關(guān)于做好淮南市2025年度中小學(xué)（含幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知

各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（經(jīng)開區(qū)社會(huì)發(fā)展局、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心）、教育體育主管部門，市教體局直屬各相關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2025〕137號(hào)）和市人社局《關(guān)于做好2025年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（淮人社發(fā)〔2025〕63號(hào)）要求，現(xiàn)就做好我市2025年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

申報(bào)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)符合《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件〉等3個(gè)資格條件的通知〉（皖教師〔2020〕7號(hào)）文件規(guī)定的基本條件、申報(bào)條件等。

二、評(píng)審范圍

普通中小學(xué)、幼兒園教師、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校和校外教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)的教師；各級(jí)教研、電教、師訓(xùn)機(jī)構(gòu)（部門）專業(yè)技術(shù)人員。社會(huì)力量辦學(xué)和全市非在編中小學(xué)（幼兒園）從事教育教學(xué)的教師可以申報(bào)。

事業(yè)單位申報(bào)人員須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報(bào)評(píng)審。

全市編制內(nèi)在職在崗中小學(xué)（幼兒園）教師按照省人社廳、教育廳《關(guān)于進(jìn)一步完善全省教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的意見》（皖人社秘〔2016〕317號(hào)）文件中有關(guān)安徽省教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)《淮南市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（淮府〔2014〕39號(hào)）文件精神，距法定退休年齡2年的教師，符合申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的，可不占本單位職務(wù)職數(shù)，申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，凡取得相應(yīng)資格的，退休時(shí)仍未聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，退休當(dāng)月聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并兌現(xiàn)工資。單獨(dú)編制評(píng)審人員花名冊(cè)。

根據(jù)中共淮南市委辦公室、淮南市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施意見》的通知（淮辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件精神，為吸引留住鼓勵(lì)優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從教終身從教，對(duì)實(shí)施“評(píng)聘分開”制度時(shí)期取得高級(jí)職稱5年未聘，中級(jí)職稱10年未聘，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；獲得省以上優(yōu)秀、模范、骨干、特級(jí)教師、教書育人楷模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逡唤韼綐?biāo)兵、師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)名師、教壇新星、優(yōu)秀班主任及江淮名師、安徽最美教師等，獲得省、部級(jí)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)和享受國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選，參加援疆、援藏、援外教師可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制參評(píng)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

根據(jù)市教體局、市編辦、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的指導(dǎo)意見的通知》（淮教體〔2020〕12號(hào)）文件精神，城鎮(zhèn)交流到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師，符合任職年限且在鄉(xiāng)村學(xué)校工作滿3年的，可按照鄉(xiāng)村學(xué)校教師資格條件申報(bào)高一級(jí)職稱（職務(wù)）；教齡男滿30年女滿25年的，有高級(jí)教師職稱資格而未聘任的城鎮(zhèn)教師，本人自愿到鄉(xiāng)村學(xué)校支教3年以上的，如相應(yīng)崗位無空缺，可不占崗位結(jié)構(gòu)比例聘任相應(yīng)教師職務(wù)，逐步過渡消化；教師在鄉(xiāng)村連續(xù)任教男滿30年女滿25年且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教并符合高、中級(jí)教師資格申報(bào)條件的，或在鄉(xiāng)村累計(jì)任教男滿30年女滿25年且距法定退休年齡不足5年的，如相應(yīng)崗位無空缺的，可不占崗位結(jié)構(gòu)比例評(píng)聘相應(yīng)教師職務(wù)，逐步過渡消化。

對(duì)上年度評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)議時(shí)未通過者，若無新的專業(yè)工作業(yè)績(jī)，本年度不予受理。

三、申報(bào)程序

根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，2025年度我市中小學(xué)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)采取網(wǎng)上和紙質(zhì)同步申報(bào)的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間

