眾所周知，從今年的1月1號開始，我國正式啟動了延遲退休。而隨著漸進(jìn)式延遲退休政策的穩(wěn)步推進(jìn)，關(guān)于提前退休的話題也一直都是大家關(guān)注的熱門話題。事實(shí)也的確如此，雖說我國已經(jīng)實(shí)行了延遲退休，但政策也為特定群體留下了可以選擇的空間。那么在中央定調(diào)延遲退休之后，哪些人仍然可以提前退呢？看看你是否符合條件？

首先我們要明確的是我國的延遲退休是彈性退休，也就是大家可以根據(jù)自己的情況選擇提前或者是延后，但彈性期限一般不超過三年。不過即便是彈性退休中可以選擇提前退，但也不是所有人都滿足需求。只有符合條件的人群才能夠提前退休。

第一類：繳費(fèi)年限達(dá)標(biāo)且達(dá)到原法定退休年齡者。

毫無疑問的是，想要正常辦理退休，不管是在此前的規(guī)定還是現(xiàn)在的規(guī)定之下，都要滿足相應(yīng)的條件。而最普遍的條件就是參保人養(yǎng)老保險達(dá)到最低繳費(fèi)年限，并且年齡已經(jīng)達(dá)到改革前的原法定退休年齡，那就是男性職工60歲，女干部55周歲以及女性職工50周歲。達(dá)到了這些條件之后才能夠選擇彈性提前退休或者是彈性延遲退休。

說到這肯定有人會疑惑，這不是大家都知道的嗎？為什么在這里要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)呢？這是因?yàn)槲覈舆t退休之后，養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)年限也在提高。目前已經(jīng)有通知，2030年之后，我國的養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)年限不再是15年，而是以每年6個月的時間進(jìn)行延長到2039年正式完成將養(yǎng)老保險最低繳繳費(fèi)年限從15年提高到20年。由此可見，有一些人以為自己繳費(fèi)到了15年就可以坐等退休，這種想法遇到現(xiàn)在的政策，那就很可能造成到退休年齡時辦理不了提前退休的情況了。

第二類：特殊工種從業(yè)人員

在延遲退休還沒有開始之前，從事特殊工種的退休人員就是可以提前退休的，也就是低于之前的法定退休年齡辦理退休。畢竟這部分人他們從事的工作都是重體力或者是有害身體健康的工作的。像是從事井下，高空，高溫等等的特殊工種，在工作崗位累計干滿10年之后，寫男性滿55周歲，女性滿45周歲，養(yǎng)老保險繳費(fèi)達(dá)到15年就可以提前退休。

國家的這一政策實(shí)際上是對特殊工種的一項額外的福利，也是對他們長期奉獻(xiàn)的認(rèn)可，畢竟他們的職業(yè)健康風(fēng)險是比較大的，早點(diǎn)退休也能讓他們更好的享受晚年生活。

第三類：公務(wù)員群體

延遲退休之后，雖說大多數(shù)的人都是要延遲退休的，但對于公務(wù)員群體來說并不可以。按照我國的相關(guān)規(guī)定，像是干部類的公務(wù)員，或者是干部類的央企、國企領(lǐng)導(dǎo)也是不允許彈性延遲退休的。但值得一提的是，他們?nèi)匀豢梢蕴崆巴诵?。只要工作年限滿30年，且距離國家規(guī)定的退休年齡不足5年，或者是符合國家規(guī)定的其他情形的，就可以提前辦理退休?？偟膩碚f公務(wù)員群體還是比較特殊的，有一些規(guī)定和企業(yè)人員并不相同。

第四類：因病完全喪失勞動能力的人

根據(jù)我國現(xiàn)行的政策，如果是參加了職工基本養(yǎng)老保險，在還沒有達(dá)到法定退休年齡或者是因病因工致殘，喪失勞動能力的可以不在工作領(lǐng)取病殘津貼，等到達(dá)到法定退休年齡之后，按照規(guī)定享受養(yǎng)老金的待遇。這實(shí)際上也是一種變相的提前退休。和以前的病退，有些相似。不過在這里需要注意的是這個標(biāo)準(zhǔn)不同地區(qū)是不一樣的。而且還需要有勞動能力的鑒定委員會出具相應(yīng)的鑒定報告，想要辦理還是要提前了解具體內(nèi)容的。

總的來說，在延遲退休開始之后，如何選擇退休時間對于廣大的參保人來說是一個非常重要的話題。而到底如何選擇不僅要看自己實(shí)際的情況，同樣也要看當(dāng)?shù)氐恼摺?strong>也就是說這種選擇是多個因素共同決定的，所以在這里也提醒大家多多關(guān)注這方面的信息，找到適合自己的性價比最高的方式進(jìn)行退休，這樣一來才能夠更好的享受晚年生活。好了，以上就是今天的全部內(nèi)容，感謝大家的收看，我們下期再見。