2025年9月29日，福建省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合相關(guān)部門正式發(fā)布通告，確定本年度基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為每月7932元。這一關(guān)鍵數(shù)據(jù)的落地，標(biāo)志著福建省2025年度養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作即將啟動(dòng)。對(duì)于特定群體的退休人員而言，這不僅關(guān)乎每月待遇的提升，更意味著近期將有一筆實(shí)實(shí)在在的補(bǔ)差金額到賬。您是否屬于受益人群？又將獲得多少實(shí)質(zhì)性的待遇改善？讓我們共同理清政策要點(diǎn)。

第一，明確范圍：哪些退休人員將迎來待遇調(diào)整？

本次養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的對(duì)象具有明確的時(shí)間窗口限定，并非覆蓋所有退休人員。其核心在于解決因政策執(zhí)行時(shí)間差導(dǎo)致的養(yǎng)老金計(jì)算誤差問題。

適用人群：嚴(yán)格限定于2025年1月1日（含）起至2025年養(yǎng)老金新計(jì)發(fā)基數(shù)公布之日（即2025年9月29日）前，在福建省內(nèi)辦理完退休手續(xù)并開始領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員。

原因解析：退休人員在辦理退休手續(xù)時(shí)，其養(yǎng)老金待遇需依據(jù)退休當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行核算。然而，包括福建省在內(nèi)，全國絕大多數(shù)地區(qū)的當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)往往在下半年甚至更晚時(shí)間才公布。為確保新退休人員能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理手續(xù)時(shí)，暫時(shí)采用上一年度（2024年）的計(jì)發(fā)基數(shù)（福建省2024年基數(shù)為7776元/月）進(jìn)行初步計(jì)算。待本年度新基數(shù)公布后，即需對(duì)這部分“過渡期”內(nèi)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行重新核算，并補(bǔ)發(fā)差額。

排除范圍：2024年12月31日前退休的人員（已按2024年基數(shù)完整核算），以及在新基數(shù)公布后（2025年9月29日及以后）退休的人員（將直接使用7932元新基數(shù)核算），均不屬于本次重算補(bǔ)發(fā)的對(duì)象。

簡言之，只有在2025年1月1日至9月28日期間新退休的福建職工，才在此次重算補(bǔ)發(fā)之列。

第二，核算關(guān)鍵：哪些養(yǎng)老金組成部分會(huì)調(diào)整？

職工基本養(yǎng)老金通常由三個(gè)主要部分構(gòu)成：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金（部分人員享有）。本次重算補(bǔ)發(fā)，僅涉及其中與計(jì)發(fā)基數(shù)直接掛鉤的部分。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金： 其計(jì)算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （退休當(dāng)年本省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷ 2 × 繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）× 1%
可見，計(jì)發(fā)基數(shù)是核心計(jì)算參數(shù)之一。計(jì)發(fā)基數(shù)提高（從7776元增至7932元），基礎(chǔ)養(yǎng)老金必然隨之增加。

過渡性養(yǎng)老金：主要針對(duì)在建立個(gè)人賬戶前（通常指1996年1月1日前）有工作年限（視同繳費(fèi)年限）的“中人”。其計(jì)算也高度依賴當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。公式一般為：
過渡性養(yǎng)老金 = 退休當(dāng)年本省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) × 視同繳費(fèi)指數(shù) × 視同繳費(fèi)年限 × 過渡系數(shù)
因此，計(jì)發(fā)基數(shù)提高，過渡性養(yǎng)老金也會(huì)相應(yīng)上調(diào)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金： 其計(jì)算與計(jì)發(fā)基數(shù)無關(guān)，僅取決于退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)（由國家統(tǒng)一規(guī)定，與退休年齡掛鉤）。本次計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整，不影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分。

結(jié)論： 本次重算補(bǔ)發(fā)，調(diào)整的是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金（若有）兩部分。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金保持不變。

第三，實(shí)例測算：待遇提升幅度與補(bǔ)發(fā)金額如何？

以兩位2025年新退休的福建職工為例，具體說明重算帶來的變化：

案例一：企業(yè)退休人員王阿姨

退休時(shí)間：2025年3月

首次核算（使用2024年基數(shù)7776元）：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：1800元/月

