說句老實話，社保的本質應該是互相幫助，很多年輕人覺得拒絕繳納社保，一些網友有意見，其實年輕人不是拒絕繳納社保，而是拒絕畫大餅。

當前經濟下行的背景下，很多年輕人已經司空見慣了一些畫大餅的行為，只有讓年輕人看到真金白銀的回報，大家才會改變意見。

很多人都清楚，一些退休的人員在廣場上跳著廣場舞，很多年輕人卻在寫字樓里加班熬夜，最后發(fā)現(xiàn)自己的工資還沒別人的養(yǎng)老金領的多，這何嘗不是一種無奈？

更加讓年輕人感到無奈的是，即便自己繳納了社保之后，等到自己退休，可能領取的錢還是有巨大的差異。

甚至有一些網友強調，這不就是拿自己的錢去養(yǎng)活別人的父母。

自從社保新規(guī)定被媒體曝光到互聯(lián)網上之后，確實引起了非常多的爭議，不過從相關的評論區(qū)也能看得出來，大多數(shù)網友都是有相當多的意見，從這件事情也能看得出來，很多網友依然不滿意。

同時我也看到有網友在互聯(lián)網上發(fā)帖，強制繳納社保的最終結局就是大幅度的降低工資，最后就變成社保都是員工自己交。

公司給員工定工資的時候，總成本是固定的，如果社保比例突然提高，那么企業(yè)為了控制支出會轉移成本，很有可能就將原本應該漲的工資扣下來去補交社保，雖然公司承諾一部分，但其實也是從員工的工資里面變相的拿錢。

有些地方名義上員工的工資從8000已經降到了6000，多出來的2000全部都繳納了社保。

說白了，羊毛出在羊身上。

該網友感慨，強制繳納社保的結局就是很多企業(yè)肯定會降低工資來控制成本，由此可見，以后找工作更難了。

工資更低了，大家的生活成本也要捉襟見肘了。

從互聯(lián)網評論區(qū)也能清楚的看到，很多網友確實有相當多的意見，有網友強調自己絕對不反對繳納社保，只是反對社保分配的不公平，大家同樣繳納的錢是一樣的。

可是有些人的退休金要比其他人多好幾倍，本來一些人的工資就不高，然后再支出一部分，這會讓自己手里的錢變少，自己的生活更加的捉襟見肘。

甚至還有網友強調，如果有一天工廠倒閉了，突然之間找不到工作，自己的社保繳納不上去，這不等于前面的都白繳納了。

而且一些人還是流動性比比較大，中間有特別多的麻煩問題，網友們的擔憂不是沒有道理的。

我之前看到媒體公布了這樣的一份社會調查，愿意繳納社保的人占了83%，不愿意繳納社保的人只有7%。

還有10%的人屬于模棱兩可的多數(shù)人確實愿意繳納社保，可問題在于，繳納社保后續(xù)有很多分配不公的事情。

已經在互聯(lián)網上形成了一個大的輿論和輿情，之前還是自愿繳納，現(xiàn)在變成了強制繳納，所以很多人心里面覺得不舒服。

除此之外，很多網友也擔憂，強制繳納社保之后，很多公司將更加的艱難。

該網友還強調，一些電池行業(yè)的企業(yè)客戶經常要去視察工廠，一般的貿易小公司都會找一個小加工廠掛牌，那么強制繳納社保之后，一共給多少人繳納了社保？

工廠有多少人一下都清清楚楚，有些掛牌的工廠，特別是對于一些小貿易公司，直接就穿幫了，大家也清楚，一些外貿行業(yè)他們和國外的客戶做生意，簽的合同都是非常的細致，要求不允許加班，還有就是全額的繳納社保。

如果違反了任意一項規(guī)定，都有可能終止合同。

所以在這樣的大背景之下，一些小企業(yè)本身拿到的訂單就挺艱難的，還要按照別人的合同規(guī)定多了一筆這樣的支出，公司都是追求利益的。

肯定，最后就變成羊毛出在羊身上，所以不少的網友都在擔憂以后的工資會降低，因為多出一部分成本需要去繳納社保。