【“一日店長”火了，臺球廳做品牌有多重要？】

最近，“一日店長”活動在年輕人中掀起熱潮，不少品牌借此收獲了極高的關(guān)注度和話題量。

從奶茶店到潮牌店，諸如蜜雪冰城都邀請達人擔(dān)任門店的一日店長，讓不少年輕人甘愿排隊數(shù)小時只為見“店長”一面，在實體店進店難、人流少的困局下，這種狂熱顯得格外突出。

“一日店長”的爆火，是情緒消費時代下，品牌創(chuàng)新與消費者需求轉(zhuǎn)變共同作用的結(jié)果。即使是做臺球廳生意，也可以模仿其中的品牌建設(shè)。

滿足年輕人的社交與自我實現(xiàn)需求

即使是在小縣城，臺球廳也可以請本地的一些小型的本地博主或者有點圈子資源的人來做“一日店長”。

又或者直接發(fā)布活動招募普通年輕人擔(dān)任“一日店長”，那他的親朋好友自然就會過來捧場；在“一日店長”活動中，年輕人親自參與到店鋪運營，比如調(diào)配飲料、布置陳列、策劃活動等。這種親身參與感，讓他媽從單純的消費者變成了品牌的“共建者”，滿足了他媽渴望展現(xiàn)自我、獲得認可的心理。

臺球廳若想吸引年輕人，同樣要了解和關(guān)注他們的需求，讓年輕人當“一日店長”，可以讓他們自查自糾，發(fā)現(xiàn)門店的問題，及時改正。

打造獨特品牌體驗

“一日店長”活動可以讓年輕人獲得獨特的品牌體驗，深入了解品牌文化，感受品牌的運營模式，這種深度體驗讓他們對品牌產(chǎn)生了更強的認同感。

臺球廳要打造獨特品牌體驗，可以從環(huán)境和服務(wù)入手。環(huán)境方面，要以電競/賽博朋克/動漫等年輕化的題材為主題，設(shè)置酷炫的燈光、電競風(fēng)格的休息區(qū)，將臺球廳的年輕化展現(xiàn)出來。

在培訓(xùn)“一日店長”的時候可以介紹環(huán)境的設(shè)計思路，球桌用的什么好品牌，球體和其他店的臺球球體不一樣等優(yōu)勢，讓他上手體驗一下，增強對方對臺球廳的認識，提高認同感之余，以后他也會更愿意來你家品牌消費，甚至可能成為你門店的忠實顧客。

增強品牌傳播力

“一日店長”活動可以通過年輕人的社交媒體發(fā)布分享，實現(xiàn)快速傳播。年輕人樂于在自己的社交賬號發(fā)布自己的新奇體驗，他們的分享就是一個個“活招牌”，甚至你招聘“一日店長”活動的時候，也能吸引更多的人關(guān)注到你的品牌。

當然了，臺球廳還能鼓勵顧客分享自己在門店里打球的精彩瞬間，比如打出了高難度的球、與朋友歡聚時刻等，再利用臺球廳系統(tǒng)設(shè)置分享助力獲取優(yōu)惠的活動，鼓勵顧客主動分享。