原以為“國補(bǔ)”東風(fēng)下,家電行業(yè)火熱一片,但結(jié)合2025年業(yè)績中報(bào)及近期表現(xiàn)發(fā)現(xiàn),分化趨勢正愈發(fā)劇烈。一邊是綜合家電與小家電企業(yè)的紅紅火火,另一邊傳統(tǒng)廚電與集成灶企業(yè)卻跌跌不休。美的、海爾等綜合巨頭憑借“國補(bǔ)”政策、海外市場與智能新品三大引擎逆勢增長,而集成灶“四小龍”則集體深陷營收凈利雙降的泥潭。
究竟是外部環(huán)境所致,還是內(nèi)部戰(zhàn)略失焦?本期報(bào)告家居新范式將從多維度切入,深度剖析廚電企業(yè)的生存現(xiàn)狀與發(fā)展困局,洞悉數(shù)據(jù)背后“規(guī)模與利潤”“傳統(tǒng)與新興”“穩(wěn)健與激進(jìn)”的終極較量。
大小家電紅紅火火,傳統(tǒng)廚電、集成灶凄凄慘慘
先上一組最新的業(yè)績財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)匯總:
由表可知,當(dāng)前大家電行業(yè)上市企業(yè),可以分為四大板塊,以美的集團(tuán)、海爾智家、格力電器為代表的綜合家電巨頭,以蘇泊爾、九陽、北鼎、小熊為代表的小家電,以及老板電器、華帝股份、萬和電氣等傳統(tǒng)廚電,還有集成灶四小龍——火星人、浙江美大、億田智能、帥豐電器。
家居新范式梳理2025年中報(bào)業(yè)績過程發(fā)現(xiàn),大小家電營收凈利大多有所增長,反觀傳統(tǒng)廚電和集成灶,確實(shí)一個(gè)比一個(gè)跌得猛。集成灶企業(yè)報(bào)告里都提到“行業(yè)下行”“訂單減少”“需求不足”“環(huán)境影響”等外部因素。
相較之下,綜合家電巨頭和小家電領(lǐng)域能夠得到增長,家居新范總結(jié)認(rèn)為,主要幾個(gè)原因:
一是2025年 “國補(bǔ)”政策品類擴(kuò)容到微波爐、洗碗機(jī)等小家電產(chǎn)品,帶來對應(yīng)品類上有所增長,美的電商銷售額占比超過50%(含電商下沉);
二是國外市場增長,如格力電器海外市場營收同比增長10.19%,海爾智家上半年海外市場收入增長11.7%;
三是智能、新能源等新興品類拉動整體營收增長,美的新能源、工業(yè)技術(shù)、智能建筑科技,格力的綠色能源、智能裝備都是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)里增長最高的細(xì)分品類。
廚電行業(yè)盈利PK:梯隊(duì)分化明顯,新不如舊
從毛利率和凈利潤率來看,頭部企業(yè)穩(wěn)健,新興品牌承壓明顯。老板電器、華帝盈利能力顯著高于其他企業(yè)。老板電器以50.43%的毛利率和15.26%的營業(yè)凈利潤率雙雙領(lǐng)先行業(yè),呈現(xiàn)出在渠道布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上的綜合優(yōu)勢,足見其在高端廚電市場的龍頭地位。相比之下,火星人、億田智能則差強(qiáng)人意。
毛利率方面,傳統(tǒng)大牌電梯隊(duì)里,老板、華帝領(lǐng)先一步,萬和電氣、日出東方掉隊(duì)了,連平均線都沒達(dá)到;集成灶四小龍分化明顯,浙江美大、帥豐電器毛利率均保持在36%以上,火星人爭氣地?cái)D進(jìn)前三,億田智能則再次成為墊底王;
凈利潤率這塊,傳統(tǒng)大牌均保持盈利狀態(tài),只有老板電器超過10%,末位的日出東方凈利潤率僅1.77%,相比下集成灶慘淡許多,火星人、億田智能經(jīng)營出現(xiàn)大幅虧損,盈利上面臨巨大挑戰(zhàn)。浙江美大、帥豐電器凈利潤率為正,在集成灶領(lǐng)域仍具備一定的盈利韌性。
在家居新范式看來,當(dāng)前廚電企業(yè)正在從規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)型,頭部企業(yè)通過品牌和技術(shù)壁壘維持高毛利,而中小品牌需警惕“高營收低利潤”或“高毛利負(fù)凈利”的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),平衡規(guī)模與盈利,才是生存王道。
錢花哪:華帝營銷猛,火星人研發(fā)瘋,老板不差錢!
