譚浩俊

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現(xiàn)實生活中，有的人非常聰明，對知識的接受能力強，看的書多，知識面寬，反應靈敏，學習成績遠超一般同學，考上一流大學，又到國外留學，找到令人羨慕的工作，拿令人眼紅的收入。

這樣的人，成為無數(shù)父母眼中的鄰家孩子，也讓無數(shù)父母希望自家孩子也能像他們一樣，成為人中龍鳳。

然而，正是這些在別人眼里“高人一頭”的高智商，有時候卻盡做一些被人笑話的“二百五”行為。

眼前就有一位這樣的高智商“二百五”，他是一位學霸，卻無法讓人相信，其所做的事，是一位學霸、而且是清華學霸做的。

據(jù)每日經(jīng)濟新聞報道，曾在小紅書曬出2350萬美元（約合人民幣1.67億元）年薪的吳艦，正面臨美國證券交易委員會和美國司法部的民事刑事雙重起訴。

近日，美國司法部表示，吳艦被指控犯有電匯欺詐、證券欺詐和洗錢罪。目前處于在逃狀態(tài)，無法立即確定他的律師。

吳艦是2011年畢業(yè)于清華大學的，2017年又獲得了美國康奈爾大學哲學博士學位。畢業(yè)之后，加入了頂尖量化對沖基金Two Sigma，用了不到三年的時間，升任量化研究部的副總裁，不到五年，又提拔為高級副總裁。

清華學霸的高智商，在他工作的五年時間內(nèi)，表現(xiàn)得淋漓盡致，也一定會讓很多人羨慕和仰慕。

然而，吳艦在表現(xiàn)出高智商的同時，卻又讓自己 “二百五”的一面也表現(xiàn)得淋漓盡致。

值得注意的是，吳艦在事業(yè)高光時刻，也就是升為高級副總裁、拿了高薪酬后，有點得意忘形了，于2023年在小紅書曬出了2022年的薪2350萬美元。

也正是這次炫富，引發(fā)了Two Sigma的內(nèi)部調(diào)查。

說到內(nèi)部調(diào)查，明眼人一看便知，哪是什么內(nèi)部調(diào)查，分明就是看到一名剛剛工作5年的中國人，就拿到了如此高的年薪，眼紅了，要對吳艦下手了。

想一想，這些人原本就對吳艦心生不滿，看到吳艦炫富，還不是機會來了，還能放過吳艦嗎？

而像Two Sigma這樣的量化基金公司，盡管賺錢手段非常狡詐，甚至是不擇手段，但是，對自己的市場的形象羽毛，還是非常愛惜的，是容不得半點形象受損的。只要內(nèi)部有舉報，且有可能對公司形象帶來損失，必然會調(diào)查，而且會非常認真地調(diào)查，防止被舉報者把情況披露出去陷入被動。更何況，吳艦是自己炫富找死呢。

調(diào)查的結(jié)果是，吳艦在創(chuàng)建投資模型中“作弊”了，而吳艦的“作弊”，給某些客戶造成了至少1.65億美元的損失。

這么嚴重的問題，當然是要給吳艦嚴厲處罰了。于是，Two Sigma公開表示，公司已于2024年解雇了吳艦，并賠償了客戶的損失。

如果僅僅如此，倒也真的沒有什么。關(guān)鍵是，吳艦的“作弊”，給Two Sigma公司旗下部分基金帶來了4.5億美元的額外收益，這部分基金主要由公司高管及員工投資，。

也就是說，賠償了客戶1.65億美元的損失后，帶給公司的凈收益是2.85億美元。而那一年，吳艦的收入僅為2350萬美元，不到公司凈收益的10%。

更重要的，Two Sigma在致客戶的信中是這樣表示的，吳艦擅自調(diào)整公司交易模型的目的是為了提高其個人薪酬，直到2023年夏天，公司高管們發(fā)現(xiàn)公司多個交易模型之間的相關(guān)性高出了預期，才意識到這個問題。

看到了吧，對公司獲得的收益，只字不提，卻把責任全部推給吳艦一個人。

這就是美國量化基金公司，也是美國所有公司共同的特點，那就是利益歸公司所有，責任歸員工承擔。

實際情況可能是，對吳艦的“作弊”行為，公司一定早就知道，只是為了實現(xiàn)公司利益最大化，一直在裝睡。如果不是吳艦自己找死，非要在小紅書炫富，Two Sigma一定繼續(xù)裝睡，繼續(xù)讓吳艦通過“作弊”獲取巨額收益。

如果有一天，真的無法繼續(xù)裝睡下去了，就會立刻把吳艦拋出，讓吳艦成為替罪羊，為公司背黑鍋，而公司則獲取巨額利益。

只是，他們也沒想到，吳艦會自己作死，玩起了炫富把戲，只能提前“收網(wǎng)”，把吳艦拋出來了，既能獲得個大義滅親的名號，獲得的利益也是巨大。吳艦呢，用自己的高智商，在給Two Sigma凈賺了2.85億美元收益后，也讓自己成為了一名典型的高智商“二百五”。

我不知道，像吳艦這樣的人，到底是真正的高智商呢，還是高智商掩護下的“二百五”。吳艦的行為，真的讓人無法理解。

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作者｜譚浩俊

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