從文件印發(fā)之日起，申報(bào)人需提前完成個(gè)人業(yè)績(jī)庫(kù)信息錄入，維護(hù)好個(gè)人業(yè)績(jī)庫(kù)。

各學(xué)校（單位）依據(jù)內(nèi)部競(jìng)崗方案成立由學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)（不超過3人）、專家和骨干教師代表組成的不少于7人的職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按鑒定表所列項(xiàng)目對(duì)申報(bào)人進(jìn)行客觀公正的綜合考核評(píng)價(jià)，確定推薦人選后按要求進(jìn)行公示。

個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)及所在單位審核時(shí)間為2025年9月30日至10月30日（逾期申報(bào)系統(tǒng)將關(guān)閉，不再受理新增人員申報(bào)）；各縣區(qū)教體局、人社局，市教體局、人社局網(wǎng)上審核并上報(bào)截止時(shí)間為11月14日。

（二）網(wǎng)上申報(bào)審核

申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)材料和紙質(zhì)材料必須完全一致，所有業(yè)績(jī)材料在網(wǎng)上均要留痕，所提供的材料必須真實(shí)。

1．個(gè)人申報(bào)。登錄“安徽省人力資源和社會(huì)保障廳”門戶網(wǎng)站首頁(yè)（http://hrss.ah.gov.cn/），點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入該系統(tǒng)首頁(yè)，選擇“職稱申報(bào)”，跳轉(zhuǎn)至登錄頁(yè)面，選擇“個(gè)人登錄”或“單位登錄”下方“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，輸入相應(yīng)賬號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄。具體申報(bào)操作指南可以在“職稱申報(bào)”頁(yè)面的右上方進(jìn)行下載。請(qǐng)申報(bào)人在該平臺(tái)幫助中心自行下載學(xué)習(xí)《職稱申報(bào)操作指南》《常見問題解答》。

2．申報(bào)人需提前維護(hù)個(gè)人業(yè)績(jī)庫(kù)，確保網(wǎng)上申報(bào)所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，圖片清晰、可辨認(rèn)、無顛倒，提交單位審核通過后，再進(jìn)行職稱申報(bào)。按照職稱評(píng)審“盲評(píng)”改革要求，從今年起，申報(bào)人員須同時(shí)上傳2份申報(bào)材料，1份為原始材料掃描件（原件掃描）、1份為打碼隱去個(gè)人關(guān)鍵敏感信息（姓名、單位、身份證號(hào)碼等）后的材料掃描件，所有申報(bào)材料附件均不得出現(xiàn)個(gè)人關(guān)鍵敏感信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，判定申報(bào)材料無效，取消當(dāng)年申報(bào)資格。對(duì)于能力條件等頁(yè)數(shù)較多的申報(bào)材料要求詳見附件5。

3．單位審核。學(xué)校（單位）在線審核申報(bào)人材料，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范，并上傳公示證明及公示材料（公示原件網(wǎng)上截圖或復(fù)印件等）、推薦意見書、崗位職數(shù)空缺表、申報(bào)人所在單位審核人員授權(quán)審簽表等。

4．逐級(jí)審核?？h區(qū)屬學(xué)校的審核程序是：縣區(qū)教育體育主管部門→縣區(qū)人社部門→市教育體育局→市人社局→評(píng)委會(huì)組建單位；市屬學(xué)校的審核程序是：市教育體育局→市人社局→評(píng)委會(huì)組建單位；評(píng)委會(huì)組建單位審核通過后提交至評(píng)委會(huì)。

四、注意事項(xiàng)

（一）紙質(zhì)材料

申報(bào)人將與網(wǎng)上提交的《淮南市中小學(xué)（含幼兒園）教師職稱評(píng)審學(xué)校審核材料鑒定表》及其他紙質(zhì)材料一并報(bào)送。各單位按管理權(quán)限對(duì)申報(bào)人提交的各類證書原件及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、公示。申報(bào)材料為復(fù)印件的須注明：“此件為原件復(fù)印件”，且所在單位審核人員須在復(fù)印件上簽字、加蓋所在單位公章。

