一名在三星顯示工作期間患上白血病的工人，在提起訴訟兩年后，于一審中被認(rèn)定為工傷。

據(jù)人權(quán)組織“半導(dǎo)體工人健康人權(quán)衛(wèi)士”（Banollim）8月18日?qǐng)?bào)道，首爾行政法院法官樸恩智（Park Eun-ji）在鄭某（32歲）起訴韓國(guó)勞動(dòng)補(bǔ)償福利公團(tuán)（KCOMWEL）以推翻醫(yī)療補(bǔ)助拒付決定的訴訟中，裁定其勝訴。

鄭某于2011年18歲時(shí)加入三星顯示器，在忠南天安市湯井工廠工作，從事液晶顯示器檢測(cè)和偏光片粘貼等工作。他于2021年1月被診斷出患有急性髓系白血病，入職約10年后，于同年6月向KCOMWEL申請(qǐng)了醫(yī)療補(bǔ)助。然而，一年零五個(gè)月后的2022年11月，該公司否認(rèn)了這一說(shuō)法，稱其無(wú)法認(rèn)定工作與疾病之間存在因果關(guān)系。鄭某隨即提起訴訟。

法院判決鄭某勝訴，認(rèn)為鄭某的病情是由工作環(huán)境導(dǎo)致或加重的，這一推定是合理的。法院表示：“原告在入職公司前似乎沒有重要的職業(yè)經(jīng)歷，也沒有白血病家族史或其他基礎(chǔ)疾病?！?此外，法院還表示：“此外，原告在27歲時(shí)被診斷出患有白血病，而平均確診年齡在60多歲后期?！?法院補(bǔ)充道：“在首爾南部地區(qū)職業(yè)病評(píng)估委員會(huì)的審議過(guò)程中，一些成員發(fā)表了醫(yī)學(xué)意見，承認(rèn)存在合理的因果關(guān)系?！?/p>

該公司辯稱，鄭某的染色體異常是由于個(gè)人因素造成的，但法院駁回了這一訴訟。法院還指出，該公司作為拒絕工傷賠償依據(jù)的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果并未考慮復(fù)雜的暴露因素，并表示：“從法律和規(guī)范的角度來(lái)看，必須確定工作與疾病之間的因果關(guān)系。

Banollim發(fā)表聲明稱：“法院裁定，有理由推斷受害者的白血病要么是由于在OLED（有機(jī)發(fā)光二極管）生產(chǎn)線上工作而導(dǎo)致的，他在生產(chǎn)線上接觸了X射線、極低頻磁場(chǎng)、苯和甲醛，要么是病情惡化超出了正常范圍。因此，認(rèn)定工傷與原告的疾病之間存在因果關(guān)系?！狈ㄔ恨q稱：“該公司不應(yīng)上訴，工傷賠償金應(yīng)最終確定?！?/p>

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