那“四費(fèi)”情況怎樣?大家都把錢花哪些地方了?家居新范式梳理對比如下:
從研發(fā)來看,火星人可謂研發(fā)狂魔,以12%的研發(fā)費(fèi)用率領(lǐng)跑其他品牌,不惜血本押寶技術(shù)創(chuàng)新,試圖在集成灶紅海中硬核殺出一條路。帥豐和億田也保持在5%以上。反倒老板、萬和、日出東方等傳統(tǒng)“大家”,研發(fā)投入低于行業(yè)平均水平,疑似在創(chuàng)新技術(shù)上更多是“吃老本”;
從銷售費(fèi)用看,老板電器12億銷售費(fèi)用遠(yuǎn)比其他7家闊綽。但費(fèi)用率上,火星人以47.86%領(lǐng)跑;老板電器、億田智能和華帝股份也都拿出四分之一的收入提升品牌聲量,品牌溢價(jià)較大。萬和、浙江美大則走銷售費(fèi)用低于平均(8家企業(yè)平均銷售費(fèi)用率23.65%),走性價(jià)比路線。
在管理費(fèi)用上,新舊分化更明顯,老板、華帝、日出東方等傳統(tǒng)大企,財(cái)務(wù)管理費(fèi)用率普遍低于7%,2.55%的萬和更是表現(xiàn)出極高的管理效率。對廚電行業(yè)而言,管理費(fèi)用走低意味著運(yùn)營體系更加成熟穩(wěn)定,在非生產(chǎn)性支出方面把控得很好。
引人關(guān)注的財(cái)務(wù)費(fèi)用方面,帥豐、浙江美大、老板、華帝、萬和均為負(fù),可見廚電行業(yè)的資金管理或匯率操作普遍較好;財(cái)務(wù)費(fèi)用率相對較高的火星人、億田智能則因?yàn)槭谴婵?、債券利息的變化所致?/p>
總而言之,老板電器是穩(wěn)健經(jīng)營的土豪,華帝是營銷高手,萬和是效率專家,火星人則野心比較大;浙江美大作為集成灶開創(chuàng)者,依然在享受品類紅利。
現(xiàn)金流比拼:八仙過海,誰最有底氣穿越周期?
家居新范發(fā)現(xiàn),在存量競爭時(shí)代,現(xiàn)金流才是一個(gè)企業(yè)最大的底氣。從經(jīng)營活動現(xiàn)金流來看,巨頭忙著“存糧”,新勢力正在“失血”,老板電器、華帝股份現(xiàn)金流充足,造血能力強(qiáng)勁,存夠了“糧食”抵御行業(yè)寒冬;反觀集成灶品牌和日出東方,經(jīng)營活動現(xiàn)金流為負(fù),處于“失血”狀態(tài),過去的家底光拿來交學(xué)費(fèi)了。
從投資活動現(xiàn)金流來看,幾乎所有企業(yè)都開始按下“暫停鍵”,戰(zhàn)略收緊,核心動作變成了回籠資金,鞏固核心。就連老板電器、華帝股份這樣的巨頭都在主動大幅收縮投資陣線,走 “高筑墻、廣積糧”的謹(jǐn)慎路線。
從籌資活動現(xiàn)金流來看,除了日出東方依靠籌資彌補(bǔ)經(jīng)營和投資現(xiàn)金流上的巨大缺口,其余品牌都在告別過去的高杠桿模式。看來廚電領(lǐng)域普遍在降杠桿,以維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)。
都說家底厚不厚,決定品牌有多能抗揍。再跟隨家居新范式看看負(fù)債下廚電賽道的眾生相:老牌廚電的優(yōu)勢很快就體現(xiàn)出來了,但負(fù)債絕對值的高低不能一概而論,例如老板電器雖然負(fù)債高達(dá)54.68億,但它是良性負(fù)債,畢竟年度營收超百億,且經(jīng)營活動現(xiàn)金流以5億位列廚電賽道第二。
同時(shí),負(fù)債不高的新興品牌火星人卻受主營業(yè)務(wù)虧損拖累,償債壓力有增無減;浙江美大、帥豐電器幾乎“無債一身輕”,但現(xiàn)金流卻不大樂觀。
破解增長密碼:第二曲線亟待被挖掘
家居新范式梳理發(fā)現(xiàn),除了日出東方外,其他七家產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較明顯:傳統(tǒng)大牌里,華帝股份、老板電器主要靠煙機(jī)、灶具,萬和電氣憑借熱水器和廚電支撐;集成灶四小龍普遍重心在集成灶品類上,帥豐電器能夠在毛利、凈利率方面走在集成灶賽道前面,得益于第二增長曲線。
不過家居新范式從八家品牌的財(cái)報(bào)中發(fā)現(xiàn),主營業(yè)務(wù)增長無一例外地同比下降,反而集成、一體、潔凈等新品類有所增長,例如華帝股份的蒸烤一體機(jī)、凈水器,老板電器的洗碗機(jī)、一體機(jī)等??梢姡瑥N電賽道的出路在于優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以多元化品類分散風(fēng)險(xiǎn),例如老板電器櫥柜產(chǎn)品,開啟“櫥柜元年”。
從渠道來看,新零售、下沉市場、海外成為廚電行業(yè)鋪設(shè)渠道發(fā)力重點(diǎn)。除了常規(guī)的KA 渠道、家裝、整裝、工程等渠道,廚電紛紛加碼新的細(xì)分市場。
例如華帝新零售渠道毛利率達(dá)41.51%,在京東、天貓等平臺渠道新建店 1000 余家,萬和電氣的自營電商也一如既往地給力;億田智能、浙江美大、火星人、萬和電氣選擇發(fā)力下沉市場,例如萬和電氣業(yè)務(wù)已經(jīng)觸達(dá)2,000+縣級區(qū)域。而且海外市場也成為廚電第二增長曲線,萬和電氣超過四成營收來自海外。
結(jié)語:
2025年,廚電行業(yè)正經(jīng)歷從“量增”到“質(zhì)變”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型。跳出單一品類依賴,加速布局多元產(chǎn)品及渠道,同時(shí)降本提效,平衡規(guī)模與盈利、創(chuàng)新與穩(wěn)健,是各大頭部品牌守住陣地、穿越周期的共同法寶。期待下一個(gè)春天!
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