（無需報(bào)送《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》，評(píng)審?fù)ㄟ^后，評(píng)審表可系統(tǒng)內(nèi)打印）。

1．高級(jí)教師。市屬學(xué)校申報(bào)，由市教體局審核后報(bào)市人社局；縣區(qū)所屬學(xué)校申報(bào)，由縣區(qū)人社局、教育體育主管部門審核后報(bào)市人社局。

2．一級(jí)教師。市屬學(xué)校，由學(xué)校報(bào)市教體局初審；縣區(qū)學(xué)校，由學(xué)校報(bào)縣區(qū)人社局、教育體育主管部門初審后報(bào)市教育體育局。

3．二、三級(jí)教師。市屬學(xué)校，申報(bào)人按照相關(guān)要求提交材料報(bào)市教體局人事科初審，報(bào)市人社局認(rèn)定；縣區(qū)屬學(xué)校及轄區(qū)內(nèi)社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)（幼兒園），報(bào)縣區(qū)教育體育主管部門初審，由縣區(qū)人社局認(rèn)定，并報(bào)市人社局備案。

（二）年限要求

關(guān)于任職、聘任、業(yè)績(jī)成果論著、考核等年限的計(jì)算。專業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計(jì)算，2025年申報(bào)職稱評(píng)審的計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日。

工作業(yè)績(jī)與成果、論文著作等申報(bào)材料認(rèn)定的截止時(shí)間為2025年10月29日。任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次和不合格等次的，扣除當(dāng)年度任職年限，其余任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核不合格的，當(dāng)年不得申報(bào)。

（三）業(yè)績(jī)要求

申報(bào)的業(yè)績(jī)成果、論文著作、獲獎(jiǎng)情況等材料，必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來，重點(diǎn)是近5年來的情況，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)可以按重要性排序填報(bào)。業(yè)績(jī)成果材料應(yīng)突出代表性，對(duì)多人共同完成的項(xiàng)目，需提供本人在該項(xiàng)目中承擔(dān)工作及發(fā)揮作用的相關(guān)證明材料。業(yè)務(wù)工作總結(jié)需經(jīng)用人單位審驗(yàn)蓋章、審簽人簽字后上傳，否則認(rèn)定不合格。論文著作材料應(yīng)包括刊物或著作的封面、目錄、雙刊號(hào)或標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)的印刷頁(yè)、正文等，每篇論文（著作）一個(gè)文檔。繼續(xù)教育情況應(yīng)上傳本人信息頁(yè)，以及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書學(xué)時(shí)驗(yàn)證頁(yè)（每一頁(yè)均需本人用黑色水筆簽名）。如因上傳材料不符合要求影響評(píng)審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（四）論文查重

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格所提供論文須發(fā)表在取得CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）、ISSN（國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)的學(xué)術(shù)期刊（不含電子期刊、增刊、副刊、年刊等）上，著作須有ISBN（標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)），需本人獨(dú)立撰寫或?yàn)榈谝蛔髡摺Ｍ瑫r(shí)提交有資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的論文查重報(bào)告（維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、中國(guó)知網(wǎng)等學(xué)術(shù)領(lǐng)域認(rèn)可度高的論文數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站提供的查重報(bào)告），作為評(píng)價(jià)申報(bào)人專業(yè)技術(shù)水平的相關(guān)參考，申報(bào)人對(duì)查重報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在材料申報(bào)截止日無法提供正式出版刊物、僅提供用稿通知或論文錄用證明的，不予受理。

五、評(píng)審方法

（一）高級(jí)教師資格評(píng)審。高級(jí)教師資格評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合制度，評(píng)審合成分由考評(píng)課和材料量化得分組成?？荚u(píng)課與材料評(píng)審按照有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

