今日話題：公司經(jīng)營不善，你會跟公司同甘共苦嗎？接下來小編就帶領(lǐng)大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。

可以共患難，但不可以同富貴！哈哈，擺正自己的位置，你不知道自己幾斤幾兩了？！飄了？！沒有兩個蛋墜著你，你是不是得上天??？認(rèn)清自己，看清現(xiàn)實(shí)，別做夢，懂不懂？！還兩歲么，你??？

如果和老板先相識，后隸屬關(guān)系，共患難有的開口，因?yàn)橛懈星榛A(chǔ)。沒有的話，風(fēng)險(xiǎn)各自承擔(dān)。共患難只換來畫大餅，不來點(diǎn)速效的獎勵機(jī)制那不就等于是想白嫖？有人想道德綁架，白嫖時(shí)間，經(jīng)歷，才華，利益，都這么下做了，有啥可不好意思拒絕的？平時(shí)都沒有真情，為難想有啥真情。雇傭關(guān)系，本質(zhì)就是錢到位，事辦到位，等價(jià)交易的行為！

我身邊一個設(shè)計(jì)師，七年前進(jìn)的初創(chuàng)公司，做大做強(qiáng)了，公司設(shè)計(jì)部從他一個人做到了九個人，自己35歲了，主管。最近公司給他降薪20%，過一陣子又撤了主管職位，然后開始搞績效制度，卷得一團(tuán)亂麻。。想逼他主動離職，省得賠償。。所以大家真的不要去什么初創(chuàng)公司，說奮斗以后怎么怎么樣。。。。實(shí)際上卸磨殺驢

小白一名，之前在4a有一年的工作經(jīng)歷，是很系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展道路；后來因?yàn)橐晃毁F人的背書，加入了一家中小企業(yè)在初創(chuàng)業(yè)務(wù)板塊里“鍛煉”。一年的時(shí)間的確讓我在人情世故、利益權(quán)斗（雖然并不高明）方面成熟了很多，也認(rèn)識了很多在按部就班職場里不一定能結(jié)識的大人物。但就像開頭所述，小白一名并沒有承接這些資源的能力，也沒有在這個復(fù)雜動態(tài)漩渦里掙出一席之地的本事，只能說跳出了原有的舒適圈對各種雜活兒淺嘗輒止了一下。路行此處，感覺自己不能再這樣荒廢下去了，可是因?yàn)榕恐吙戳艘谎圻@個社會真實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的邏輯，感覺原來朝九晚五的螺絲釘生活也回不去了。

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