在天津還有這一假期大家知道嗎？

最長可休20天

工資獎金照發(fā)

它就是“護理假”！

什么是“護理假”？

獨生子女父母一方年滿60周歲的，獨生子女每年（從其父母一方滿60周歲起按照周年計算）申請陪護父母假，不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。獨生子女每年享受的陪護假應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。

全國還有多地，非獨生子女也可享受護理假。

近年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全國已有多地出臺獨生子女護理假。在已出臺獨生子女護理假的地區(qū)，獨生子女每年可享有5天到20天不等的假期。

其中，值得注意的是，還有10余省份，非獨生子女同樣可享受護理假，不過假期天數(shù)少于獨生子女。例如，山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖北規(guī)定，非獨生子女每年可獲得最多7天護理假，天津、云南、黑龍江、貴州、新疆達到10天。對于子女護理假的具體方案，大家可通過各地政務(wù)平臺進行咨詢。

具體見下表：

天津護理假規(guī)定

放假天數(shù)

六十周歲以上的老年人患病住院的，其子女所在單位給予獨生子女每年累計二十日、非獨生子女每年累計十日的護理假。

福利待遇

職工休婚假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假期間視為正常出勤，工資及福利待遇等照常發(fā)放。

護理假相關(guān)問題解答

1

護理假是按工作日計算，還是按自然日計算？

答：護理假為自然日，包括法定節(jié)假日和休息日。

2

護理假是否必須連續(xù)使用？

答：護理假可以連續(xù)使用，也可以根據(jù)家庭實際情況分散使用。

3

如父母在外地住院，我市職工是否按照本市規(guī)定享受護理假？

答：職工按我市關(guān)于護理假的規(guī)定休假。

2

如公公婆婆或岳父岳母住院，職工能否享受護理假？

答：一般情況下，不能使用。

3

如果子女死亡或生活不能自理，老人患病住院的，子女的配偶能否享受護理假？

答：其子女死亡或者生活不能自理的，子女的配偶應(yīng)當(dāng)享受護理假。

4

職工休護理假時，獨生子女身份如何判定？

答：用人單位可以通過《獨生子女父母光榮證》、職工個人檔案、履歷表或承諾書等資料認(rèn)定職工的獨生子女身份。

3

曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹死亡的，能否按照獨生子女身份享受護理假？

答：曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹死亡的，按照獨生子女身份享受護理假。（注意：此處獨生子女身份的認(rèn)定與我市獎勵、扶助政策關(guān)于獨生子女身份的認(rèn)定條件不同，勿混淆）

4

對于再婚家庭的子女，護理假如何規(guī)定的？

答：養(yǎng)子女照料由其贍養(yǎng)的養(yǎng)父母的，應(yīng)當(dāng)享受護理假。

5

對于收養(yǎng)家庭的子女，護理假如何規(guī)定的？

答：養(yǎng)子女照料由其贍養(yǎng)的養(yǎng)父母的，應(yīng)當(dāng)享受護理假。

4

老人入院和出院的當(dāng)天能不能休護理假？

答：護理假以六十周歲以上的老年人實際住院天數(shù)計算，包括入院和出院當(dāng)天。

5

老人出院后，能否使用護理假？

答：我市護理假限于住院期間使用。

6

職工休護理假的，應(yīng)向用人單位出具什么材料？

答：應(yīng)當(dāng)向用人單位出具老人患病住院的相關(guān)醫(yī)療資料。

5

護理假，對于老人住院醫(yī)院的等級是否有規(guī)定？

答：未規(guī)定醫(yī)院等級。

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