考評(píng)課：按省廳文件要求，由淮南市教體局組織實(shí)施，采取無生上課的方式。所使用的教材為淮南市中小學(xué)現(xiàn)行教材，幼兒園為統(tǒng)一的教師指導(dǎo)用書?？荚u(píng)分達(dá)到優(yōu)秀（85分）以上方可申報(bào)評(píng)審。

材料：申報(bào)材料評(píng)審依據(jù)皖教師〔2020〕7號(hào)文件附件中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，材料分未達(dá)到合格（60分）以上的，評(píng)審不予通過。

（二）一級(jí)教師資格評(píng)審。申報(bào)一級(jí)教師資格，縣區(qū)學(xué)校按要求參加縣級(jí)教育體育部門組織的考評(píng)課。市屬學(xué)校由市教體局授權(quán)各市屬學(xué)校負(fù)責(zé)。評(píng)議分為優(yōu)秀、良好與不合格三個(gè)檔次。

考評(píng)課（無生或有生上課）評(píng)議結(jié)果未達(dá)到良好（70分）以上或所在單位未提供考評(píng)課評(píng)議結(jié)果證明材料的不予參加評(píng)審。

材料：申報(bào)材料評(píng)審依據(jù)皖教師〔2020〕7號(hào)文件附件中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，材料分未達(dá)到合格（60分）以上的，評(píng)審不予通過。

六、關(guān)于轉(zhuǎn)評(píng)

專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對(duì)應(yīng)職稱不屬于統(tǒng)一系列（專業(yè)），應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)。專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)，方可參加同一級(jí)別的職稱評(píng)審，并按新系列（專業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)材料。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)的人員，不得跨系列（專業(yè)）申報(bào)高一級(jí)職稱;轉(zhuǎn)評(píng)人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間計(jì)算可按轉(zhuǎn)評(píng)前后實(shí)際受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)專業(yè)技術(shù)工作的年限累計(jì)計(jì)算。因整建制變更單位名稱和崗位屬性，專業(yè)技術(shù)人員按現(xiàn)崗位申報(bào)相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)職稱時(shí)，不再進(jìn)行同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，可持原有職稱直接申報(bào)。

凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與申報(bào)職稱的專業(yè)不一致或不相近，應(yīng)通過參加累計(jì)3個(gè)月以上所申報(bào)專業(yè)（或相近專業(yè)）繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書；或在完成正常年度繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)后再參加所申報(bào)專業(yè)（或相近專業(yè)）繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)，申報(bào)高、中、初級(jí)職稱需分別完成400、200或100學(xué)時(shí)；或參加省級(jí)繼續(xù)教育基地及市以上行業(yè)主管部門組織的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)取得培訓(xùn)證書。

七、工作要求

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各部門、各校要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推行資格審核AB崗實(shí)名制，認(rèn)真做好本單位審核推薦工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。嚴(yán)格實(shí)行“誰受理、誰審核、誰負(fù)責(zé)”，做到逐級(jí)推薦審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)材料確需二次補(bǔ)充的，審核人需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)一次性告知申報(bào)人或推薦單位補(bǔ)充相應(yīng)材料。對(duì)未按規(guī)定程序開展申報(bào)推薦工作的，其推薦結(jié)果一律無效。

（二）完善誠(chéng)信管理。申報(bào)人員存在偽造學(xué)歷資歷、資格證書、繼續(xù)教育等有關(guān)材料，以及提供虛假業(yè)績(jī)、虛假論文論著,剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果等弄虛作假行為或通過其他不正當(dāng)手段取得的職稱資格，一經(jīng)查實(shí)，取消其當(dāng)年職稱申報(bào)資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

（三）嚴(yán)格評(píng)審紀(jì)律。各部門、各校要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審政策，凡違反政策規(guī)定、評(píng)審程序和紀(jì)律要求，或把關(guān)不嚴(yán)影響評(píng)審質(zhì)量、導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由市人社局會(huì)同主管單位視情予以通報(bào)處理并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

