浙江五部門聯(lián)合發(fā)文件，2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)有了準(zhǔn)信。

文件里寫得明白，2024年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資101194元。換算成月工資，四舍五入是8433元。2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，就按這個8433元算。

2024年的基數(shù)是8310元，今年漲了123元，漲幅1.48%。

有人要問了，社保繳費(fèi)基數(shù)咋定？

分上下限。

下限沒按2024年數(shù)據(jù)算，用了2023年的加權(quán)平均工資。

2023年的月平均工資8310元，60%就是4986元。要是按2024年數(shù)據(jù)，下限該是5060元，現(xiàn)在少了74元。靈活就業(yè)人員交養(yǎng)老險(xiǎn)，選60%檔次的話，每月少交14.

8元。14.8元不算多，可對打零工的人來說，夠買兩斤雞蛋。

上限倒是用了2024年數(shù)據(jù)，300%就是25299元。今年新退休的人要注意，養(yǎng)老金得重算補(bǔ)發(fā)。為啥？

基數(shù)公布前，養(yǎng)老金是按2024年基數(shù)預(yù)發(fā)的。預(yù)發(fā)的錢比正式待遇低，差額得從領(lǐng)錢的月份補(bǔ)。

舉個例子，張大爺2025年退休，工齡20年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金3000元。重算后每月能補(bǔ)44.

4元，補(bǔ)10個月就是444元。要是有過渡性養(yǎng)老金，補(bǔ)得更多，可工齡短的可能沒這部分。有人犯嘀咕，下限為啥用去年數(shù)據(jù)？

文件里說“減輕負(fù)擔(dān)”。今年經(jīng)濟(jì)啥情況？靈活就業(yè)的多，少交點(diǎn)壓力小點(diǎn)。

現(xiàn)在除了浙江，上海、新疆等四地也公布了今年基數(shù)。各地漲幅不一樣，浙江這漲幅算高還是低？

不好一概而論。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲了，退休人員手頭更寬裕，是好事。

可靈活就業(yè)人員繳費(fèi)壓力，還是得再想想辦法。政策好不好，要看老百姓得不得實(shí)惠。這次調(diào)整，算給了顆“定心丸”。

想知道自己能補(bǔ)多少？得看工齡、繳費(fèi)檔次這些具體情況。

后續(xù)咋操作？等社保部門通知，別信網(wǎng)上亂傳的消息。

最后說句實(shí)在話，政策細(xì)節(jié)可能有調(diào)整，具體以官方為準(zhǔn)。