作為我們廣大退休人員來說,非常關(guān)心的就是自己的養(yǎng)老金能有多少?尤其是2025年在經(jīng)過養(yǎng)老金正常調(diào)整以后,絕大多數(shù)退休老人,都收到了自己調(diào)整以后養(yǎng)老金的待遇,也就是說,實(shí)實(shí)在在增加自己養(yǎng)老金的待遇收入了,很多人比較關(guān)心的是2026年養(yǎng)老金還會(huì)不會(huì)繼續(xù)調(diào)整呢?如果2026年能夠迎來養(yǎng)老金的繼續(xù)調(diào)整,又會(huì)按照多少的比例來進(jìn)行調(diào)整呢?
2026年養(yǎng)老金是否調(diào)整,要等待人社部門下發(fā)具體的通知才能夠確定
我們都知道,今年2025年養(yǎng)老金的調(diào)整通知,直到2025年的7月10日才得以下發(fā),那2026年我認(rèn)為最快,可能也至少在6月份或者說7月份左右才能夠得以下發(fā),也就是說具體要等待養(yǎng)老金調(diào)整,是否能夠確定還要等待官方的消息為準(zhǔn),我們?cè)谶@里妄下定論,實(shí)際上是沒有任何的實(shí)際意義的。
雖然我們能夠理解,每個(gè)人對(duì)于養(yǎng)老金調(diào)整的迫切希望,但真正意義上來講,養(yǎng)老金的調(diào)整,本質(zhì)上它是要根據(jù)多重因素和條件來決定的,比如說,要和社會(huì)平均工資包括物價(jià)水平相掛鉤,還要和社?;鸬氖罩胶庀鄴煦^,等等這些因素都是需要重點(diǎn)考慮,當(dāng)然這些數(shù)據(jù)實(shí)際上,還要等到2025年過完以后才能夠加以統(tǒng)計(jì),所以最終才能夠確定。
如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整,會(huì)按照什么樣的比例調(diào)整呢?
假設(shè)2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整,我個(gè)人認(rèn)為養(yǎng)老金的調(diào)整比例大概率,是不會(huì)超過今年2025年的同期水平,也就是2%的比例,因?yàn)楦鶕?jù)近5年多以來的這種數(shù)據(jù)來看,2020年養(yǎng)老金的調(diào)整比例是5.0%,然后到了2025年養(yǎng)老金的調(diào)整比例是2.0%,近幾年以來養(yǎng)老金的調(diào)整比例呈現(xiàn)一個(gè)不斷下降的趨勢(shì),再加上人口老齡化社會(huì)的不斷加劇,現(xiàn)在很難大幅增長(zhǎng)養(yǎng)老金這是一個(gè)事實(shí)。
所以說養(yǎng)老金能夠迎來增長(zhǎng),我認(rèn)為這種可能性還是非常大的,但是具體的調(diào)整比例或?qū)⒌陀?%的水平,有的人說可能只會(huì)增長(zhǎng)1%,有的人說可能會(huì)增長(zhǎng)1%點(diǎn),我認(rèn)為這些可能性都是存在的,但大概率是會(huì)低于2.0%,所以我們對(duì)于養(yǎng)老金漲幅的期待,原則上來講就不應(yīng)該過高了。
社保和養(yǎng)老金還有好消息
社保和養(yǎng)老金還有好消息就,是從9月起根據(jù)最高法所公布的關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用法律問題的解釋二當(dāng)中明確指出,個(gè)人自愿放棄社保,或者說跟用工單位建立所謂的放棄社保的協(xié)議,都等同于是無效的協(xié)議,換言之也就是說任何企業(yè)都應(yīng)當(dāng)為自己的員工正常去繳納社保,所以大家的好消息就是我們今后,再也不用為繳納社保的事情而發(fā)愁了,只要你有工作單位,那么就能夠通過工作單位來繳納社保。
如果一旦出現(xiàn)工作單位,拒絕繳納社保的情形,其實(shí)在司法解釋當(dāng)中,也已經(jīng)明確指出,不但是要正常履行社保的補(bǔ)繳義務(wù),而且還要承擔(dān)高額的滯納金,同時(shí)還可能會(huì)收到一筆罰金,這個(gè)罰金的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的工作年限來確定的,每工作一年享受一個(gè)月的工資。以此類推,所以說作為老員工來講,可能所付出的罰金將會(huì)更大,這也是對(duì)于企業(yè)單位的一種震懾力。
綜上所述
2025年9月起,社保方面和養(yǎng)老金方面確實(shí)迎來了利好消息,尤其是針對(duì)于不得放棄社保繳納的協(xié)議,作為我們每一個(gè)員工來講,今后都能夠享受到一份社保奠定了重要的基礎(chǔ),同時(shí)2026年養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率,我認(rèn)為還是比較大的,但是在具體調(diào)整比例的過程中,我們不應(yīng)該抱有太大的信心,因?yàn)檎w的調(diào)整比例我個(gè)人認(rèn)為,可能不會(huì)超過2%或?qū)?huì)低于2%的水平。
感謝閱讀,每天講點(diǎn)退休知識(shí)那點(diǎn)事,本人專注于社保和退休領(lǐng)域,有喜歡我文章的小伙伴,不妨可以加我的關(guān)注,因?yàn)檫@樣的話,就能夠方便大家盡快的找到我,謝謝大家。
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