（四）加大政策宣傳。要高度重視職評(píng)工作，廣泛宣傳職稱評(píng)審政策、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和“盲評(píng)”改革工作要求，及時(shí)回應(yīng)群眾咨詢和反映較多的問題，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)、理解和掌握文件精神，穩(wěn)妥做好職稱信訪矛盾化解工作。

本通知未盡事宜按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.淮南市中小學(xué)（含幼兒園）教師職稱評(píng)審誠(chéng)信承諾書

2.淮南市中小學(xué)（含幼兒園）教師職稱評(píng)審校長(zhǎng)誠(chéng)信承諾書

3.淮南市中小學(xué)（含幼兒園）教師職稱評(píng)審學(xué)校審核材料鑒定表

4.單位公示證明

5.關(guān)于能力條件等有關(guān)材料上傳的注意事項(xiàng)

6.個(gè)人材料打碼常見問題解答

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

淮南市教育體育局

2025年9月28日

查看附件

關(guān)于做好淮南市2025年度普通中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知

各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（經(jīng)開區(qū)社會(huì)發(fā)展局、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心）、教育體育主管部門，市各普通中等職業(yè)學(xué)校：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2025〕137號(hào)）和市人社局《關(guān)于做好2025年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（淮人社發(fā)〔2025〕63號(hào)）要求，現(xiàn)就2025年度我市普通中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

普通中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審范圍是：我市中等職業(yè)學(xué)校（含獨(dú)立設(shè)置的具有教育教學(xué)職能的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)）在職在崗教師及簽訂聘用合同任教1年以上的兼職教師。對(duì)于在編在崗教師，各校須在人社部門核定的結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)組織申報(bào)，超出結(jié)構(gòu)比例申報(bào)的，將不予受理。

對(duì)上年度申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審未通過者，若無新的專業(yè)工作業(yè)績(jī)，本年度不予受理。

二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

2025年申報(bào)普通中等職業(yè)學(xué)校教師高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格依據(jù)《安徽省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（皖教師〔2021〕2號(hào)）執(zhí)行。

三、評(píng)審程序

2025年度我市中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)采取網(wǎng)上和紙質(zhì)同步申報(bào)的方式進(jìn)行。學(xué)校（單位）根據(jù)崗位空缺數(shù)量和工作需要確定參加競(jìng)爭(zhēng)推薦人選，并組織競(jìng)爭(zhēng)推薦，要在網(wǎng)上申報(bào)前完成公示。

（一）網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間

從文件印發(fā)之日起，申報(bào)人需提前完成個(gè)人業(yè)績(jī)庫(kù)信息錄入，維護(hù)好個(gè)人業(yè)績(jī)庫(kù)。

個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)及所在單位審核時(shí)間為2025年9月30日至10月30日（逾期申報(bào)系統(tǒng)將關(guān)閉，不再受理新增人員申報(bào)）；各縣區(qū)教育體育局、人社局，市教育體育局、人社局網(wǎng)上審核并上報(bào)截止時(shí)間為11月14日。

（二）網(wǎng)上申報(bào)審核

申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)材料和紙質(zhì)材料必須完全一致，所有業(yè)績(jī)材料在網(wǎng)上均要留痕，所提供的材料必須真實(shí)。

1．個(gè)人申報(bào)。登錄“安徽省人力資源和社會(huì)保障廳”門戶網(wǎng)站首頁(yè)（http://hrss.ah.gov.cn/），點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入該系統(tǒng)首頁(yè)，選擇“職稱申報(bào)”，跳轉(zhuǎn)至登錄頁(yè)面，選擇“個(gè)人登錄”或“單位登錄”下方“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，輸入相應(yīng)賬號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄。請(qǐng)申報(bào)人在該平臺(tái)幫助中心自行下載學(xué)習(xí)《職稱申報(bào)操作指南》《常見問題解答》。

