huán)境。

（云南法制報(bào)）