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網(wǎng)上流傳的這份魔都建工發(fā)布的《人員息崗管理辦法及薪資核算辦法》,現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)在工程全流傳開來(lái)了:
其實(shí)魔都建工在所有的地方性國(guó)企當(dāng)中都是數(shù)一數(shù)二的,畢竟在大魔都的飛速發(fā)展當(dāng)中也是發(fā)揮了城市建設(shè)主力軍的作用的,依托那些世界聞名的地標(biāo)性建筑的施工、地鐵建設(shè)、城市化推進(jìn),公司的技術(shù)和綜合實(shí)力發(fā)展也是相當(dāng)快速的,甚至有能力跟中字頭掰掰腕子。
再加上是地方企業(yè),在當(dāng)?shù)啬酥琳麄€(gè)長(zhǎng)三角市場(chǎng)都是相當(dāng)有影響力的,出海也是比較早,不過(guò)這幾年倒是沒聽說(shuō)在海外市場(chǎng)有什么發(fā)展和突破。
早些年貼吧里面羨慕魔都建工員工的真的是一大把一大把的,待遇好,工作地點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定,發(fā)展也快,而且加班不多,因?yàn)楸镜貑T工比較多,很多人下班就回家的,能在魔都安家的,在經(jīng)濟(jì)上起碼是不差的。
只是沒想到曾經(jīng)光輝奪目的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),地方施工單位的龍頭企業(yè),竟然也走到了這一步,還創(chuàng)造了一個(gè)新名詞:息崗。
不是待崗,不是進(jìn)人才沉淀池,而是用了個(gè)新名詞,到最后了也要再輝煌一把的意思么?
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其實(shí)按我個(gè)人的理解來(lái)說(shuō),公司這么大的體量,長(zhǎng)三角那么又有這么大的市場(chǎng),就算沒有大拆大建,小修小補(bǔ)的項(xiàng)目還是不少的,還有很多市政項(xiàng)目也可以做還不至于走到這一步。
也可能是我對(duì)工程行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠深刻吧。
走到這一步,其實(shí)還是以前發(fā)展速度太快導(dǎo)致的:以前項(xiàng)目多,大干快上,公司也瘋狂擴(kuò)張,不管是市場(chǎng)還是公司的規(guī)模,都急劇擴(kuò)大。
但是誰(shuí)也沒想到行業(yè)寒冬來(lái)得這么快,連個(gè)過(guò)渡期都沒有,直接就是斷崖式下降,這是所有人都沒有預(yù)料到的。
當(dāng)然,可能也是所有行業(yè)的所有人都沒有預(yù)料到的,那時(shí)候大家都以為放開之后經(jīng)濟(jì)會(huì)增長(zhǎng),沒想到是更加惡劣的退化,而新的增長(zhǎng)點(diǎn)又還沒有找到,或者說(shuō)有房地產(chǎn)這么大體量的增長(zhǎng)點(diǎn)還沒有找到。
所以現(xiàn)在也不止工程行業(yè)的人迷茫,大家都很迷茫。
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好在公司還給交社保,但個(gè)人部分還要從這份最低薪資里面扣除,這么算下來(lái)的話,跟失業(yè)沒什么區(qū)別的,甚至還要自掏腰包去繳納社保。
而且,公司承諾繳納社保,到底是真的想留住這最后一份體面,等東山再起之后重新啟用這批員工,還是等“息崗”一年之后,無(wú)痛解除勞動(dòng)合同,這個(gè)就仁者見仁智者見智了。
所以,真的建議所有的工程人都要開始給自己規(guī)劃退路了,連魔都建工都頂不住了,其他企業(yè)就更不用說(shuō)了,只有更慘,沒有最慘。
而所謂的退路,其實(shí)真的不要去問(wèn)任何人,可以多在網(wǎng)上看看別人的故事,但最終還是要自己去嘗試去經(jīng)歷才行,不然的話永遠(yuǎn)都只是空中樓閣。
總之,盡可能多去做一些低成本嘗試,而且要擺正心態(tài),不要一天兩天看不到結(jié)果就灰心喪氣,要知道現(xiàn)在真的是大環(huán)境不好,不是你個(gè)人的問(wèn)題。
加油!
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