2.申報(bào)人需提前維護(hù)個(gè)人業(yè)績(jī)庫(kù)，確保網(wǎng)上申報(bào)所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，圖片清晰、可辨認(rèn)、無顛倒，提交單位審核通過后，再進(jìn)行職稱申報(bào)。按照職稱評(píng)審“盲評(píng)”改革要求，從今年起，申報(bào)人員須同時(shí)上傳2份申報(bào)材料，1份為原始材料掃描件（原件掃描）、1份為打碼隱去個(gè)人關(guān)鍵敏感信息（姓名、單位、身份證號(hào)碼等）后的材料掃描件，所有業(yè)績(jī)材料附件均不得出現(xiàn)個(gè)人關(guān)鍵敏感信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，判定申報(bào)材料無效，取消當(dāng)年申報(bào)資格。對(duì)于能力條件等頁(yè)數(shù)較多的申報(bào)材料請(qǐng)參照中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審關(guān)于能力條件等有關(guān)材料上傳的注意事項(xiàng)執(zhí)行。

3．單位審核。學(xué)校（單位）在線審核申報(bào)人材料，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范，并上傳公示證明及公示材料（公示原件網(wǎng)上截圖或復(fù)印件等）、推薦意見書、崗位職數(shù)空缺表、申報(bào)人所在單位審核人員授權(quán)審簽表等，申報(bào)講師的還需要上傳考評(píng)課成績(jī)。

4．逐級(jí)審核。縣區(qū)屬學(xué)校的審核程序是：縣區(qū)教育體育主管部門→縣區(qū)人社部門→市教育體育局→市人社局→評(píng)委會(huì)組建單位；市屬學(xué)校的審核程序是：市教育體育局→市人社局→評(píng)委會(huì)組建單位；評(píng)委會(huì)組建單位審核通過后提交至評(píng)委會(huì)。

四、注意事項(xiàng)

（一）紙質(zhì)材料報(bào)送及助理講師的認(rèn)定

申報(bào)人將與網(wǎng)上提交的《淮南市中小學(xué)（含幼兒園）教師職稱評(píng)審學(xué)校審核材料鑒定表》及其他紙質(zhì)材料一并報(bào)送。各單位按管理權(quán)限對(duì)申報(bào)人提交的各類證書原件及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、公示。申報(bào)材料為復(fù)印件的須注明：“此件為原件復(fù)印件”，且所在單位審核人員須在復(fù)印件上簽字、加蓋所在單位公章。

（無需報(bào)送《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》，評(píng)審?fù)ㄟ^后，評(píng)審表可系統(tǒng)內(nèi)打?。?。

1．高級(jí)講師。市屬學(xué)校申報(bào)，由市教育體育局審核后報(bào)市人社局；縣區(qū)所屬學(xué)校申報(bào)，由縣區(qū)人社局、教育體育主管部門審核后報(bào)市人社局；其他部門辦學(xué)的由主管單位審核后，開具委托評(píng)審函報(bào)市人社局。市人社局按照規(guī)定的程序、辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件組織評(píng)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)省人社廳審批。

2．講師。市屬學(xué)校，由學(xué)校報(bào)市教育體育局初審；縣區(qū)學(xué)校，由學(xué)校報(bào)縣區(qū)人社局、教育體育主管部門初審后報(bào)市教育體育局；其他部門辦學(xué)的由主管單位審核后，開具委托評(píng)審函報(bào)市教體局。市人社局對(duì)所有申報(bào)人進(jìn)行資格審查后委托至一級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

3．助理講師。市屬學(xué)校，報(bào)市教育體育主管部門初審，由市人社局認(rèn)定。縣區(qū)屬學(xué)校及轄區(qū)內(nèi)其他部門辦學(xué)的中等職業(yè)學(xué)校，報(bào)縣區(qū)教育體育主管部門初審，由縣區(qū)人社局認(rèn)定，并報(bào)市人社局備案。

