近日，福布斯2025全球最佳雇主榜出爐，榜單來源于對全球受訪者的調(diào)研，京東連續(xù)9年登上榜單，成為全球零售業(yè)唯一上榜中國企業(yè)。

截至二季度末，京東體系人員總數(shù)約90萬。多年來，京東積極推動穩(wěn)定的、更大規(guī)模的高質(zhì)量就業(yè)。一方面持續(xù)為大學生提供更多崗位和廣闊舞臺，2026校園招聘開放3.5萬個崗位，其中面向應屆畢業(yè)生的校招崗位2萬個，面向在校生的實習生崗位1.5萬個。

京東同時持續(xù)探索新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造更多就業(yè)增量。2025年，京東家政啟動了“百縣十萬人招募計劃”，在全國百縣千鎮(zhèn)招募10萬名保潔師，業(yè)務(wù)范圍覆蓋日常保潔、家電清洗等；京東健康持續(xù)探索互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療創(chuàng)新，打通“醫(yī)檢診藥”閉環(huán)，帶動了包括互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)生、到家護士、藥師、營養(yǎng)師等一批新職業(yè)的蓬勃發(fā)展；京東線上線下融合的全渠道業(yè)務(wù)，為線下門店運營、銷售顧問、技術(shù)服務(wù)、到家服務(wù)等創(chuàng)造了豐富的服務(wù)型崗位。

作為行業(yè)內(nèi)唯一一家與一線員工簽訂正式勞動合同并繳納“五險一金”的民營企業(yè)，越來越多一線員工從京東退休。今年3月開通外賣業(yè)務(wù)以來，京東外賣又成為首個與全職騎手直接簽署勞動合同、繳納五險一金并承擔所有成本的平臺，目前已與超15萬名全職騎手簽訂正式的勞動合同，公司為每人每月平均繳納五險一金約2000元。

薪酬福利方面，京東不斷加大投入。在過去一年多的時間里，京東連續(xù)7次多范圍提高員工薪酬激勵。生活福利上，僅在北京就投入70億為青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齊全的舒適公寓，其中專門為實習生打造的免費公寓今年9月已投入使用。2023年，“住房保障基金”加碼投入100億，其中一線員工申請占比高達77%，10年間已有上萬名一線員工在住房保障基金政策的支持下買房。

2010年建立的“員工救助基金”為員工突遭意外或疾病兜底，十幾年間這個福利項目不斷發(fā)展完善，近10年該基金累計投入超1.66億元，幫助數(shù)千名京東一線員工度過困難。

來源 | 京東黑板報

編輯 | 陳彬

終審 | 潘凌燕