新智元報(bào)道

編輯：艾倫

【新智元導(dǎo)讀】蘋果又一華人AI高管被Meta挖走了！據(jù)彭博社爆料，這次被挖的是Ke Yang（楊克），負(fù)責(zé)AI搜索與問答系統(tǒng)，幾周前剛被任命為AKI團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)讓Siri追趕上ChatGPT等主流大模型的能力。而離職消息一出，蘋果AI的未來或又將添上許多變數(shù)。

在蘋果試圖在AI領(lǐng)域奮起直追的當(dāng)口，一位關(guān)鍵人物選擇離開。

Ke Yang（楊克）是蘋果負(fù)責(zé)AI搜索與問答系統(tǒng)的高管，幾周前剛被任命為內(nèi)部代號(hào)AKI（Answers, Knowledge and Information）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

而彭博社剛剛確認(rèn)將他加盟Meta。

AKI這支團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，是讓Siri變得更像ChatGPT：能即時(shí)從網(wǎng)絡(luò)提取信息，生成答案，而不僅僅是念出天氣或設(shè)定鬧鐘這類Siri早就能做到的簡單任務(wù)。

按照原計(jì)劃，這一功能將作為蘋果明年3月的Siri「大改版」核心推出——一個(gè)象征著「蘋果重返A(chǔ)I賽道」的節(jié)點(diǎn)。

而現(xiàn)在，這位剛剛上任不久、被視為「讓Siri開口變聰明」的關(guān)鍵人物離職，意味著這場復(fù)興之路的主角突然換人。

蘋果AI部門的動(dòng)蕩，再次暴露在聚光燈下。

從蘋果到Meta

絕非楊克一人

楊克的離職，并不是孤立事件。

過去半年，蘋果AI部門的人員流動(dòng)幾乎可以用「離心」來形容。

負(fù)責(zé)基礎(chǔ)模型研發(fā)的Foundation Models團(tuán)隊(duì)已有十余名成員出走，其中包括創(chuàng)始人龐若鳴，這位曾主導(dǎo)蘋果核心AI模型研發(fā)的科學(xué)家，也已經(jīng)去了Meta Superintelligence Lab（Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室），并創(chuàng)下了華人最高薪酬：2億美金。

參考閱讀：

短短幾個(gè)月內(nèi)，已有多位蘋果AI骨干加入Meta：還有Chong Wang（王崇）、Frank Chu等人。

在這之前，蘋果剛剛把Siri的AI重構(gòu)交由兩個(gè)體系聯(lián)合推進(jìn)：

一個(gè)是AIML（人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)）組，由John Giannandrea領(lǐng)導(dǎo)；

另一個(gè)是Siri工程團(tuán)隊(duì)，隸屬Craig Federighi的軟件工程部門。

而楊克，正是那個(gè)橫跨兩邊的「接口人」，既要懂搜索，又能整合語音、云端與隱私系統(tǒng)。

AKI團(tuán)隊(duì)的工作原本進(jìn)展緊張，他們正在開發(fā)代號(hào)為「Answers」的新能力，讓Siri不僅能理解指令，還能從網(wǎng)頁中調(diào)取實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、給出邏輯化回答——這正是ChatGPT、Perplexity、Gemini的核心競爭區(qū)。

但這項(xiàng)工作需要協(xié)調(diào)模型、搜索質(zhì)量評(píng)估、隱私合規(guī)、延遲優(yōu)化等多個(gè)部門，任何一處失衡，都可能讓整個(gè)節(jié)奏坍塌。

Meta想要的，可能是更快的循環(huán)：從模型到產(chǎn)品、從產(chǎn)品到數(shù)據(jù)、再回到模型；

而蘋果追求的，可能是更穩(wěn)的體驗(yàn)——私密、可信、無縫集成。

這兩種節(jié)奏，代表了AI時(shí)代的兩條路：

一條追求速度與開放，另一條堅(jiān)守隱私與生態(tài)。

問題是，Siri能不能在「穩(wěn)」的同時(shí)也變「快」？

Ke Yang的離職，讓這一問題更棘手。

蘋果必須在短時(shí)間內(nèi)重建團(tuán)隊(duì)、調(diào)和技術(shù)路線、維持用戶信任。

如果「三月升級(jí)」真的如期發(fā)布，我們或許能看到Siri史上最聰明的一次蛻變；

但也可能看到一場被迫減速的更新——一個(gè)巨頭，在AI洪流面前躊躇不前。

蘋果的AI系統(tǒng)，或許仍未找到屬于它的「統(tǒng)一靈魂」。

楊克簡介

Ke Yang的中文名字是楊克。

楊克是清華大學(xué)1993級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)校友，于1998年赴美前往CMU攻讀計(jì)算機(jī)博士。

2004年博士剛畢業(yè)，楊克就加入了谷歌，在谷歌工作了11年，曾在谷歌大腦部門任職。

2019年，他轉(zhuǎn)至蘋果，擔(dān)任機(jī)器學(xué)習(xí)高級(jí)總監(jiān)。

蘋果源源不斷地為硅谷提供了AI人才，而屬于蘋果的AI反擊戰(zhàn)何時(shí)才能到來，或許要等到即將接棒庫克的蘋果新CEO向世界給出能否「Make Apple Great Again」的答案了。

參考資料：

https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-10-15/apple-s-newly-tapped-head-of-chatgpt-like-ai-search-effort-to-leave-for-meta

https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-09-26/apple-builds-a-chatgpt-like-app-to-help-test-the-revamped-siri

https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-06-12/apple-targets-spring-2026-for-release-of-delayed-siri-ai-upgrade

https://www.linkedin.com/in/ke-yang-b247b99/