（二）年限要求

關(guān)于任職、聘任、業(yè)績(jī)成果論著、考核等年限的計(jì)算。專業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計(jì)算，2025年申報(bào)職稱評(píng)審的計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日。工作業(yè)績(jī)與成果、論文著作等申報(bào)材料認(rèn)定的截止時(shí)間為2025年10月 29日。任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次和不合格等次的，扣除當(dāng)年度任職年限，其余任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核不合格的，當(dāng)年不得申報(bào)。

（三）業(yè)績(jī)要求

申報(bào)的業(yè)績(jī)成果、論文著作、獲獎(jiǎng)情況等材料，必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來，重點(diǎn)是近5年來的情況，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)可以按重要性排序填報(bào)。業(yè)績(jī)成果材料應(yīng)突出代表性，對(duì)多人共同完成的項(xiàng)目，需提供本人在該項(xiàng)目中承擔(dān)工作及發(fā)揮作用的相關(guān)證明材料。業(yè)務(wù)工作總結(jié)需經(jīng)用人單位審驗(yàn)蓋章、審簽人簽字后上傳。論文著作材料應(yīng)包括刊物或著作的封面、目錄、雙刊號(hào)或標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)的印刷頁(yè)、正文等，每篇論文（著作）一個(gè)文檔。繼續(xù)教育情況應(yīng)上傳本人信息頁(yè)，以及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書學(xué)時(shí)驗(yàn)證頁(yè)（每一頁(yè)均需本人用水筆手寫簽名）。如因上傳材料不符合要求影響評(píng)審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（四）論文查重

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格所提供論文須發(fā)表在取得CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）、ISSN（國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)的學(xué)術(shù)期刊（不含電子期刊、增刊、副刊、年刊等）上，著作須有ISBN（標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)），需本人獨(dú)立撰寫或?yàn)榈谝蛔髡摺Ｍ瑫r(shí)提交有資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的論文查重報(bào)告（維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、中國(guó)知網(wǎng)等學(xué)術(shù)領(lǐng)域認(rèn)可度高的論文數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站提供的查重報(bào)告），作為評(píng)價(jià)申報(bào)人專業(yè)技術(shù)水平的相關(guān)參考，申報(bào)人對(duì)查重報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在材料申報(bào)截止日無法提供正式出版刊物、僅提供用稿通知或論文錄用證明的，不予受理。

五、評(píng)審方法

1．高級(jí)講師資格評(píng)審。高級(jí)講師資格評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合制度，評(píng)審合成分由面試總分和材料量化得分組成。面試命題與評(píng)審工作按照有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

面試：面試由市教體局統(tǒng)一組織，采取無生上課的方式，時(shí)間為15分鐘。所使用的教材為淮南市中等職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)行教材。面試分達(dá)到優(yōu)秀（85分）以上方可申報(bào)評(píng)審。

材料：申報(bào)材料評(píng)審依據(jù)《安徽省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（皖教師〔2021〕2號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，材料分未達(dá)到合格（60分）以上的，評(píng)審不予通過。

2．講師資格評(píng)審。申報(bào)講師資格，按要求進(jìn)行考評(píng)課考核，考評(píng)課時(shí)間和課程安排，縣區(qū)學(xué)校（含所在轄區(qū)其他部門辦學(xué)的）由縣區(qū)人社局、教育體育主管部門負(fù)責(zé)，市屬學(xué)校由各學(xué)校負(fù)責(zé)，市人社局、教育體育局適時(shí)進(jìn)行抽查。各縣區(qū)教育體育主管部門、市屬學(xué)校成立3-5人的學(xué)科評(píng)議組，對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行學(xué)科評(píng)議，評(píng)議分為優(yōu)秀、良好兩個(gè)檔次?？荚u(píng)課優(yōu)秀以上申報(bào)人的申報(bào)材料，由相關(guān)主管部門初審后，報(bào)市人社局資格審查后委托市中等專業(yè)學(xué)校講師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