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：950元/月

無過渡性養(yǎng)老金

月養(yǎng)老金總額：2750元

重算（使用2025年新基數(shù)7932元）：

計(jì)發(fā)基數(shù)增幅：(7932 - 7776) / 7776 ≈ 2.0%

基礎(chǔ)養(yǎng)老金（增幅約2.0%）：1800元 * (1 + 2.0%) ≈ 1836元/月

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：不變，950元/月

月養(yǎng)老金總額：2786元/月

月增額：36元

補(bǔ)發(fā)情況（假設(shè)10月啟動(dòng)補(bǔ)發(fā)）：

首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月份：2025年3月

需補(bǔ)發(fā)月份：2025年3月至2025年9月（共7個(gè)月）

補(bǔ)發(fā)總額：36元/月 * 7個(gè)月 = 252元

案例二：機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員李伯（含視同繳費(fèi)年限）

退休時(shí)間：2025年5月

首次核算（使用2024年基數(shù)7776元）：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2450元/月

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：1050元/月

過渡性養(yǎng)老金：680元/月（基于7776元計(jì)算）

月養(yǎng)老金總額：4180元

重算（使用2025年新基數(shù)7932元）：

計(jì)發(fā)基數(shù)增幅：2.0%

基礎(chǔ)養(yǎng)老金（增幅約2.0%）：2450元 * (1 + 2.0%) ≈ 2499元/月

過渡性養(yǎng)老金（增幅約2.0%）：680元 * (1 + 2.0%) ≈ 693.6元/月

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：不變，1050元/月

月養(yǎng)老金總額：2499 + 1050 + 693.6 ≈ 4242.6元/月

月增額：62.6元

補(bǔ)發(fā)情況（假設(shè)10月啟動(dòng)補(bǔ)發(fā)）：

首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月份：2025年5月

需補(bǔ)發(fā)月份：2025年5月至2025年9月（共5個(gè)月）

補(bǔ)發(fā)總額：62.6元/月 * 5個(gè)月 = 313元

關(guān)鍵點(diǎn)：

每月增加金額 = （原基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 原過渡性養(yǎng)老金）* 計(jì)發(fā)基數(shù)增長率（約2.0%）。

補(bǔ)發(fā)總金額 = 每月增加金額 * 首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月至新基數(shù)公布前一個(gè)月的月數(shù)（如3月退休補(bǔ)發(fā)3-9月共7個(gè)月，5月退休補(bǔ)發(fā)5-9月共5個(gè)月）。

實(shí)際增幅因人而異，取決于個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金（若有）的原始水平。

第四，流程展望：何時(shí)啟動(dòng)？如何發(fā)放？

啟動(dòng)時(shí)間： 雖然官方通告未明確重算補(bǔ)發(fā)的具體啟動(dòng)日期，但依據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)及工作慣例，在計(jì)發(fā)基數(shù)公布后（即9月29日后），各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)盡快啟動(dòng)相關(guān)人員的養(yǎng)老金重算工作。預(yù)計(jì)相關(guān)工作將在未來數(shù)周內(nèi)有序鋪開，大概率于2025年10月或11月完成核算并啟動(dòng)補(bǔ)發(fā)。

發(fā)放方式： 重算后的新標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金將從完成重算后的次月起（如10月完成重算，則從11月起）按月正常發(fā)放。應(yīng)補(bǔ)發(fā)的歷史差額部分，通常會(huì)一次性發(fā)放至退休人員指定的養(yǎng)老金領(lǐng)取銀行賬戶中，與當(dāng)月養(yǎng)老金一同到賬或在之后單獨(dú)發(fā)放一筆。具體到賬時(shí)間請(qǐng)留意當(dāng)?shù)厣绫２块T的通知或銀行賬戶變動(dòng)信息。

結(jié)語：制度保障下的精準(zhǔn)調(diào)整

福建省2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的確定及隨之啟動(dòng)的重算補(bǔ)發(fā)工作，是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行、確保待遇公平公正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它精準(zhǔn)惠及了在政策銜接期內(nèi)退休的特定群體，體現(xiàn)了社會(huì)保障制度“實(shí)事求是、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的嚴(yán)謹(jǐn)性與“?；?、兜底線”的民生溫度。

對(duì)于符合條件的退休人員（即2025年1月至9月29日前退休者），請(qǐng)耐心等待社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體操作。您無需主動(dòng)申請(qǐng)，重算及補(bǔ)發(fā)工作將由系統(tǒng)自動(dòng)完成，差額款項(xiàng)將直接匯入您的賬戶。建議您適時(shí)關(guān)注銀行卡余額變動(dòng)或留意當(dāng)?shù)厣绫９俜狡脚_(tái)的信息發(fā)布。

此次調(diào)整雖為年度常規(guī)動(dòng)作，卻再次印證了我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的精細(xì)化管理能力與持續(xù)優(yōu)化的方向。廣大退休人員可對(duì)養(yǎng)老待遇的及時(shí)、足額、準(zhǔn)確發(fā)放保持信心。制度的每一次微調(diào)，都在為“老有所養(yǎng)”的莊嚴(yán)承諾增添更堅(jiān)實(shí)的注腳。