最近一段時間，外賣大戰(zhàn)有些奶茶幾元一杯，有的人甚至“0元購”，但你知道嗎，你喝的奶茶有可能被拖鞋攪拌過！

就在9月17日，一段視頻在網絡上引起熱議，只見一小伙拿著自己的拖鞋在奶茶桶里攪拌，讓人看了惡心不已。

評論區(qū)罵聲一片，這個小伙子的個人信息也被扒出！更勁爆的是，店老板也站出來爆出事情細節(jié)。

這個小伙子究竟會付出什么代價？

入職 40 分鐘出昏招！拖鞋攪珍珠還拍視頻

事情要從2025年9月17日說起。

當天，深圳民治街道的這家奶茶店老板胡先生，面試了一個小伙子。

這個小伙子是他在網上招聘平臺招的一位標注“高中學歷”的18歲小伙子。

面試時，胡先生見對方手腳還算麻利，又急于填補崗位空缺，便沒多想，讓他當天直接入職。

可誰能料到，這位新員工第一天上班，僅在崗40分鐘，就捅出了天大的簍子。

從后續(xù)曝光的監(jiān)控視頻里，能清晰看到當時混亂又惡心的場景，奶茶店的地面黑乎乎的，隱約泛著油膩的光澤，衛(wèi)生狀況堪憂。

小伙子穿著拖鞋站在操作臺前，起初還像模像樣地準備制作奶茶，可沒過多久，他突然彎腰脫下右腳的拖鞋，毫不猶豫地將拖鞋底朝下，徑直塞進旁邊裝滿珍珠的不銹鋼盆中。

拖鞋在珍珠堆里來回攪動，珍珠隨著拖鞋的動作翻滾，不少還粘在了鞋底邊緣。

攪動片刻后，他又把拖鞋從盆里拿出來，隨手放在操作臺旁，緊接著便將剛摸過拖鞋的手直接伸進珍珠盆，抓出一把珍珠。

更過分的是，他似乎覺得還不夠“好玩”，用力將手中的珍珠捏碎，撒進了已經調好的奶茶杯里。

做完這杯“特殊”的奶茶后，用手摸了摸布滿污漬的操作臺，不洗手又去抓珍珠，如此反復折騰，桌上很快就擺好了6杯做好的奶茶。

更讓人無語的是，整個過程中，旁邊還有一位員工，就在他的后邊玩手機，完全沒注意到身邊正在發(fā)生的事情。

而這段令人作嘔的視頻，并非被他人偷拍曝光，竟是這位18歲員工自己主動發(fā)到社交平臺上的。

他在視頻里嘴角帶著得意的笑容，仿佛在炫耀自己的“大膽舉動”，絲毫沒意識到自己的行為已經觸碰了食品安全的紅線，更沒想過會引發(fā)怎樣的軒然大波。

視頻瘋傳引眾怒！老板毀 5 萬食材還停業(yè)

視頻剛發(fā)布沒多久，就被網友截圖轉發(fā)到各大社交平臺。

一時間，評論區(qū)徹底“炸鍋”，網友們被這離譜的操作惡心到，憤怒的留言一條接一條。

有人怒斥，工作不敬業(yè)就算了，連做人的底線都沒有嗎？這是把顧客的健康當兒戲！

還有人質疑，這種人怎么能進奶茶店工作？老板招聘的時候都不審核的嗎？

眼看輿論發(fā)酵越來越快，這位員工才慌了神，趕緊將社交賬號設為私密，匆匆刪掉視頻。

可此時已經為時已晚，視頻截圖早已在網上瘋傳，根本無法徹底刪除。

隨著網友的深扒，這家奶茶店的具體位置很快被曝光深圳民治街道某商鋪。

更戲劇性的是，由于店鋪掛著“貢茶”的招牌，不少網友誤以為這是貢茶的加盟店，紛紛跑到貢茶官方賬號下留言質問。

面對突如其來的輿論壓力，貢茶總部緊急發(fā)布聲明，明確表示“廣東地區(qū)目前沒有任何貢茶加盟店，涉事店鋪與貢茶品牌無任何關聯(lián)，屬于擅自使用品牌標識”，這才勉強撇清關系。