考評(píng)課（無生或有生上課）評(píng)議結(jié)果未達(dá)到優(yōu)秀（85分）以上的不予參加評(píng)審。

評(píng)審結(jié)果公示無異議后，由市中等專業(yè)學(xué)校講師資格評(píng)審委員會(huì)報(bào)市人社局審批并發(fā)證。

六、關(guān)于轉(zhuǎn)評(píng)

專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對(duì)應(yīng)職稱不屬于統(tǒng)一系列（專業(yè)），應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)。專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)，方可參加同一級(jí)別的職稱評(píng)審，并按新系列（專業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)材料。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)的人員，不得跨系列（專業(yè)）申報(bào)高一級(jí)職稱；轉(zhuǎn)評(píng)人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間計(jì)算可按轉(zhuǎn)評(píng)前后實(shí)際受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)專業(yè)技術(shù)工作的年限累計(jì)計(jì)算。因整建制變更單位名稱和崗位屬性，專業(yè)技術(shù)人員按現(xiàn)崗位申報(bào)相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)職稱時(shí)，不再進(jìn)行同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，可持原有職稱直接申報(bào)。

凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與申報(bào)職稱的專業(yè)不一致或不相近，應(yīng)通過參加累計(jì)3個(gè)月以上所申報(bào)專業(yè)（或相近專業(yè)）繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書；或在完成正常年度繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)后再參加所申報(bào)專業(yè)（或相近專業(yè)）繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)，申報(bào)高、中、初級(jí)職稱需分別完成400、200或100學(xué)時(shí)；或參加省級(jí)繼續(xù)教育基地及市以上行業(yè)主管部門組織的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)取得培訓(xùn)證書。

七、工作要求

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各部門、各校要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推行資格審核AB崗實(shí)名制，認(rèn)真做好本單位審核推薦工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。嚴(yán)格實(shí)行“誰受理、誰審核、誰負(fù)責(zé)”，做到逐級(jí)推薦審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)材料確需二次補(bǔ)充的，審核人需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)一次性告知申報(bào)人或推薦單位補(bǔ)充相應(yīng)材料。對(duì)未按規(guī)定程序開展申報(bào)推薦工作的，其推薦結(jié)果一律無效。

（二）完善誠(chéng)信管理。申報(bào)人員存在偽造學(xué)歷資歷、資格證書、繼續(xù)教育等有關(guān)材料，以及提供虛假業(yè)績(jī)、虛假論文論著，剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果等弄虛作假行為或通過其他不正當(dāng)手段取得的職稱資格，一經(jīng)查實(shí)，取消其當(dāng)年職稱申報(bào)資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

（三）嚴(yán)格評(píng)審紀(jì)律。各部門、各校要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審政策，凡違反政策規(guī)定、評(píng)審程序和紀(jì)律要求，或把關(guān)不嚴(yán)影響評(píng)審質(zhì)量、導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由市人社局會(huì)同主管單位視情予以通報(bào)處理并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

（四）加大政策宣傳。要高度重視職評(píng)工作，廣泛宣傳職稱評(píng)審政策、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和“盲評(píng)”改革工作要求，及時(shí)回應(yīng)群眾咨詢和反映較多的問題，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)、理解和掌握文件精神，穩(wěn)妥做好職稱信訪矛盾化解工作。

本通知未盡事宜按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.淮南市中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審誠(chéng)信承諾書

2.淮南市中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審校長(zhǎng)誠(chéng)信承諾書

3.淮南市中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審學(xué)校審核材料鑒定

4.單位公示證明

5.個(gè)人材料打碼常見問題解答

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

淮南市教育體育局

2025年9月28日

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來源：淮南市人力資源和社會(huì)保障局

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