一、學校簡介

浙大寧波理工學院 成立于2001年6月，前身為浙江大學寧波理工學院。2020年1月轉(zhuǎn)設為“浙江省人民政府管理、寧波市人民政府舉辦、浙江大學支持辦學”的全日制公辦普通本科高校。寧波市和浙江大學的“名城名?！焙献鬓k學模式，支撐引領(lǐng)學校創(chuàng)新發(fā)展、整體躍升。2015年，學校被確定為浙江省首批應用型試點示范高校；轉(zhuǎn)設后排名穩(wěn)定在軟科中國大學排行榜主榜全國第250余位；2024年開始自主培養(yǎng)碩士研究生。同年9月，寧波市出臺《關(guān)于支持浙大寧波理工學院建設一流創(chuàng)新性應用型大學行動方案》，著力將學校打造為應用型高校改革的“寧波坐標”。

當前，學校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發(fā)展思路，堅持“為國家和地區(qū)培養(yǎng)卓越專業(yè)人才”重要理念，致力于培養(yǎng)“德智體美勞全面發(fā)展，具有人文精神和科學素養(yǎng)的高素質(zhì)應用型創(chuàng)新人才”，加緊加快建設具有“港城特色、浙大底色、理工本色”的一流創(chuàng)新性應用型大學！

浙大寧波理工學院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

二、引進人才的基本要求

熱愛教育事業(yè)，理想信念堅定，師德高尚，學風正派，治學嚴謹，具有良好的合作精神，身心健康，全職到崗工作。

三、人才引進類別及引進條件

浙大寧波理工學院高層次人才引進類型包括：頂尖人才、特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才（E1正高年齡不超過45周歲、E2副高年齡不超過40周歲、E3海內(nèi)外優(yōu)秀博士年齡不超過32周歲、E4博士年齡不超過35周歲）。具體分類標準和條件請咨詢工作人員。

四、招聘崗位

詳見附件1《2025年高層次人才需求計劃匯總表》

五、人才引進待遇

1.提供寧波市事業(yè)編制崗位。

2.符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯(lián)培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。

3.可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學、入托等。

高層次人才引進待遇

單位：萬元 人民幣(稅前)

備注：應聘上述高層次人才須對應符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認定標準方能享受寧波市的安家補助及購房補貼。

六、應聘方式

請將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成果等）發(fā)送至：zrsc@nbt.edu.cn同時抄送應聘崗位所在單位的聯(lián)系人郵箱，郵件標題為“姓名+專業(yè)+應聘學院+應聘人才類型”。

七、垂詢方式

1. 各二級單位聯(lián)系方式

2. 學校聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭老師、鄒老師

聯(lián)系電話：0574-88229016、0574-88229111

學校網(wǎng)址：www.nbt.edu.cn

電子郵箱：zrsc@nbt.edu.cn

通訊地址：浙江省寧波市錢湖南路1號

附件：《2025年高層次人才需求計劃匯總表》

• 信息來源：浙大學報英文版、浙江引才。

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