而最冤枉的，莫過于這家奶茶店的老板胡先生。

當他從網友的反饋中得知此事后，第一時間調取了店內監(jiān)控，看到視頻里的畫面時，他嚇得魂都飛了。

為了降低事件的負面影響，他做的第一件事就是報警，警方很快趕到現(xiàn)場，將小伙子帶走調查。

隨后，胡先生又做出了一個艱難的決定，將店內所有價值5萬多元的珍珠、奶茶粉、水果等食材打包扔進垃圾桶。

他還在店門口貼出了“停業(yè)整改”的告示，主動暫停營業(yè)。

這場“拖鞋奶茶”事件的影響，遠不只局限于這一家店。

消息傳開后，整個深圳乃至廣東的餐飲行業(yè)都被驚動了。

龍華市場監(jiān)督管理局的工作人員第一時間介入調查，對涉事店鋪的衛(wèi)生狀況進行全面檢查，同時也對周邊的餐飲門店展開了突擊排查。

其他奶茶店的老板更是人人自危，不少人連夜聯(lián)系設備廠商，加急安裝AI監(jiān)控系統(tǒng)，還有老板凌晨三點還在倉庫里忙活，清點庫存、更換消毒設備，生怕自己店里也出現(xiàn)類似問題。

為漲粉無底線！小伙被拘還遭行業(yè)封殺

其實，這已經不是第一次發(fā)生類似的食品安全丑聞了。

早在2025年2月，上海一家海底撈門店就出過更離譜的事，兩個未成年人在包間里喝了點酒，竟站在桌子上對著滾燙的鍋底撒尿。

更荒唐的是，其中一人還把這段視頻發(fā)到了網上，引發(fā)了全網憤怒。

為了挽回品牌形象，海底撈不僅銷毀了店內所有餐具，還對當天到店的其他顧客進行了10倍賠償，涉事門店也停業(yè)整改了兩個月。

即便如此，那家門店的客流量再也沒能恢復到之前的水平，就連周邊幾家分店的生意都受到影響，客流量減少了三成。

而此次“拖鞋奶茶”事件中的涉事員工，在面對警方詢問時，說出的理由更是讓人無語。

他坦言，自己之所以這么做，就是覺得“好玩”，想拍個視頻發(fā)上網漲粉，他表示，網上都喜歡看這種新奇的內容，他這樣的視頻能有流量，有了流量就有存在感。

在他的認知里，食品安全、顧客健康都比不上“漲粉”重要，這種扭曲的價值觀讓人既憤怒又悲哀。

18歲，已經是法律意義上的成年人，本該明白基本的是非對錯，可他卻為了所謂的“流量”，不惜違法違規(guī)，挑戰(zhàn)社會底線。

目前，這位員工已經被警方依法行政拘留，可拘留期的結束，對他來說只是“噩夢”的開始真正的“社會性死亡”還在后面。

深圳餐飲行業(yè)協(xié)會已經將他列入“食品安全失信名單”，這份名單會同步到所有餐飲企業(yè)的招聘系統(tǒng)中，也就是說，今后他想在餐飲行業(yè)找工作，幾乎是不可能的事。

更讓他難以接受的是親情和友情的疏離。

以前，親戚朋友還會在家族群里聊起他，羨慕他在大城市工作，可自從事件曝光后，再也沒人愿意提起他。

這種被所有人排斥的滋味，遠比拘留所里的日子更難熬。

他可能到現(xiàn)在都沒明白，自己一時的荒唐，毀掉的是一輩子的前途。

結尾

回過頭來想想，這場悲劇其實本可以避免。

如果奶茶店老板胡先生在招聘時，不只是看“手腳麻利”，而是多花點時間審核員工的品行，開展基本的食品安全培訓，或許就不會出現(xiàn)這樣的問題。

可現(xiàn)實是，很多小型餐飲門店在招聘時，只要應聘者有健康證、能干活，就直接錄用，完全不進行崗前培訓，也不建立完善的監(jiān)管機制。

這種“草率”的招聘方式，無疑給食品安全埋下了巨大的隱患。

提高招聘門檻、加強員工培訓、安裝智能監(jiān)控設備，這些措施或許不能百分百杜絕問題，但至少能大大降低風險。

信息來源2025-09-19羊城晚報——《深圳一奶茶店員工將拖鞋放入配料盆，涉事員工已被行拘，門店停業(yè)整改》

信息來源：2025-09-13極目新聞——海底撈“小便”門事件法院判肇事者賠220萬元，賠給顧客的2000萬為何難獲支持？