我國(guó)在25年10月1日后，將實(shí)行外國(guó)人K簽證政策。我國(guó)的k簽證即青年科技人才簽證。
有別于美國(guó)的K簽證，美國(guó)的K簽證是為美國(guó)的涉外未婚夫妻的家庭團(tuán)聚簽證。
我國(guó)的K簽證主要考慮年齡及偏向STEM（數(shù)學(xué)）等專(zhuān)業(yè)的科技類(lèi)人才，申請(qǐng)年齡為18-45周歲，申請(qǐng)條件寬松，不需要有國(guó)內(nèi)聘用或邀請(qǐng)單位，本科學(xué)士就可以申請(qǐng)，對(duì)比美國(guó)10萬(wàn)美金費(fèi)，我國(guó)K簽證申請(qǐng)費(fèi)較低。
免雇主擔(dān)保，靈活停留期限。
K簽證政策的實(shí)施，有可能帶來(lái)多重影響。
隨著我國(guó)國(guó)力增強(qiáng)，入境我國(guó)的外國(guó)人增多，但我國(guó)綠卡申請(qǐng)難度世界第一，自2004年實(shí)行綠卡制度以來(lái)，發(fā)放綠卡年均不足千張，我國(guó)也不承認(rèn)雙國(guó)藉。
K簽證是固定的非短期簽證，將吸引相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才進(jìn)入我國(guó)，有可能起到鯰魚(yú)效應(yīng)，提升我國(guó)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的水平，形成良性競(jìng)爭(zhēng)，吸引國(guó)際專(zhuān)業(yè)人才。
據(jù)稱(chēng)，美國(guó)收緊移民政策后，僅印度一個(gè)國(guó)家就有很多相關(guān)專(zhuān)業(yè)的年青人已經(jīng)準(zhǔn)備大量申請(qǐng)我國(guó)的K簽證。
K簽證也有可能加劇了我國(guó)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，惡化了就業(yè)環(huán)境，我國(guó)25年畢業(yè)大學(xué)生1300萬(wàn)人，理工科畢業(yè)生近1000萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，外來(lái)人才有可能加劇了就業(yè)困難。
美國(guó)國(guó)內(nèi)科技人才主要靠我國(guó)留學(xué)生和印度人，印度人已經(jīng)在美國(guó)把持了許多大公司高管職位，全球500強(qiáng)，30%的CEO為印度人，硅谷1/3的工程師為印度人。
有時(shí)候，一項(xiàng)政策的實(shí)施往往是雙刃劍，有利有弊，就如最明顯的我國(guó)計(jì)劃生育政策，也許要多年以后，才能知道政策的利弊如何？
我國(guó)其實(shí)并不缺乏人才，世界也公認(rèn)我國(guó)人才的優(yōu)秀和創(chuàng)造力，頂尖人才的流失很?chē)?yán)重，清華，北大的高材生也大量流入美國(guó)。
這也是一種矛盾，一方面，本國(guó)人才流失，另一方面吸引國(guó)外人才。
也許更好的人才激勵(lì)機(jī)制才是吸引人才，留住人才的根本辦法。