這幾十年來中國不少名牌大學的高材生畢業(yè)都選擇了去美國。

有人說他們不愛國，有人說中國留不住人才

但是問題來了：

這些精英人才都去了美國，可為什么中國越來越強，中美之間的差距在不斷縮小呢？

按照我們普通人的觀點，人才都跑到國外去了，國家發(fā)展肯定是受到影響的，至少也不會發(fā)展那么快吧。

這個觀點在其他國家都是屢試不爽，偏偏中國又是一個異類。

確實有不少人才去了美國就不會來了，但中國的發(fā)展不僅沒受影響，反而突飛猛進。

這是為什么？

首先，這是一個基數(shù)的問題。

中國有龐大的人才基數(shù)：中國擁有龐大的人口基數(shù)和教育體系，每年培養(yǎng)出大量的理工科畢業(yè)生，盡管部分精英流失，但整體上人才儲備豐富。

來自人民日報的數(shù)據(jù)，中國每年STEM專業(yè)畢業(yè)生超過500萬，這個數(shù)據(jù)全球領先。

什么是STEM，就是科學、技術、工程、數(shù)學

而這些學科都是理工科，這就為中國的科技進步和經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的基礎。

就算最頂尖的1%被海外吸引，剩下的99%里，仍有百萬級工程師、科研人員在推動產(chǎn)業(yè)升級。

這就好比一個“人才金字塔”：塔尖的少數(shù)人流失了，但塔基足夠寬厚。

龐大的人才基數(shù)，這意味著在任何一個細分領域，只要市場有需求，中國就能在極短的時間內(nèi)，拉起一支規(guī)模龐大且極具執(zhí)行力的團隊。

而這樣的團隊在在執(zhí)行力，在成本控制，在快速迭代上，能把任何對手拖垮。

其次，中國有更多的機會

這些留在國內(nèi)的人才，一定比留在美國的差嗎？

差距或許有，但并不是到無法逾越的地步。

高考差個幾十分，你能說他們有什么本質的區(qū)別嗎？

而且這些差距只是暫時的。

中國給留在國內(nèi)人才提供了足夠的平臺和足夠的崗位，讓他們能夠在實踐之中不斷歷練，提高自己的實力。

在過去的幾十年里面，中國造就了人類歷史上最多的成長機遇

中國，有大量的科研平臺、工業(yè)體系和國家支持的項目，為本土人才提供了廣闊的發(fā)展空間。這些平臺不僅能夠吸引回國的人才，還能培養(yǎng)出更多有能力的人才。

中國有個獨特優(yōu)勢：全球最完整的工業(yè)體系，覆蓋41個大類、666個小類。

無論你是研究芯片的博士，還是操作機床的技工，在中國都能找到用武之地。

留在國內(nèi)，他們有更多的機會，有國家搭建的大平臺上，他們可以成為總工、項目負責人、院士，在中國高速騰飛的時代之中有機會去參與甚至領導影響中國和世界的核心項目。

這種“全產(chǎn)業(yè)鏈消化能力”，讓中國不像有些國家那樣“人才過?！被颉皩W非所用”。

就算少部分精英走了，龐大的產(chǎn)業(yè)機器仍能靠本土人才運轉起來。

而留在美國的那些人，他們又有幾個人能真正接觸到美國的核心呢？

美國人自己的數(shù)據(jù)，移民的高學歷人才超過4分之1根本找不到工作。

混得好了就是大公司上班，于個人而言光鮮體面，但接觸不到核心和決策層。

中美差距最大的時候，美國是真敢用中國人，錢學森這樣的人他們當寶貝，真讓他們接觸核心。

比如王助是波音首任總工程師、吳健雄參與了曼哈頓計劃、錢學森參與創(chuàng)建噴氣推進實驗室并提出工程控制論、林樺參與民兵洲際導彈等等

但這些都是過去時了，現(xiàn)在他們已經(jīng)越來越不敢用華人了。

而且美國近年來的停滯乃至衰落，自己本國人消化不過來，留給華人的核心位置是越來越少了，你們來做個螺絲釘可以，想接觸更多那就難上加難。

從長遠來看，留在國內(nèi)的人才有這么多機會鍛煉，上限就會遠遠超過留在美國的人。

第三，中國鼓勵人才回流

曾經(jīng)我們落后，不要說和美國比，就和日韓比都是差距很大。

那個時候我們國家沒辦法，留不住人才。

而現(xiàn)在條件好了，中國對科技和教育的持續(xù)投入，以及一系列吸引人才回國的政策，如“千人計劃”等，有效促進了人才的回流和本土人才的成長。

對海外人才，簡化簽證、提供住房補貼、解決子女上學問題。對本土人才，打破“唯論文”評價，給青年科研人員更多經(jīng)費自主權

而且隨著中國市場的不斷擴大和產(chǎn)業(yè)升級，國內(nèi)提供了大量的就業(yè)機會和創(chuàng)新環(huán)境，這些不僅吸引本土人才，也吸引了那些海外人才來到中國。

中國還有這全球最大最統(tǒng)一的市場，加上最完整的工業(yè)部門，最高效的供應鏈，中國就是這個星球上最獨一無二的舞臺。

這樣的舞臺，任何一個有遠大夢想的人才都會想來。

這些效果是明顯的：

2018年以來，近4000名華籍科學家回國；2024年，理工科博士回國比例達92%

就像錢學森那代人回國搞“兩彈一星”，現(xiàn)在越來越多的科學家選擇回國：不僅僅是因為情懷，更重要的因為中國給了他們足夠的科研條件和發(fā)展機會

我們再回到問題本身

精英都去了美國，為什么中國還能越來越強？

現(xiàn)在我可以告訴你答案。

國家的發(fā)展需要人才，但是人才的成長也需要國家的支持和培養(yǎng)，人才需要和國家一起成長。

而中國愿意也有更多機會讓人才一起成長、

世界上根本不缺聰明人，真正缺乏的是培養(yǎng)人才的機會。

而中國這樣的機會是世界上最多的，沒有之一。

而留在國內(nèi)的人才沒有辜負國家和時代給的機會，他們把中國建設成了如今的樣子。

這就是國家和個人相輔相成的最好證明。

全文完