馬拉松、護士、醫(yī)院、調(diào)休，這幾個相關(guān)性不大的詞匯，霸榜了周末的熱搜。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

昨天，哈爾濱馬拉松賽道上傳來捷報。某醫(yī)院護士張水華以 2 小時 35 分 27 秒成績蟬聯(lián)女子國內(nèi)組冠軍，個人最好成績提升近 3 分鐘，再度刷新「跑得最快的護士」稱號。

只不過，比起刷新成績的愉悅和振奮，這次引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)熱議的，反而是一段賽后采訪。

在賽后接受媒體采訪時，張水華喊話領(lǐng)導(dǎo)「調(diào)休」：「我不需要領(lǐng)導(dǎo)給我特別的假期，我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我周末調(diào)休，不是說給假。我們領(lǐng)導(dǎo)說，他說你要參加比賽，你自己的事情，是你自己的業(yè)余愛好。你要參加比賽，你自己去跟同事調(diào)班，同事愿意調(diào)你就去，同事不愿意調(diào)你就沒必要去?！?/p>

圖源：網(wǎng)絡(luò)視頻截圖

「所以我這次跑哈爾濱，我一直在心里有一個信念，就是希望我自己能拿國內(nèi)第一，希望能夠證明自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我?！?/p>

喊話「調(diào)休」引熱議：誰的周末不是辛苦輪出來的？

引發(fā)熱議與張水華的本職工作有關(guān)。在醫(yī)療群體里，不管是此前夜間門診開展，還是暑期手術(shù)加臺，請假和調(diào)休一直是爭議的敏感地帶。

2017 年，張水華接觸慢跑，用 5 個月就參加了第一場馬拉松。此后，她在成都、蘇州、天津、南昌等多場國內(nèi)賽事中奪冠，成為跑圈佳話。

但與此同時，她也一直是一家醫(yī)院的全職護士。

不少支持者認為，張水華從未因賽事耽誤本職工作，「要調(diào)休而非請假」 的訴求合情合理。她在高強度的護理工作之外，仍能堅持訓(xùn)練并取得佳績，展現(xiàn)了難得的勇氣與毅力。

圖源：社交媒體

但也有許多反對的聲音。

其中，最主流的一種觀點是，醫(yī)護人員工作性質(zhì)存在特殊性，許多一線護士承擔著高密度、高強度的輪班任務(wù)，排班系統(tǒng)雖然精密，但靈活性有限，輪崗制度也缺乏彈性，不影響科室運轉(zhuǎn)的前提下，很難兼顧個體休假。

圖源：社交媒體

有同行直言，「作為護士，誰的周末不是辛苦輪出來的？」

她認為，高頻率參加業(yè)余愛好，嚴重影響到主要工作，屬于時間分配不合理，「排班制度是整個護理部通過了，科室同事們都遵循了的制度，為什么到她這就要搞特殊。她那么高頻率的參加她的業(yè)余愛好，背后是多少同事犧牲了自己的周末托舉出來的？」

也有同為健身愛好者的醫(yī)生表示，非常支持也敬佩張水華的運動成績，「但是我想說，大家可以去看她的參賽記錄，在賽季非常高頻的幾乎每周未都有，如果我是她的同事，我也希望周末愛人孩子在家的時候能輪休。」

「她的固定休息，可能導(dǎo)致其他人周末一直在上班，除非平時多補班，不然作為領(lǐng)導(dǎo)，也不可能出面強迫其他同事支持她的愛好。」

圖源：社交媒體

本人回應(yīng)，正在與院方溝通

8 月 31 日 21 點，張水華本人在視頻號回應(yīng)了爭議。

關(guān)于排班問題，張水華回復(fù)：

護士工作是 24 小時制進行輪班排班的。跑馬拉松是我的個人愛好，也是屬于工作之外的私事但對我而言，馬拉松當并不是可有可無的「消遣娛樂」，而是實現(xiàn)人生價值的另一種可能，也是我個人奮斗目標的一部分，因此我請求領(lǐng)導(dǎo)能正視并充分考慮以此帶來更合理排班的可能性。

針對賽季休假，張水華回復(fù)：

對馬拉松參賽者而言，一年只有兩個馬拉松賽季，基本都在數(shù)個周末內(nèi)就結(jié)束除比比之外，非賽季我從未要求過特殊排班，就是希望在不影響工作的同時，領(lǐng)導(dǎo)考慮把參與文體活動當做可以給予調(diào)班的正當理由。

而至于后續(xù)的計劃和安排，張水華回復(fù)：

通過大家對此事的關(guān)注與支持，目前正在跟醫(yī)院相關(guān)方進行溝通，醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)也給予我充分的支持。我也會一如既往，以做好自己的本職工作為先。再次感謝廣大網(wǎng)友的各種建議和提出的各種意見。

圖源：張水華視頻號

倒回去看采訪發(fā)言本身，張水華同樣提到，這一次跑哈爾濱，她在心里有一個信念，希望自己能拿國內(nèi)第一，能夠證明自己，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到。

「我通過自己在業(yè)余時間，通過自己的努力，來參加這場比賽?！?/p>

事后的回應(yīng)中，她也解釋道，馬拉松賽場上絕大多數(shù)參賽者都是業(yè)余跑者，需要通過各種方式來兼顧跑步與工作的平衡，「馬拉松不止有專業(yè)選手，不止有職業(yè)跑者，同樣也有廣大的有工作的業(yè)余跑者。感謝社會各界對馬拉松運動員的關(guān)注理解和支持。我會繼續(xù)堅持我所喜歡的跑步運動?！?/p>

其實，調(diào)休和排班能引起討論是件好事，因為醫(yī)務(wù)人員本就苦「單休」甚至「0 休」久矣。

只不過，比起調(diào)侃「有點本事為什么不全職」「建議轉(zhuǎn)崗到周末雙休的非醫(yī)學(xué)崗位」，而讓一個同行陷入輿論漩渦，不如想想——

如果一個科室，真的只是因為缺少一個護士，就對其他員工或運轉(zhuǎn)產(chǎn)生過大影響，問題到底出現(xiàn)在哪里。