湖南
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據(jù)?？托侣?，德國一名女教師請病假長達16年，并持續(xù)領(lǐng)取工資，總額累計約100萬歐元。近日，她因雇主提出需提供患病證明的要求，將對方告上法庭。
由于德國隱私保護政策，該教師身份未公開。她于2009年首次以心理健康問題為由申請病假，具體病情未披露。在隨后的16年中，她多次延長病假，同時一直全額領(lǐng)取德國北萊茵-威斯特法倫州教育部門發(fā)放的工資。
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在德國，許多州的教師被納入“Beamte”（公務(wù)員）體系，享受優(yōu)厚福利待遇，其中包括病假期內(nèi)無限期領(lǐng)取全額工資的權(quán)利。以北萊茵-威斯特法倫州為例，教師月薪高達6174歐元（約合人民幣5.2萬元）。該教師16年病假期間的總收入約為100萬歐元（約合人民幣838萬元）。
當(dāng)?shù)亟逃块T對其長期病假提出質(zhì)疑，并要求她接受體檢以核實病情。該教師拒絕這一要求，并向北萊茵-威斯特法倫州高等行政法院提起訴訟，認為雇主的做法不合理。
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法院最終駁回了她的上訴，裁定若其希望繼續(xù)休病假，則必須接受體檢以證明病情。此外，她還需承擔(dān)2500歐元（約合人民幣2.1萬元）的訴訟費用。
瀟湘晨報綜合報道
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