職場(chǎng)也是明爭(zhēng)暗斗,頭腦特別靈活往往得不到重用,而那些單純的人,往往,領(lǐng)導(dǎo)愿意提拔,這是為什么呢?
1、利于管理。
單純的人,不是能力不夠,只是少一些歪門邪道,領(lǐng)導(dǎo)要的是干實(shí)事的,不是玩心眼的。
單純的人,利于管理。當(dāng)然會(huì)重用。
2、性價(jià)比高。
能力不相上下,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然重用不偷奸?;哪且粋€(gè)。
單純的員工,不會(huì)拉幫結(jié)派的下屬,分散精力去社交,去攀附權(quán)貴,只會(huì)一心一意的做事情,性價(jià)比也高。
3、專注。
單純的人,會(huì)專心工作,不善于權(quán)術(shù)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說,不能構(gòu)成核心競(jìng)爭(zhēng)力,也就是取代他的機(jī)會(huì)微乎其微。
領(lǐng)導(dǎo)需要的是老黃牛,不是老油條,誰愿意放個(gè)定海炸彈在身邊呢!
4、忠誠度高。
企業(yè)最需要的就是忠誠度,心思單純的人,忠誠度比較高。對(duì)于企業(yè)前景是助力。領(lǐng)導(dǎo)心里有桿秤,自然會(huì)重用值得信賴的人。
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