馬拉松、護士、醫(yī)院、調(diào)休,這幾個相關(guān)性不大的詞匯,霸榜了周末的熱搜。
圖源:網(wǎng)絡(luò)
昨天,哈爾濱馬拉松賽道上傳來捷報。某醫(yī)院護士張水華以 2 小時 35 分 27 秒成績蟬聯(lián)女子國內(nèi)組冠軍,個人最好成績提升近 3 分鐘,再度刷新「跑得最快的護士」稱號。
只不過,比起刷新成績的愉悅和振奮,這次引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)熱議的,反而是一段賽后采訪。
在賽后接受媒體采訪時,張水華喊話領(lǐng)導(dǎo)「調(diào)休」:「我不需要領(lǐng)導(dǎo)給我特別的假期,我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我周末調(diào)休,不是說給假。我們領(lǐng)導(dǎo)說,他說你要參加比賽,你自己的事情,是你自己的業(yè)余愛好。你要參加比賽,你自己去跟同事調(diào)班,同事愿意調(diào)你就去,同事不愿意調(diào)你就沒必要去?!?/p>
圖源:網(wǎng)絡(luò)視頻截圖
「所以我這次跑哈爾濱,我一直在心里有一個信念,就是希望我自己能拿國內(nèi)第一,希望能夠證明自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我?!?/p>
喊話「調(diào)休」引熱議:誰的周末不是辛苦輪出來的?
引發(fā)熱議與張水華的本職工作有關(guān)。在醫(yī)療群體里,不管是此前夜間門診開展,還是暑期手術(shù)加臺,請假和調(diào)休一直是爭議的敏感地帶。
2017 年,張水華接觸慢跑,用 5 個月就參加了第一場馬拉松。此后,她在成都、蘇州、天津、南昌等多場國內(nèi)賽事中奪冠,成為跑圈佳話。
但與此同時,她也一直是一家醫(yī)院的全職護士。
不少支持者認為,張水華從未因賽事耽誤本職工作,「要調(diào)休而非請假」 的訴求合情合理。她在高強度的護理工作之外,仍能堅持訓(xùn)練并取得佳績,展現(xiàn)了難得的勇氣與毅力。
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但也有許多反對的聲音。
其中,最主流的一種觀點是,醫(yī)護人員工作性質(zhì)存在特殊性,許多一線護士承擔著高密度、高強度的輪班任務(wù),排班系統(tǒng)雖然精密,但靈活性有限,輪崗制度也缺乏彈性,不影響科室運轉(zhuǎn)的前提下,很難兼顧個體休假。
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有同行直言,「作為護士,誰的周末不是辛苦輪出來的?」
她認為,高頻率參加業(yè)余愛好,嚴重影響到主要工作,屬于時間分配不合理,「排班制度是整個護理部通過了,科室同事們都遵循了的制度,為什么到她這就要搞特殊。她那么高頻率的參加她的業(yè)余愛好,背后是多少同事犧牲了自己的周末托舉出來的?」
也有同為健身愛好者的醫(yī)生表示,非常支持也敬佩張水華的運動成績,「但是我想說,大家可以去看她的參賽記錄,在賽季非常高頻的幾乎每周未都有,如果我是她的同事,我也希望周末愛人孩子在家的時候能輪休。」
「她的固定休息,可能導(dǎo)致其他人周末一直在上班,除非平時多補班,不然作為領(lǐng)導(dǎo),也不可能出面強迫其他同事支持她的愛好。」
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本人回應(yīng),正在與院方溝通
8 月 31 日 21 點,張水華本人在視頻號回應(yīng)了爭議。
關(guān)于排班問題,張水華回復(fù):
護士工作是 24 小時制進行輪班排班的。跑馬拉松是我的個人愛好,也是屬于工作之外的私事但對我而言,馬拉松當并不是可有可無的「消遣娛樂」,而是實現(xiàn)人生價值的另一種可能,也是我個人奮斗目標的一部分,因此我請求領(lǐng)導(dǎo)能正視并充分考慮以此帶來更合理排班的可能性。
針對賽季休假,張水華回復(fù):
對馬拉松參賽者而言,一年只有兩個馬拉松賽季,基本都在數(shù)個周末內(nèi)就結(jié)束除比比之外,非賽季我從未要求過特殊排班,就是希望在不影響工作的同時,領(lǐng)導(dǎo)考慮把參與文體活動當做可以給予調(diào)班的正當理由。
而至于后續(xù)的計劃和安排,張水華回復(fù):
通過大家對此事的關(guān)注與支持,目前正在跟醫(yī)院相關(guān)方進行溝通,醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)也給予我充分的支持。我也會一如既往,以做好自己的本職工作為先。再次感謝廣大網(wǎng)友的各種建議和提出的各種意見。
圖源:張水華視頻號
倒回去看采訪發(fā)言本身,張水華同樣提到,這一次跑哈爾濱,她在心里有一個信念,希望自己能拿國內(nèi)第一,能夠證明自己,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到。
「我通過自己在業(yè)余時間,通過自己的努力,來參加這場比賽?!?/p>
事后的回應(yīng)中,她也解釋道,馬拉松賽場上絕大多數(shù)參賽者都是業(yè)余跑者,需要通過各種方式來兼顧跑步與工作的平衡,「馬拉松不止有專業(yè)選手,不止有職業(yè)跑者,同樣也有廣大的有工作的業(yè)余跑者。感謝社會各界對馬拉松運動員的關(guān)注理解和支持。我會繼續(xù)堅持我所喜歡的跑步運動?!?/p>
其實,調(diào)休和排班能引起討論是件好事,因為醫(yī)務(wù)人員本就苦「單休」甚至「0 休」久矣。
只不過,比起調(diào)侃「有點本事為什么不全職」「建議轉(zhuǎn)崗到周末雙休的非醫(yī)學(xué)崗位」,而讓一個同行陷入輿論漩渦,不如想想——
如果一個科室,真的只是因為缺少一個護士,就對其他員工或運轉(zhuǎn)產(chǎn)生過大影響,問題到底出現(xiàn)在哪里。
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