作品聲明：個人觀點、僅供參考

國慶的喜慶氛圍還未消散，一則“內鬼被揪”的通報如同一顆重磅炸彈，在公眾心中激起千層浪。

在國家企業(yè)的內部，竟然又出現(xiàn)了令人不齒的“蛀蟲”。

這個人將國家和企業(yè)的機密視為謀取私利的籌碼，其行為之惡劣，令人發(fā)指。

最終，這個“蛀蟲”被央視點名曝光，成為了給所有國企領導敲響的一記沉重警鐘。

這并非個別案例，它如同國企廉潔防線上撕開的一道刺眼口子，暴露了某些人隱藏在西裝革履下的貪婪與無知。

不知道大家還記得嗎？曾經(jīng)作為知名媒體主持人的成蕾，也上演了一出令人痛心的背叛戲碼。

成蕾，1975年6月出生于中國湖南岳陽，10歲隨父母定居澳大利亞，后來成為了境內媒體聘用人員。

她憑借自身的能力，在媒體行業(yè)嶄露頭角，可她卻沒有珍惜這一切。

2020年5月，成蕾受某境外機構人員的攀拉，違反與聘用單位簽署的保密條款，非法將工作中掌握的國家秘密內容通過手機提供給該境外機構。

她的這一行為，與那些國企中的“內鬼”一樣，都是對國家和企業(yè)信任的背叛。

回到國企泄密事件中，沒人知道董某在國企里潛伏了多少年，也不清楚他是如何一步步爬到能夠接觸核心機密的位置。

從研究生畢業(yè)開始，他就進入這家國企進行工作，但是僅僅是因為對領導心懷不滿，他竟然就決定出賣國企的秘密，然后毀掉這個企業(yè)。

可以確定的是，從他決定將機密文件當作交易商品的那一刻起，他就已經(jīng)忘卻了自己胸口工牌的意義，更忘記了入職時宣讀的誓言的分量。

就像成蕾，她或許也曾在鏡頭前光鮮亮麗地談論著各種正面話題，但背后卻做出了損害國家利益的事情。

國企的“內鬼”可能在會議室里慷慨激昂地談論“責任”與“忠誠”。

轉身卻將企業(yè)的商業(yè)計劃、項目數(shù)據(jù)、合作機密等核心信息，悄無聲息地傳遞給了外人。

他們這樣做的目的，可能是為了一筆不菲的好處費。

可能是為了所謂的“人情關系”，又或者僅僅是心存“沒人會發(fā)現(xiàn)”的僥幸心理。

也有可能是像董某這樣完全就是為了泄憤才做出這樣的行為。

但世上沒有不透風的墻，國企的機密至關重要，它關聯(lián)著市場競爭的主動權，關聯(lián)著無數(shù)員工的生計，更關聯(lián)著國家經(jīng)濟的安全，容不得半點閃失。

相較于獲取利益，董某的這種行為似乎更讓人覺得比較可恨，因為他和領導之間的矛盾點完全可以通過溝通解決，但他卻偏偏選擇了毀掉國家，毀掉這個企業(yè)。

成蕾的行為當然也是非?？珊薜?，國家秘密一旦泄露，對國家的安全和利益將造成巨大的損害。

當國企泄密行為初露端倪時，或許只是某個數(shù)據(jù)異常、某次合作意外受阻，但敏銳的監(jiān)管部門沒有放過這一絲疑點。

從初步核查到固定證據(jù)，從鎖定嫌疑人到實施抓捕，整個過程迅速而精準，沒有給“內鬼”任何串供、銷毀證據(jù)的機會。

成蕾也是一樣，北京市國家安全局在立案偵查后，于2020年8月對她依法采取刑事強制措施，她到案后如實供述犯罪事實，自愿認罪認罰。

當辦案人員出現(xiàn)在國企“內鬼”面前時，他臉上的鎮(zhèn)定瞬間崩塌，所有的“算計”和“僥幸”，在鐵證面前都變得一文不值。

隨著調查的深入，更多細節(jié)被揭開，這場泄密事件的惡劣程度遠超想象。

國企“內鬼”泄露的是能直接影響企業(yè)戰(zhàn)略布局的核心機密。

這些信息一旦落入競爭對手手中，可能讓企業(yè)在項目競標中直接出局，讓前期投入的千萬研發(fā)費用打水漂，讓數(shù)百名員工的努力付諸東流。

而成蕾泄露的國家秘密，其影響范圍更廣，危害更大。

2022年3月31日，北京市第二中級人民法院一審不公開開庭審理了成蕾，為境外非法提供國家秘密一案。

以為境外非法提供國家秘密罪判處成蕾有期徒刑二年十一個月，附加驅逐出境。

如今董某也將面臨法律的嚴懲，他為了一己之私，差點拖垮了整個團隊甚至企業(yè)的發(fā)展。

而他從中獲取的那點“好處”，與給企業(yè)造成的損失相比，簡直是九牛一毛，卻足以讓他付出身敗名裂、鋃鐺入獄的代價。

這起國企泄密案很快驚動了央視，權威媒體用嚴肅的語調報道此事，不僅僅是在曝光一個“內鬼”，更是在向所有國企領導傳遞一個強烈的信號。

廉潔防線不是擺設，監(jiān)管的眼睛時刻都在注視著。

就像成蕾事件被廣泛報道一樣，它提醒著每一個人，無論身處何種崗位，都不能忘記自己的責任和底線。

這些年，國企反腐力度不斷加大，“內鬼”“蛀蟲”被揪出的案例不在少數(shù)，但為什么總有人頂風作案呢？

說到底，還是某些人思想上的開關沒有擰緊，總覺得自己身處國企就有了“安全保障”，覺得手握權力就可以肆意妄為，把企業(yè)的信任當成了謀私的資本。

也有人明明可以好好解決問題，卻非得選擇這種極端的方法。

如今，國企的“內鬼”已經(jīng)被依法處理，成蕾也在服刑期滿后被北京市國家安全局依法執(zhí)行驅逐出境。

他們用自己的親身經(jīng)歷，換來了一個血淋淋的教訓。

但這個教訓，不該僅僅讓他們自己記著，所有國企領導都應該以此為戒，趕緊給自己的企業(yè)做一次“全面體檢”。

不僅要仔細排查機密管理的漏洞，加強員工的廉潔教育，更要把監(jiān)督的觸角延伸到每一個關鍵崗位、每一個工作環(huán)節(jié)。

除此之外，領導們也應該把下屬和自己之間的關系給理清楚，不要因為矛盾點就把整個企業(yè)的未來斷送于此。

也希望他們千萬別等出事了才追悔莫及，別等企業(yè)利益受損了才想起補牢，要知道，國企的每一份機密，都容不得半點褻瀆，每一個崗位的責任，都不能有絲毫懈怠。

這起國慶剛過就曝光的泄密案，以及成蕾事件，都像一根刺，扎在了所有關注國家和企業(yè)發(fā)展的人心里。

它們提醒著我們，國企的健康發(fā)展，既要靠市場競爭的硬實力，更要靠內部管理的軟實力，既要靠員工的專業(yè)能力，更要靠每個人的忠誠與底線。

希望所有國企領導都能從這些事件中真正警醒，別讓“內鬼”再有可乘之機，別讓國家和企業(yè)的利益，再為少數(shù)人的貪婪買單。

這不僅是對企業(yè)負責，更是對國家負責，對每一個在國企里奮斗的員工負責。

來源：成蕾被驅逐出境，外交部回應——2023-10-11 17:30·江蘇警方