今年上半年，社會支付方面出現(xiàn)了嚴(yán)重的不平等。俄羅斯聯(lián)邦統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，俄羅斯的最新平均工資已增長至9.5萬盧布，而養(yǎng)老金則只增長至2.3萬盧布。

然而，無論政府如何努力根據(jù)通貨膨脹進行指數(shù)化調(diào)整以提高支付額，養(yǎng)老金也僅達到工資水平的24%，養(yǎng)老金與工資之間的比例本身已成為過去17年來的最低水平。

上一次養(yǎng)老金數(shù)額低于平均工資的25%還是在遙遠(yuǎn)的2008年——當(dāng)時工資約為1.6萬盧布，而養(yǎng)老金支付額略低于4000盧布。

與此同時，俄羅斯的平均養(yǎng)老金與工資之比遠(yuǎn)低于國際勞工組織建議的水平（即不低于40%）。在勞動力短缺和工資加速增長的背景下，尤其是在過去三年里，這一指標(biāo)持續(xù)下降。

作為對比：2022年，養(yǎng)老金數(shù)額為平均工資的28%。

國家杜馬經(jīng)濟政策委員會專家委員會成員瓦列里·圖明指出，僅2023年至2024年間，平均工資就增長了三分之一，而養(yǎng)老金僅增長了17%。

由于其他原因，養(yǎng)老金相對于工資的水平也在持續(xù)下降。

其中包括2016年至2024年間未對仍在工作的退休人員的養(yǎng)老金進行指數(shù)化調(diào)整，以及領(lǐng)取社會養(yǎng)老撫恤金（即那些沒有正式工作或工齡不足的人）的公民數(shù)量增加。

此類津貼的數(shù)額遠(yuǎn)低于平均養(yǎng)老金水平，約為1.5萬盧布。

與此同時，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展部的預(yù)測，明年實際工資增長將放緩至2.4%，而今年為3.4%，2024年為9.7%。工資增長放緩將對養(yǎng)老金與工資的比例產(chǎn)生雙重影響。

一方面，這可能會略微改善該指標(biāo)。另一方面，這勢必會降低形成養(yǎng)老金權(quán)益的基礎(chǔ)，因為眾所周知，工資正是這一基礎(chǔ)。

但這可能都是一項有針對性的政策。政府代表的言論仍言猶在耳。此前，有建議俄羅斯人從35-40歲開始應(yīng)自行儲蓄養(yǎng)老金，以便每月能領(lǐng)取5萬盧布。

國家杜馬議員伊琳娜·羅德尼娜甚至聲稱，許多俄羅斯人"為國家做得不夠"，不配從國家領(lǐng)取養(yǎng)老金。

這位議員指出，不能總是依賴別人，是時候自立了。她補充說，國家已經(jīng)為老年人提供了"足夠多的優(yōu)惠和便利措施"。