每一個(gè)故事都是超現(xiàn)實(shí)的。
21 歲的馬納西·米什拉 (Manasi Mishra)從著名的普渡大學(xué)畢業(yè),這位從小學(xué)就開(kāi)始學(xué)編程計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生,本以為可以得到6位數(shù)的年薪,但找了一年的工作,投了上百簡(jiǎn)歷仍未有著落。
米什拉在TikTok上分享的視頻獲得超過(guò)147,000次觀看,表明她的經(jīng)歷引起了廣泛共鳴。
《紐約時(shí)報(bào)》最近講述的這個(gè)故事,讓人們看到美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的急劇變化。
罪魁禍?zhǔn)??那就是人工智能?/strong>
人工智能編程幾乎可以說(shuō)是消滅了初級(jí)職位。"學(xué)編程拿高薪"的神話已經(jīng)破滅。
《華爾街日?qǐng)?bào)》最新數(shù)據(jù)顯示,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生失業(yè)率高達(dá)6.1%,遠(yuǎn)超全美4%的平均水平,甚至比傳統(tǒng)上就業(yè)難的生物學(xué)和藝術(shù)史專(zhuān)業(yè)高出兩倍!
曾經(jīng)的"金飯碗"專(zhuān)業(yè),如今卻成了"高危"選擇。
更可怕的是,2025年僅前7個(gè)月,美國(guó)已有超過(guò)10,000個(gè)工作崗位因AI自動(dòng)化被砍掉。
Handshake平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,入門(mén)級(jí)職位同比減少15%,而職位描述中提及"AI"的比例兩年內(nèi)暴增400%。換句話說(shuō):你懂AI嗎,不懂免談。
亞馬遜、微軟、谷歌……這些科技巨頭也掀起大規(guī)模裁員潮。
學(xué)計(jì)算機(jī)曾經(jīng)是Z世代的夢(mèng)想。
想想看,四年大學(xué)砸下幾十萬(wàn)美元學(xué)費(fèi),結(jié)果出來(lái)發(fā)現(xiàn)你的技能已經(jīng)被一個(gè)軟件取代了。
2025年美國(guó)企業(yè)已宣布裁員超80.6萬(wàn)人,為2020年以來(lái)同期最高。其中科技行業(yè)"貢獻(xiàn)"了8.9萬(wàn)人。
最慘的是誰(shuí)?20至30歲的年輕科技人。他們的失業(yè)率自今年初以來(lái)已上漲約3%,遠(yuǎn)超行業(yè)整體水平。應(yīng)屆畢業(yè)生更是首當(dāng)其沖,失業(yè)率已達(dá)6%。
這一切才剛剛開(kāi)始。
Shopify首席執(zhí)行官托比·盧特克直言不諱:"人工智能讓我們不再需要招聘初級(jí)員工。"他不是唯一這么想的老板。
一場(chǎng)由AI引發(fā)的就業(yè)革命正在上演,而計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生恰好就站在了風(fēng)暴眼中。
新一代畢業(yè)生面臨的不僅是找工作的困難,更是一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí):那些曾經(jīng)被視為未來(lái)保障的學(xué)識(shí)與技能,如今正以驚人的速度貶值。
麥肯錫最新報(bào)告預(yù)測(cè),到2030年,AI將取代4000萬(wàn)至6000萬(wàn)個(gè)全職工作崗位。
對(duì)老板來(lái)說(shuō),當(dāng)一個(gè)不休假、不抱怨、工作24小時(shí)的AI可以做同樣的工作,為什么要雇傭一個(gè)要培訓(xùn)、可能犯錯(cuò)、還要給薪水和福利的新人呢?
未來(lái)會(huì)好嗎?
會(huì)的,但要看你能不能抓住未來(lái)。
對(duì)于那些已經(jīng)或正在步入職場(chǎng)的年輕技術(shù)人才,生存法則只有一個(gè):不斷進(jìn)化。
不要把希望寄托于某一個(gè)崗位的“穩(wěn)定”,而要把穩(wěn)定建立在自身不斷成長(zhǎng)和適應(yīng)的能力上。唯一不變的,就是變化本身。(全文完)
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