來源：市場資訊

（來源：中國勞動保障報）

（圖片來源：新華社）

“蘇超”啟動以來，不僅點燃了民眾的足球熱情，更激起了江蘇省就業(yè)市場的層層漣漪，創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位。如何將這股賽事流量轉(zhuǎn)化為持續(xù)的就業(yè)增量，成為政府部門與社會各界共同探索的重要課題。

“蘇超”的火爆串聯(lián)起體育運營、生產(chǎn)制造、文旅服務等領域就業(yè)鏈條，以多元場景為勞動者提供了就業(yè)新選擇。

從新增崗位看，全鏈條催生出很多就業(yè)新崗位，賽事相關崗位大多面向社會公開招募，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體提供了全新的就業(yè)機會。

從關聯(lián)產(chǎn)業(yè)看，二三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)力，從球衣、足球等體育用品制造，到酒店、餐飲等文旅服務，相關產(chǎn)業(yè)因“蘇超”火爆迎來訂單增長，進而擴大用工規(guī)模，形成“賽事帶產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)促就業(yè)”的良性循環(huán)。

從就業(yè)形式看，新業(yè)態(tài)拓寬了勞動力的就業(yè)新賽道，從賽場邊的臨時促銷員到社區(qū)里的足球培訓教練，靈活就業(yè)崗位呈現(xiàn)多點化、本土化特點，讓更多勞動者通過靈活就業(yè)實現(xiàn)收入增長。

不過，“蘇超”出圈也給地區(qū)就業(yè)工作帶來新挑戰(zhàn)。

隨著“蘇超”帶動體育產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化、數(shù)字化升級，對復合型、高水平人才的需求大幅增加。但是，相關人才儲備不足，制約體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)質(zhì)量提升。

此外，“蘇超”是階段性賽事，其帶動的大量崗位具有季節(jié)性、臨時性特征，部分勞動者的就業(yè)穩(wěn)定性較弱，收入難以得到可靠保障。

同時，由于江蘇省不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平、體育產(chǎn)業(yè)基礎存在差異，“蘇超”的就業(yè)帶動效應呈現(xiàn)核心城市強、偏遠城市弱的特點。區(qū)域間人才流動加劇，容易拉大就業(yè)市場的發(fā)展差距。

將賽事流量轉(zhuǎn)化為就業(yè)增量，可以從產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、人才培養(yǎng)、政策保障等方面發(fā)力。推動“蘇超”與地方產(chǎn)業(yè)深度融合，打造“足球＋制造”“足球＋文旅”“足球＋數(shù)字”等長效產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造更多穩(wěn)定的就業(yè)崗位，走出“賽畢人閑”的就業(yè)困境。強化人才培養(yǎng)，構(gòu)建以本土培養(yǎng)為主、外部引進為輔的人才體系，為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。加強就業(yè)服務平臺建設，解決崗位穩(wěn)定性差、區(qū)域不平衡等問題，讓勞動者就業(yè)有保障、增收有渠道。

“蘇超”的就業(yè)效應不僅是短期的崗位增長，更是就業(yè)質(zhì)量的提升。持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、強化人才培養(yǎng)、完善政策保障，才能將“蘇超”的流量密碼轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量充分就業(yè)的發(fā)展密碼，讓更多勞動者在體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中釋放人生價值，實現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)、收入增、生活美。

作者丨顧祥

編輯丨邱曼