河南經(jīng)濟(jì)報記者 鄭浩 通訊員 董夢姣

鄉(xiāng)村公益性崗位是連接困難群眾就業(yè)與鄉(xiāng)村公共服務(wù)的重要紐帶。臨潁縣繁城回族鎮(zhèn)圍繞崗位“選、管、用”核心環(huán)節(jié)，以精細(xì)化舉措推動崗位從“設(shè)得好”向“用得實”轉(zhuǎn)變，既解決了困難群眾就近就業(yè)難題，又為鄉(xiāng)村治理和服務(wù)注入了穩(wěn)定力量，讓“小崗位”釋放出助力民生改善與鄉(xiāng)村振興的“大能量”。

精細(xì)“選崗”：靶向匹配，確保政策落地精準(zhǔn)?！斑x對人”是公益性崗位發(fā)揮作用的前提。繁城回族鎮(zhèn)嚴(yán)格依據(jù)政策要求，劃定崗位選聘“硬標(biāo)準(zhǔn)”，將脫貧戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶等群體中，有勞動能力、就業(yè)意愿且符合“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無穩(wěn)定收入”條件的弱勞力、半勞力作為重點安置對象，堅持“一戶一崗、人崗相適”原則，避免崗位資源浪費。選聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“個人申報、村級初審、村民代表評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)核、全村公示”五步流程，每個環(huán)節(jié)均通過村務(wù)公開欄、村民微信群等渠道公開，主動接受群眾監(jiān)督，確保符合條件的困難群眾“應(yīng)享盡享”，讓崗位真正成為困難家庭的“就業(yè)保障崗”。

嚴(yán)格“管崗”：健全機(jī)制，保障崗位規(guī)范運(yùn)行?！肮艿轿弧笔枪嫘詬徫婚L效運(yùn)轉(zhuǎn)的核心。繁城回族鎮(zhèn)打破以往“多頭管理、責(zé)任虛化”的局面，建立“村委主導(dǎo)、專人負(fù)責(zé)”的管理體系，明確一名村“兩委”成員擔(dān)任崗位負(fù)責(zé)人，分工負(fù)責(zé)崗位考勤、任務(wù)分配等工作。此外，制定《公益性崗位管理細(xì)則》，通過“現(xiàn)場查崗+群眾反饋+每日簽到”相結(jié)合的方式，動態(tài)掌握崗位人員履職情況。對考勤達(dá)標(biāo)、群眾認(rèn)可的人員予以公開表揚(yáng)，對缺勤脫崗、履職不力的及時約談?wù)?，將管理要求落到實處，杜絕“在崗不履職”現(xiàn)象。

務(wù)實“用崗”：聚焦需求，提升崗位服務(wù)效能。“用得好”是公益性崗位設(shè)置的根本目標(biāo)。繁城回族鎮(zhèn)結(jié)合鄉(xiāng)村振興實際需求，將崗位功能與村級事務(wù)深度融合，推動崗位人員從“被動上崗”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。崗位人員主要承擔(dān)三大任務(wù)：負(fù)責(zé)村級公共設(shè)施維護(hù)，如村內(nèi)道路、健身器材、灌溉水渠的日常巡查與小型維修；參與鄉(xiāng)村環(huán)境治理，分片負(fù)責(zé)房前屋后、公共區(qū)域的垃圾清掃，定期開展衛(wèi)生死角清理。通過“按需設(shè)崗、以崗定責(zé)”，讓崗位人員在合適的領(lǐng)域發(fā)揮所長，實現(xiàn)“人盡其才、崗盡其用”，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供了穩(wěn)定的基層服務(wù)力量。