10月11日，安徽省人社廳終于公布了2025年退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。安徽省今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7999元，比上年的7842元恰好增長2%。

今年的數(shù)據(jù)非常巧合。安徽省今年的繳費基數(shù)上下限是4311元至21556元，增長幅度也恰好是2%。

同樣，2025年全國退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的總體水平，各個省份養(yǎng)老金調(diào)整水平的上限也是2%。

其實，按照以往養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)確定的規(guī)律，計發(fā)基數(shù)增長率要比全口徑社平工資低一些，但是也要比養(yǎng)老金增長水平高一些。實際上安徽省統(tǒng)計局公布的2024年社平工資增長情況，城鎮(zhèn)非私營單位增長1.7%，私營單位增長1.9%。也就是說，今年的繳費基數(shù)計發(fā)基數(shù)都是比社平工資高一些的。這樣也有利于養(yǎng)老保險基金收支穩(wěn)定，為老人們的養(yǎng)老金發(fā)放做好支撐。

安徽省退休老人的養(yǎng)老金會如何重算？

根據(jù)安徽省今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的范圍是上年度12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員。2025年1月1日以來退休的人，暫時使用2024年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算臨時性養(yǎng)老金發(fā)放。

安徽省的養(yǎng)老金計算公式，主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金跟養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)掛鉤。

比如說一位安徽省工齡40年的退休老人，平均繳費指數(shù)是0.88，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是這樣計算的：

7842元×（1+0.88）÷2×40年×1%＝2948.59元。

由于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長了2%，因此基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分會增加59元左右。

過渡性養(yǎng)老金部分，是根據(jù)個人的視同繳費年限，結(jié)合平均繳費指數(shù)和1.3%的過渡性系數(shù)計算。

假設(shè)視同繳費年限有10年，則過渡性養(yǎng)老金為：

7842元×0.88×10年×1.3%＝897.12元。

養(yǎng)老金重算，增加的錢數(shù)大約是18元左右。

個人賬戶養(yǎng)老金部分，由于在退休時就已經(jīng)確定了，養(yǎng)老保險個人賬戶的余額和退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)，因此不會因重算而變化。

兩部分養(yǎng)老金相加，增長錢數(shù)大約是67元左右。

對比一下今年的養(yǎng)老金增長情況：

定額增長27.5元。

按繳費年限增加，15年以內(nèi)增加11元，超過15年部分每年增加0.7元，工齡40年增加17.5元，合計增加28.5元。

按養(yǎng)老金比例增長是增加0.3%，這位退休人員的養(yǎng)老金預(yù)計待遇水平是4500元左右，會增長13.5元。

合計增長錢數(shù)是69.5元。

對比一下的話，兩者增長的錢數(shù)實際上是差不多的。

不過話又說回來，養(yǎng)老金增長速度變緩，對于繳費比例低、繳費年限短的職工，就不能指望增加養(yǎng)老金縮小差距了。比如說，今年繳費15年、養(yǎng)老金1000元的退休人員，養(yǎng)老金重算僅能增加十幾元，養(yǎng)老金增長卻能增加40多元。但如果不調(diào)整的話，差距就不會縮小了。