10月14日，喜力公司宣布重塑其全球總部，這是其全新五年戰(zhàn)略“EverGreen 2030”的一部分。在“EverGreen 2025”戰(zhàn)略的基礎上，下一階段的戰(zhàn)略將進一步強化喜力在充滿活力的啤酒市場中引領潮流的雄心。

據(jù)悉，完整戰(zhàn)略將于10月23日在西班牙塞維利亞舉行的喜力資本市場活動上發(fā)布。

加速并擴展

數(shù)字化和業(yè)務轉型

EverGreen 2030將技術和敏捷性置于喜力增長計劃的核心。喜力正在擴大其數(shù)字骨干網(wǎng) (DBB) 的部署，這是一項多年期計劃，旨在改變其在70多個市場的運營方式。

通過整合40多個數(shù)字平臺，DBB將簡化流程，釋放數(shù)據(jù)的力量，并加快創(chuàng)新速度。這將增強喜力快速高效地響應消費者趨勢和市場變化的能力。

重塑全球組織架構

提升速度與影響力

為了實現(xiàn)增長目標，喜力正在不斷優(yōu)化其組織架構，加速喜力業(yè)務服務（HEINEKEN Business Services，簡稱“HBS”）的擴張，打造以新技術為基礎的全球能力中心。

自2026年起，喜力荷蘭阿姆斯特丹總部將轉型為一個更加專注的戰(zhàn)略中心。變革包括職能向HBS轉移及部分部門重組，這將影響約400個職位。此外，數(shù)字與技術部門自2024年10月起已啟動的200個崗位轉型計劃將同步推進。

此次變革包括部分崗位將遷往HBS以及部分崗位將被取消。通過降低復雜性并加快決策速度，喜力將以更具影響力的方式運營，賦能團隊，并更果斷地把握增長機遇。

來源：中國國際啤酒網(wǎng)（有刪減）