原標(biāo)題：沈陽鼓勵企業(yè)參與校企雙制培養(yǎng)促進高校畢業(yè)生就業(yè)（引題）

每培養(yǎng)一個人才就業(yè) 政府獎勵5000元（主題）

沈陽日報、沈報全媒體記者 韓冰

新聞背景

在沈陽，如果企業(yè)和院校合作，共同把高校畢業(yè)生培養(yǎng)成為高技能人才，那么，高技能人才在企業(yè)就業(yè)后，只要簽訂勞動合同并繳納一年以上社會保險，企業(yè)就能從政府獲得每人5000元標(biāo)準(zhǔn)的一次性培養(yǎng)獎勵。首批一次性培養(yǎng)獎勵已于日前發(fā)放到企業(yè)。

2023年，市人社局、市教育局、市財政局共同印發(fā)《關(guān)于開展校企雙制培養(yǎng)促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則》（以下簡稱《細則》）。為充分調(diào)動企業(yè)參與校企雙制培養(yǎng)的積極性，《細則》明確提出激勵措施：對企業(yè)與高校、職業(yè)院校合作辦班，簽訂人才定向培養(yǎng)協(xié)議并經(jīng)人社部門備案的，若訂單班學(xué)員畢業(yè)后與培養(yǎng)企業(yè)簽訂勞動合同并繳納一年及以上社會保險，將按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性培養(yǎng)獎勵。截至目前，全市共有22家重點企業(yè)與16所院校簽訂訂單班合作協(xié)議，備案學(xué)生1847人。

哪些校企合作企業(yè)可以申報？

10月16日，市人社局相關(guān)負責(zé)人就培養(yǎng)獎勵政策進行了解讀。

據(jù)介紹，在沈陽市轄區(qū)內(nèi)依法注冊登記，具有獨立法人資格、正常經(jīng)營且未列入失信記錄的各類企業(yè)均可享受上述政策。具體申報條件為：企業(yè)與高校、職業(yè)院校（包括技工院校，下同）通過訂單班、訂制班、冠名班等多種形式合作辦班培養(yǎng)在校生，辦班期限不少于一年；企業(yè)與高校、職業(yè)院校在辦班前需簽訂人才定向培養(yǎng)協(xié)議，每班學(xué)員原則上不少于10人，學(xué)員可在不同專業(yè)、班級中遴選，同一學(xué)員只能接受一次辦班培養(yǎng)；辦班企業(yè)應(yīng)為合作辦班學(xué)員預(yù)留工作崗位。

享受政策須經(jīng)人社部門備案

校企合作基本模式為企業(yè)與學(xué)校簽訂人才定向培養(yǎng)協(xié)議，校企雙方將在產(chǎn)學(xué)研三方面展開全方位的深度合作，建立標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、有效的校企合作新模式，用前沿的技術(shù)、先進的管理培養(yǎng)學(xué)生。

按照企業(yè)人力資源配置計劃和技術(shù)要求，學(xué)校和企業(yè)共同制定教學(xué)指導(dǎo)方案，共同培養(yǎng)技能人才。對學(xué)生實施量身定制培養(yǎng)計劃。實施訂單培養(yǎng)的班級可以采取企業(yè)冠名制管理形式。

學(xué)生可以在學(xué)校集中學(xué)習(xí)，然后到企業(yè)實習(xí)，有條件的可以采取在學(xué)校和企業(yè)實行工學(xué)多次交替的學(xué)習(xí)方式。學(xué)校可以聘請企業(yè)技術(shù)專家作為兼職教師到校兼課；學(xué)校教師定期到企業(yè)定崗進修，了解新技術(shù)、新工藝，改進教學(xué)；雙方共同評價教學(xué)效果。

對企業(yè)與高校、職業(yè)院校合作辦班，簽訂人才定向培養(yǎng)協(xié)議并經(jīng)人社部門備案的，訂單班學(xué)員畢業(yè)后與培養(yǎng)企業(yè)簽訂勞動合同并繳納一年及以上社會保險的，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性培養(yǎng)獎勵。獎勵資金從人才專項或職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。

校企合作備案及獎勵程序

符合條件的企業(yè)可隨時向所在地的區(qū)、縣（市）人社部門提交校企合作備案申請，企業(yè)需提供營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)訂單班備案申報表、校企人才定向培養(yǎng)協(xié)議、定制專業(yè)及課程計劃、企業(yè)訂單班人員信息表。各區(qū)、縣（市）人社部門須在收到申報材料10日內(nèi)完成審核并報市人社局備案。

企業(yè)按協(xié)議接收高校、職業(yè)院校訂單班畢業(yè)生，并為接收的人員繳納12個月社會保險后，應(yīng)于6個月內(nèi)向所在地的區(qū)、縣（市）人社部門申請一次性培養(yǎng)獎勵資金。申報材料包括獎勵資金申報表、獎勵資金發(fā)放明細表、企業(yè)誠信承諾書、畢業(yè)證、招錄人員工資發(fā)放明細及社保繳費證明。各區(qū)、縣（市）人社部門負責(zé)受理、審核及數(shù)據(jù)比對，在受理30日內(nèi)形成擬獎勵資金發(fā)放名單。市就業(yè)和人才服務(wù)中心于30日內(nèi)完成復(fù)核、匯總及社會公示，公示無異議的將資金發(fā)放至相關(guān)企業(yè)。

參加訂單班培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)一年內(nèi)，不可兼得其他項技能培訓(xùn)補貼。對于弄虛作假、騙取套取獎勵資金的個人、企業(yè)和院校依法列入失信名單；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

來源：沈陽日報