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（來(lái)源：AJU視界）

青年就業(yè)寒潮：

制造業(yè)低迷與偏好經(jīng)驗(yàn)人才成“隱形墻”

一項(xiàng)調(diào)查顯示，由于韓國(guó)優(yōu)質(zhì)崗位不足、企業(yè)偏好錄用有工作經(jīng)驗(yàn)人才，15至29歲青年群體就業(yè)率正經(jīng)歷自全球金融危機(jī)以來(lái)的最長(zhǎng)下滑期。分析指出，短期內(nèi)難以找到有效的應(yīng)對(duì)方案。韓國(guó)國(guó)家數(shù)據(jù)處（原統(tǒng)計(jì)廳）近日數(shù)據(jù)顯示，上月青年就業(yè)率為45.1%，較去年同期下降0.7個(gè)百分點(diǎn)，已連續(xù)17個(gè)月同比下滑，創(chuàng)下自2009年全球金融危機(jī)以來(lái)最長(zhǎng)紀(jì)錄。當(dāng)時(shí)，受經(jīng)濟(jì)低迷及非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口增加等影響，青年就業(yè)率自2005年9月至2009年11月連續(xù)51個(gè)月下降。就業(yè)率是指就業(yè)人口數(shù)占總?cè)丝跀?shù)的比例。與單純反映人數(shù)增減的就業(yè)人口數(shù)據(jù)不同，這一指標(biāo)排除了人口總量變動(dòng)的結(jié)構(gòu)性因素，是可直觀衡量實(shí)際就業(yè)狀況的重要指標(biāo)。

近期，青年就業(yè)不振主要源于優(yōu)質(zhì)崗位的缺乏。薪資和雇傭穩(wěn)定性較高的制造業(yè)與建筑業(yè)持續(xù)低迷，導(dǎo)致青年就業(yè)機(jī)會(huì)減少，其就業(yè)意愿也隨之下降。具體來(lái)看，由于美國(guó)關(guān)稅政策等不確定性因素，8月制造業(yè)就業(yè)人數(shù)減少6.1萬(wàn)人，已連續(xù)15個(gè)月下滑；建筑業(yè)就業(yè)人數(shù)也減少8.4萬(wàn)人，連續(xù)17個(gè)月呈負(fù)增長(zhǎng)。盡管因自上月開(kāi)始發(fā)放的“民生恢復(fù)消費(fèi)券”政策推動(dòng)，全國(guó)就業(yè)人數(shù)增加超過(guò)30萬(wàn)人，但新增崗位多集中于短期或臨時(shí)崗位，青年層就業(yè)人數(shù)反而減少14.6萬(wàn)人。同時(shí)，如今企業(yè)偏向錄用有工作經(jīng)驗(yàn)者，也進(jìn)一步壓縮了青年求職空間。

與以往由外部沖擊造成的就業(yè)下滑不同，本次青年就業(yè)寒潮主要源于經(jīng)濟(jì)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)性變化。全球金融危機(jī)時(shí)期就業(yè)率隨國(guó)際流動(dòng)性恢復(fù)而回升；歐洲財(cái)政危機(jī)時(shí)期在15個(gè)月后實(shí)現(xiàn)反彈；新冠疫情時(shí)期就業(yè)率持續(xù)13個(gè)月下跌后也逐步恢復(fù)。然而，此次下滑趨勢(shì)并未出現(xiàn)反彈跡象。韓國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究院經(jīng)濟(jì)研究室長(zhǎng)金光錫（音）表示：“過(guò)去青年就業(yè)低迷主要由外部沖擊導(dǎo)致，但現(xiàn)在則是因?yàn)楝F(xiàn)經(jīng)濟(jì)狀況無(wú)法提供足夠的新崗位。青年就業(yè)市場(chǎng)或難以在短期內(nèi)復(fù)蘇。”