2025年延遲退休開始，很多退休人員最想了解的就是退休相比較于以前有哪些不同？這里不同主要分成了三點(diǎn)的不同：法定退休年齡的變化，最低繳費(fèi)年限的變化以及退休方式的多種選擇。

那么這三點(diǎn)變化下是否意味著退休人員相比較于以往有著巨大的變化？如果單看前兩點(diǎn)法定退休年齡的變化，以及繳費(fèi)年限的變化可能會(huì)有著巨大的變化，因?yàn)橐郧暗耐诵萃诵菪枰獫M足兩點(diǎn)就是達(dá)到法定退休年齡繳夠最低繳費(fèi)年限后就可以辦理退休，所以可以看出以前退休年齡以及繳費(fèi)年限的達(dá)到是硬性的規(guī)定。

但是現(xiàn)在雖然延遲退休開始了但是退休方式的變化下可以進(jìn)行選擇提前退，延遲退以及正常退三種時(shí)間節(jié)點(diǎn)更像一段退休區(qū)間都可以進(jìn)行選擇！彈性提前可以早于法定退休年齡最早可以在原法定退休年齡，延遲退休本身的繳夠年限也僅需要滿足法定退休年齡的對(duì)應(yīng)的最低繳費(fèi)即可！舉個(gè)例子，如果該人員改革后的法定退休年齡是62歲的話，根據(jù)提前提前最早可以在原法定退休年齡且具體提前不超過三年的情況下可以按照原法定也就是60歲退休，所以意味著該人員可以最早60歲退休。另外延遲退休也是不同于以往可以在達(dá)到了法定退休年齡以后最長(zhǎng)可以選擇3年的延遲，并且最低繳費(fèi)年限僅需要滿足法定退休對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年限即可！

所以應(yīng)對(duì)延遲退休新的變化在退休辦理的過程中需要注意什么？首先注意第一點(diǎn)就是明確好原法定退休年齡以及對(duì)應(yīng)的改革后的法定退休年齡。有朋友覺得原法定不是很簡(jiǎn)單嗎？60歲/55歲/50歲三種選擇，這里針對(duì)于女職工有著50歲/55歲不同的退休年齡，所以首先還是要明確自己原法定退休年齡是50歲還是55歲，畢竟二者之間有著5年的時(shí)間差，一旦錯(cuò)誤認(rèn)為自己的法定退休年齡不僅會(huì)影響退休規(guī)劃，也會(huì)耽誤整體的退休進(jìn)度！這里50歲/55歲退休具體區(qū)分還是看退休人員勞動(dòng)合同中的所在崗位對(duì)于管理人員以及普通職工的認(rèn)定，并且不同的地區(qū)有不同地區(qū)的政策，還需要以具體為準(zhǔn)！

第二點(diǎn)就是在明確好了退休年齡就是要看自己所對(duì)應(yīng)的退休時(shí)間最低繳費(fèi)年限是多少年？因?yàn)樽畹屠U費(fèi)年限15年已經(jīng)發(fā)生了改變，但是是從2030年才開始改變?cè)?025年到2029年這五年期間作為緩沖期依然保持著最低繳費(fèi)15年沒有變化，所以如果退休人員涉及到2030年以及2030年以后辦理完成退休的人員最低繳費(fèi)年限應(yīng)該提前明確，以免最后到了退休年齡因?yàn)槔U費(fèi)年限不夠而無法選擇的尷尬局面！

最后一點(diǎn)就是無論是延遲退休還是在退休辦理的過程中退休人員應(yīng)該提前明確好自己的檔案存放所在地以及檔案內(nèi)具體的信息是否滿足退休的要求。通常情況下退休審批的過程中需要審查招工表等等，所以如果招工表內(nèi)容填寫有誤的情況下涉及到參加工作的時(shí)間，以及退休人員出生年月，通常情況下退休人員并不按照身份證以及戶口本上面的出生時(shí)間為準(zhǔn)，而是按照檔案第一頁(yè)招工表上的時(shí)間為準(zhǔn)，所以如果填寫不全以及填寫有誤的情況下應(yīng)當(dāng)提前解決辦理！